中 共 威 遠 縣 委組 織 部
威遠縣人力資源和社會保障局
威 遠 縣 教 育 局
關(guān)于2017年面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、
美術(shù)教師工作的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）及《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法（2015—2020年）的通知》（川辦發(fā)〔2015〕107號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會公開考核招聘40名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘范圍及對象
面向全國考核招聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在現(xiàn)場報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。
本次公開考核招聘為編制內(nèi)考聘，考核招聘的人員全部實行事業(yè)單位聘用制管理。
二、考核招聘單位及名額
本次計劃考核招聘40名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師，其中音樂18名、體育16名、美術(shù)6名，詳見《 內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會公開考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》（附件1）。
溫馨提示：報考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；
3、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、熱愛教育事業(yè)，志愿在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校聘用崗位任教5年及以上；
5、符合考聘公告崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會公開考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為: 如35周歲及以下, 含在報名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2017年5月2日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘資格的；
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報名及資格審查
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
(二)報名時間及地點
1.報名時間: 2017年5月2日至2017年5月8日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00，國家法定節(jié)假日除外）。
2.報名地點：威遠縣教育局辦公樓4樓人事股（詳細(xì)地址：威遠縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街30號，聯(lián)系人：夏良學(xué)，咨詢電話：13568008410、0832-8222687）。
(三)報名所需材料
報考者報名時必須提供以下材料：
1.《內(nèi)江市威遠縣考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位報名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3張;
2.本人二代居民身份證原件及復(fù)印件；
3.考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；
4.系2017年應(yīng)屆畢業(yè)的考生,須出具所在學(xué)校開出的能按時取得崗位要求的相關(guān)證書證明材料；
5.在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明；
6.其它相關(guān)證明材料。
(四)資格審查：資格審查由縣教育局對報考者提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣2017年面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師考核通知書》（以下簡稱“面試通知書”）并收取面試考試費80元/人。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。