中共峨眉山市委組織部

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2017年峨眉山市事業(yè)單位公開考核招聘 工作人員的公告

根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào)）、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)[2007]355號(hào)）和樂(lè)山市人社局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）的規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會(huì)考核招聘55名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘單位及名額

具體考核單位及名額詳見《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘符合《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，否則取消聘用資格。

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證的應(yīng)聘者只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（3）完全符合本公告《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1）所列招聘崗位需要的條件及資格要求。m.socrl.net

（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2．有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、考核招聘單位及名額

本次共計(jì)考核招聘55名事業(yè)單位工作人員，均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，其中教育系統(tǒng)9名，衛(wèi)生系統(tǒng)46名，具體崗位見《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1）。