徐州市人力資源和社會保障局 徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2017年公開招聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘20名教師（含高層次人才）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）學(xué)歷、年齡條件
1.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡在35歲以下（1982年5月31日以后出生）。
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡不超過40歲（1977年5月31日以后出生）；具有副高級職稱的博士研究生，年齡可放寬到45歲以下（1972年5月31日以后出生）。
3.具有正高級職稱者，年齡不超過50歲（1967年5月31日以后出生）。
4.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)回國人員報考的，還須出具國家教育行政主管部門認證的學(xué)歷證明。
（四）身體健康，具備在所報考崗位正常履職的身體條件。
（五）具備招聘崗位表要求的資格條件（見崗位表）。
（六）下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報名
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2017年5月9日―10日，上午9：00—11：30，下午2：00—4：00。
報名地點：徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校洞山校區(qū)實訓(xùn)樓一樓101室(徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃園路6號)。
報名考試費：100元/人。
報名方式：現(xiàn)場集中報名
（二）報名注意事項
1.報考人員只能選報1個崗位；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且必須與考試使用的身份證一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二吋彩照2張；《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份（打印版）。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。
3.報考人員須提供本人符合報考條件的證明材料：普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并現(xiàn)場填寫承諾書；留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政主管部門認證的學(xué)歷證明；其它人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報考人員須在報名時提供上述證明材料的原件和復(fù)印件（1份）。
4.各崗位開考比例詳見本公告附件，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
通過報名資格審查的考生，于2017年5月19日9：00—11：30憑本人身份證和報名費收據(jù)到徐州幼兒師范高等專科學(xué)校洞山校區(qū)實訓(xùn)樓一樓101室領(lǐng)取準考證。
三、考核方式及組織
（一）考生根據(jù)準考證上規(guī)定時間、地點參加考試。
（二）考試方式為筆試、面試。
1.碩士研究生層次報考者參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試合格分數(shù)線為卷面滿分的50%，筆試成績合格人員中依據(jù)各崗位的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃不超過1：5比例進入面試環(huán)節(jié)。
2. 正高級職稱、具有博士學(xué)位的副高級職稱和具有博士學(xué)位人員只進行面試。
3.面試項目為：
（1）體育教師崗位：答辯、課堂教學(xué)、體能、專業(yè)技能。
（2）輔導(dǎo)員崗位：案例分析、情境模擬。
（3）心理健康教育教師崗位：答辯、試講、案例分析、咨詢情境模擬。
（4）正高級職稱、具有博士學(xué)位的副高級職稱和具有博士學(xué)位人員：答辯、試講。
（三）綜合成績計算方法
1.體育教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，課堂教學(xué)20%，體能10%，專業(yè)技能20%。
2.輔導(dǎo)員崗位：筆試占40%，案例分析占30%，情境模擬占30%。
3.心理健康教育教師崗位：筆試占35%，答辯占10%，試講占15%，案例分析占15%，咨詢情境模擬占25%。
4. 正高級職稱、具有博士學(xué)位的副高級職稱和具有博士學(xué)位人員：答辯占30%、試講占70%。
考試綜合成績按百分制計算，總成績合格分數(shù)線為60分。
（四）招聘考試由徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織，徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。面試辦法現(xiàn)場告知考生，成績當場通知考生。
四、體檢考察
考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，體育教師崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序，輔導(dǎo)員崗位、心理健康教育教師崗位按面試成績由高分到低分排序）。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。
五、公示
招聘工作的各環(huán)節(jié)均按規(guī)定向社會公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
六、聘用
公示期滿符合聘用條件者，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州幼兒師范高等專科學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負責(zé)處理。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
報考人員凡弄虛作假或作弊者，一律取消聘用資格；已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。工作人員徇私舞弊違反招聘紀律者，將給予紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
八、特別說明
本公告在2017年度內(nèi)有效。本次招聘未招滿的崗位，在2017年12月25日前由徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校繼續(xù)接受符合條件的人員報名（基準日期仍然為2017年5月31日），在此時間段內(nèi)達到開考比例的，經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局審核同意后，由徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校隨時按本公告規(guī)定啟動公開招聘程序。崗位招滿即止。
九、聯(lián)系方式
徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處：0516-87893608
聯(lián)系人：李老師
徐州幼兒師范高等專科學(xué)校紀檢監(jiān)察處：0516-87893369
聯(lián)系人：杜老師
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話：0516-83732198
附件：徐州幼兒師范高等�？茖W(xué)校2017年公開招聘教師崗位表.xls