2017年常德市鼎城區(qū)公開招聘教師簡章

根據(jù)常德市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請(qǐng)示的批復(fù)》（常人社事函[2017]21號(hào)），我區(qū)部分學(xué)校擬向社會(huì)公開招聘教師102名。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見附表。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師102名。（具體崗位見附表)。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、身心健康，能勝任本職工作；

5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（二）具體條件：見附表

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息（4月6日——4月21日）：將招聘信息通過常德市人社局、鼎城區(qū)政府、區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

(二)公開報(bào)名（4月22日——4月24日）：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張到鼎城區(qū)教育局報(bào)名，報(bào)名費(fèi)200元。每人限報(bào)考一個(gè)職位。在職在編人員報(bào)名應(yīng)持所在縣（市、區(qū)）教育局出具的同意報(bào)考證明報(bào)考。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

(三)資格審查：由區(qū)教育局和區(qū)人社局在報(bào)名時(shí)共同對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單會(huì)在區(qū)教育局和區(qū)人社局的網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)的考試成績將在區(qū)教育局和區(qū)人社局的網(wǎng)站予以公示。請(qǐng)資格初審合格人員于2017年5月2日、5月3日上班時(shí)間憑本人報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票和本人身份證到鼎城區(qū)教育局組織人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者則視為自動(dòng)放棄參考資格。

1、筆試（5月6日）：閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2、面試（5月13日——14日）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試入圍人員將在5月6日當(dāng)晚電話通知給本人。幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為“五項(xiàng)全能”，其他教師崗位面試方式為說課。其中美術(shù)、音樂、體育教師崗位增加才藝展示，才藝展示的內(nèi)容和要求見報(bào)名現(xiàn)場的公告。面試時(shí)憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

3、成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

美術(shù)、音樂、體育教師崗位面試成績=說課×80%+才藝展示×20%；

考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢（5月下旬）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先；筆試、面試、綜合成績都完全相同的，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組再行組織筆試確定入圍人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)考核（6月）：體檢合格人員由區(qū)教育局和區(qū)人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行資格復(fù)審（如不能在7月15日之前提交所有證件原件的，視為自動(dòng)放棄，將取消其應(yīng)聘資格）。

(八)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)教育局和人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)區(qū)教育局審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，根據(jù)考試成績排名順序由擬聘人員自主選擇有招聘計(jì)劃的學(xué)校，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7383527（區(qū)教育局）

0736-7384915（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0736-7389703（區(qū)教育局紀(jì)委）

0736-7386654（區(qū)紀(jì)委）

附件：鼎城區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表

常德市鼎城區(qū)教育局

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月6日