改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作公開、公平、公正和有序進行，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃與職位

此次招聘計劃數(shù)為15名。具體職位如下：

1、學(xué)前教育教師7名。

2、小學(xué)教師5名，其中：音樂1名、體育2名、英語1名、美術(shù)1名。

3、職業(yè)中學(xué)教師3名，其中：機械制造與加工1名、美術(shù)(廣告設(shè)計、服裝)2名。

二、招聘方式與待遇

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。被聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位的身體條件;

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。

(二)報考人員還必須具備職位所需的學(xué)歷及其他條件。具體要求為：

1、學(xué)前教育教師

具有全日制幼兒教育專業(yè)中專以上學(xué)歷或師范類中師以上學(xué)歷，且具有幼兒教師或小學(xué)教師以上資格證書，年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、小學(xué)教師

具備全日制普通高等院校�？茖W(xué)歷或具有國家承認的本科以上學(xué)歷，且具有小學(xué)以上教師資格證書和計算機初級以上等級證書(計算機專業(yè)的畢業(yè)生除外)，年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

3、職業(yè)中學(xué)教師

具備國家承認的本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：2012年7月11日至14日止。

(二)報名地點：會同縣教育局人事股

(三)報名要求：

1、按照公布的招聘條件，報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、計算機等級證的原件及復(fù)印件報名;

2、報名時，根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者，填寫《報名登記表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。并按規(guī)定交納報名考務(wù)費。

3、每一名報考人員只能報考一個職位。每個職位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不得低于1︰3。報名后達不到開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意報市人社局審批，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃和開考比例。

五、考試

(一)筆試

筆試時間定于2012年7月16日上午9：00-11:30，采取閉卷答題的方式。

1、學(xué)前教育教師筆試內(nèi)容：幼兒教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(公共基礎(chǔ)知識20%、專業(yè)知識80%)，分值100分;

2、小學(xué)教師筆試內(nèi)容：所報科目的專業(yè)知識和教育理論等基礎(chǔ)知識(專業(yè)知識80%、教育理論知識20%)，分值100分;

3、職業(yè)中學(xué)教師筆試內(nèi)容：所報科目的專業(yè)知識和教育理論等基礎(chǔ)知識(專業(yè)知識80%、教育理論知識20%)，分值100分。

考試地點另行通知。

(二)面試

每個職位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，筆試成績相同的，按專業(yè)成績從高分到低分排名，面試時間與地點另行通知。

1、學(xué)前教育教師面試內(nèi)容：幼兒教材內(nèi)容和五項技能(幼兒教材50%，五項技能50%)，分值100分。采取現(xiàn)場抽簽方式試教。

2、小學(xué)教師面試內(nèi)容：所學(xué)專業(yè)的小學(xué)教材內(nèi)容，分值100分，采取現(xiàn)場抽簽方式試教。

3、職業(yè)中學(xué)教師面試內(nèi)容:所報科目的教材內(nèi)容，分值100分，采取現(xiàn)場抽簽方式試教。

(三)體檢

面試結(jié)束后，小學(xué)教師和職業(yè)中學(xué)教師職位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。學(xué)前教育教師職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選�？荚嚲C合成績相同的，按專業(yè)成績從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補，遞補次數(shù)不得超過2次。

體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

(四)考核

體檢合格人員按1：1的比例確定考核對象，考核工作參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議后，擬聘用試用人員，試用期為一年。試用期滿后按規(guī)定辦理入編及聘用相關(guān)手續(xù)，試用期間享受入編人員同等待遇。凡被聘用人員與縣教育局簽訂聘用合同，須在會同服務(wù)八年以上。

六、其它事項

本次公開招聘的未盡事宜由會同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會同縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：8830769 8823453。

會同縣教育局

會同縣人力資源和社會保障局

二〇一二年六月二十九日