為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據(jù)汕頭市教育局、汕頭市人力資源和社會保障局《關于2012年汕頭市公辦學校在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關工作的通知》（汕市教〔2012〕35號）和區(qū)黨政聯(lián)席會議的精神，結合我區(qū)的實際，今年公開招聘新教師60名。招聘工作實行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織。現(xiàn)制定2012年濠江區(qū)公開招聘新教師工作方案。

一、用人單位

本次招聘的用人單位為濠江區(qū)教育局。招聘的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生分配到屬下完全中學或初級中學（含葛洲學校、東湖學校初中部）工作；招聘的普通高校全日制本科及本科以上學歷的畢業(yè)生（限報專業(yè)）分配到汕頭市礐光職業(yè)技術學校工作。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1、2010年至2012年本省生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生，其中報考英語、數(shù)學、語文、化學、物理、信息技術和美術科目的考生必須是汕頭市本市生源畢業(yè)生。

2、2010年至2012年本省生源的普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生（僅限于報考礐光職業(yè)技術學校的教師職位），其中報考音樂、學前教育和管理類科目的考生必須是汕頭市本市生源畢業(yè)生。

（二）招聘對象的條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德良好，為人師表。

2、學業(yè)成績優(yōu)良，具備勝任教育教學工作的基本素質。

3、身體健康，形體端正，適合從事教育教學工作。

三、招聘科目和人數(shù)

（一）普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生擬招聘53名， 其中英語8名、數(shù)學8名、語文7名、化學4名、物理3名、信息技術2名、美術2名、生物7名、歷史6名、思想政治6名。

（二）普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生擬招聘7名，其中音樂2名、學前教育1名、管理類1名、航空類1名、建筑類1名、舞蹈類1名。

參加本次招聘考試的考生只能報考一個科目，不能兼報。

由于我區(qū)目前中學各學科教師都緊缺，因此如果某招聘科目的報名人數(shù)不夠該科目的擬招聘人數(shù)，區(qū)招聘教師工作領導小組將根據(jù)實際情況，把空缺的招聘名額依次調劑為英語、數(shù)學、語文三個招聘科目的招聘人數(shù)，并在網(wǎng)上及時發(fā)布。

四、報考方法和手續(xù)

（一）報名時間：2012年7月6日至7月8日。

（二）報名地點：濠江區(qū)教育局人事股（教育局辦公大樓四樓）

（三）考生報名時須提交以下有效資料和證件：

1、本人身份證和戶口簿（原件和復印件）。

2、就業(yè)推薦表和協(xié)議書（原件）。

3、畢業(yè)證書和學位證書（原件和復印件）。

4、畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書（原件和復印件）。

5、1寸正面免冠彩色照片2張。

6、《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（自貼相片）。

應聘者所提交的材料請統(tǒng)一用A4透明資料袋裝好。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

（四）報名收費：參照汕價費一函〔2004〕14號文的收費標準，每人收取報考費100元。

本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。

五、資格審查

根據(jù)考生報考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對考生進行資格審查。考生名單將在濠江區(qū)政府網(wǎng)和濠江區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，公示期五天，接受各方面監(jiān)督，公示期滿后符合條件者發(fā)給準考證。

六、領取準考證時間

2012年7月18日到濠江區(qū)教育局三樓招生辦領取。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

七、考試

考試包括筆試、面試。按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，卷面分數(shù)為100分，考試時間為90分鐘，考試主要內容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。

1、教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。不指定考試參考用書。

2、教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等內容的理解和掌握程度；教師法主要測試應試者對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。

（二）面試

面試時間為每人15分鐘，主要測試考生的教學基本功和基本素質，包括考生的儀容儀表、普通話水平、語言表達能力、分析判斷能力、臨場應變能力和考生對教育發(fā)展、教師職業(yè)及教師必備素質等方面的理解程度。

（三）考試方法

1、第一輪為筆試。2012年7月20日上午進行筆試，報考人數(shù)若達不到擬招聘的人數(shù)，考試照常進行。當日公布考生筆試成績。

2、第二輪為面試。筆試成績必須達到60分最低控制分數(shù)線，對上線考生，按成績從高到低的順序確定面試對象。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算確定，具體計算函數(shù)為：Y=3X（1≤X≤5），Y=2X+5（5<X≤50），其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達不到上述要求的，招聘單位可根據(jù)進入筆試合格分數(shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。

面試在區(qū)招聘教師工作領導小組領導下，組成若干個考評小組進行考核評分。取得面試資格的考生必須參加面試，面試時間另行通知。

面試總分為100分，考生面試成績必須達到60分最低控制分數(shù)線，達不到最低控制分數(shù)線的考生不予聘用。

（四）考試地點：達濠華僑中學

八、體檢

按照考試總成績，從高到低的順序，按各招聘科目的擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選（若考試總成績相同，以筆試成績高者列前）。體檢合格者列為擬聘用人員，體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的空缺名額在本招聘科目按總成績從高到低依此遞補。

體檢標準按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號文）規(guī)定的《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理。

體檢時間：具體時間另行通知

體檢醫(yī)院：區(qū)級二級以上綜合性醫(yī)院，具體地點另行通知。

九、聘用

擬招聘人員按程序進行公示，經(jīng)公示無異議的擬招聘人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的新教師，實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以轉正定級。

本次聘用的新教師納入事業(yè)單位人員編制管理，享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關待遇。

聘用的新教師由區(qū)教育局按各中學的教師需求計劃統(tǒng)一安排，如不服從安排，取消聘用資格。聘用的新教師必須與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。新教師原則上必須在濠江區(qū)工作滿五年方可申請調出區(qū)外，同時必須在所在學校工作滿三年后方可申請區(qū)內交流。

十、工作要求

（一）加強領導，確保招聘工作的公正性。招聘教師是一項政策性強、工作量大的工作，為切實加強領導和管理，確保這次招聘工作的順利進行，區(qū)成立招聘教師工作領導小組。

組 長：鄭少玲（區(qū)政府副區(qū)長）

副組長：李小鋒（區(qū)政府副區(qū)長）

成 員：王喜明（區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委組織部副部長）、陳舜波（區(qū)紀委常委、區(qū)政務監(jiān)察審計局副局長）、黃樹平（區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長）、林明忠(區(qū)教育局局長、黨委書記)、林衛(wèi)群（區(qū)編委辦主任）、蔡宏璋（區(qū)教育局黨委副書記）

領導小組下設辦公室，由林明忠同志兼任辦公室主任，林衛(wèi)群、蔡宏璋同志兼任辦公室副主任。成員在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局抽調人員組成。

（二）嚴格管理，接受監(jiān)督。招聘工作全程實施封閉式管理，全部考生和擔任本次考試的評委及有關人員進入考場后，所有通訊工具上繳考務辦公室，一律中斷與外界聯(lián)系。

招聘工作實行陽光作業(yè)，招考文件和考試結果可上網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為：濠江區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.haojiang.gov.cn 和濠江教育信息網(wǎng)http://sthj.stedu.net�？荚嚬ぷ髯稍兟�(lián)系電話：87374617（區(qū)教育局人事股）、87375501（區(qū)人社局人事管理股）。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。舉報信箱設在區(qū)教育局樓下，舉報電話為：87397768（區(qū)紀委）、87381842（區(qū)人社局）、87381586（區(qū)教育局）。

招聘工作未盡事宜由招聘教師工作領導小組研究決定。

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局

汕 頭 市  濠  江 區(qū)  教 育  局

二○一二年六月二十九日