為滿足我區(qū)中小學教師需求，經(jīng)請示區(qū)政府同意，決定面向東北師范大學、哈爾濱師范大學、吉林大學、吉林師范大學、遼寧師范大學等高校直接招聘教師，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）、黑龍江省教育廳《關于印發(fā)黑龍江省中小學校新進人員公開招聘實施辦法的通知》（黑教人［2007］136號文件）等文件精神，制定本辦法。
一、時間和范圍
2017年4月至2017年7月，到東北師范大學、哈爾濱師范大學、吉林大學、吉林師范大學、遼寧師范大學等高校直接招聘全日制應屆師范類畢業(yè)生。
二、計劃和專業(yè)
本次共招聘小學、初中35人。具體學科和計劃：初中歷史5人、初中物理3人、初中化學3人、初中生物4人、初中政治5人、初中地理4人、初中體育1人、初中美術1人、小學音樂3人、小學美術2人、小學體育2人、小學心理健康2人。
三、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想素質(zhì)；
3、具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡。
4、第一學歷為本科及以上學歷，符合相應專業(yè)及教師資格層次要求，且教師資格證書的學科與報考崗位專業(yè)要求一致。因時間原因暫時未取得相應教師資格證書的應屆師范類畢業(yè)生，允許其申請應聘，但在上崗前必須取得相應的教師資格證書，否則不得聘任上崗。
5、2017年應屆畢業(yè)生。
具體專業(yè)、學歷及報名要求見《富拉爾基區(qū)2017年招聘教師計劃表》。
四、招聘辦法
1、發(fā)布招聘信息
提前和所去高校的就業(yè)指導部門聯(lián)系，把單位性質(zhì)、規(guī)模、現(xiàn)狀如實告知學校，并和學校協(xié)商具體直招事宜；提前在所去高校招聘網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳招聘計劃和專業(yè)，宣傳時間不少于7個工作日。
2、報名與資格審查
在高校進行現(xiàn)場報名，當場確認報名資格。報名時間按招聘工作組具體工作行程安排。報名時需攜帶報名表一份（到高校網(wǎng)站下載），并提交以下材料：
�。�1）有效居民身份證原件及其復印件；
（2）有效學歷證書原件及其復印件；
（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；
（4）相應的教師資格證書原件及其復印件；
（5）院校推薦信、未簽訂就業(yè)協(xié)議證明、鑒定、高考成績單、高校學習成績單、自薦材料、實習成果資料等。
報考人員應如實提交有關信息和材料。凡偽造證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果均由本人負責。
3、面試
在高校內(nèi)設立直招場地，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社、教育共同對資格審查通過人員進行面試，面試評委人數(shù)5人或7人。面試由說課、試講和音體美術科加試幾部分組成。所有應聘者都參加說課和試講，分值100分，其中：說課50分，試講50分，說課、試講內(nèi)容為我區(qū)現(xiàn)行教材。
音體美學科應聘者在參加說課和試講的基礎上，還要參加術科加試，分值100分，內(nèi)容為：
音樂：
聲樂（自選曲目，無伴奏清唱）、器樂（鋼琴或手風琴任選其一，自選曲目）、聽音、視唱、節(jié)奏，分值各20分。
體育：
田徑類：分值20分
50米跑：講解技術動作要領及示范。 10分
立定跳遠：講解技術動作要領及示范。 10分
球類：三選一，分值40分。
排球：示范發(fā)、墊、傳三項技術動作，簡要講解動作要領。
籃球：示范運球、定點投籃（跳投）及三步籃技術動作，簡要講解動作要領。
足球：示范顛球（左右腳）、腳背正面、腳背內(nèi)側踢球、停球技術，簡要講解動作要領。
體操類：分值40分
自編徒手操：自喊口令完成（一套）。20分
隊列隊形變換。20分
美術：
一幅素描人物（默寫） 分值30分
一幅色彩靜物（默寫） 分值30分
一幅創(chuàng)意畫 分值40分
音體美學科面試總成績?yōu)?00分，其他學科總成績?yōu)?00分。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬招聘人員。
4、簽訂協(xié)議
依據(jù)面試、考核情況，在雙方自愿平等的基礎上，擇優(yōu)直招優(yōu)秀大學生。確定直招人員后，招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。直招單位和大學生要在簽訂的就業(yè)協(xié)議書中明確各自的權利和義務，重點明確違約需承擔的義務。
5、體檢
正式聘用上崗前，由人社局、教育局共同組織進行體檢，體檢標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行。
6、聘用
體檢合格者，按干部管理權限和有關政策規(guī)定，履行相關的聘用手續(xù)。聘用人員報市人社局備案。
四、待遇
本次招聘人員，落實事業(yè)單位編制。試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
聘用人員受聘期間的工資待遇，按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。被聘用的教師五年服務期內(nèi)不準調(diào)離聘用崗位。
五、招聘工作的原則和要求
1、招聘工作要堅持公開、公平、公正的原則，增強工作的透明度。做到招聘崗位公開、條件辦法公開、錄用結果公開。對于在招聘工作中營私舞弊、以權謀私、違反工作紀律者，視情節(jié)予以相應的黨紀政紀處分。
2、科學合理安排招聘工作程序，并嚴格按規(guī)定程序進行操作，做到組織嚴密，杜絕隨意性，確保不出現(xiàn)任何紕漏。
3、擔任面試評委的人員，必須具備較高的政治思想素質(zhì)，為人正直，辦事公道，有較強的組織性、紀律性和原則性，有一定的水平和能力，在群眾中有較高的威望。
4、招聘工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。
5、為保證招聘工作公開、公平、公正，紀檢監(jiān)察部門派人全程監(jiān)督。
六、組織領導
招聘教師工作是社會普遍關注的大事，關系到畢業(yè)生的切身利益，更關系到教育發(fā)展的大計，為保證招聘工作的順利進行，成立直招工作領導小組，區(qū)政府主管區(qū)長、人社、教育、編辦、財政、監(jiān)察等部門為成員單位，直招工作組由人社、教育、紀檢等部門領導和專家組成。
本方案由富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局、富拉爾基區(qū)教育局負責解釋。
富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局
富拉爾基區(qū)教育局
2017年4月13日
富拉爾基區(qū)教育局直招工作流程
經(jīng)富拉爾基區(qū)政府同意，富拉爾基區(qū)教育局區(qū)屬19所學校招聘教師，招聘計劃如下：
本次共招聘小學、初中35人。
具體學科和計劃：初中歷史5人、初中物理3人、初中化學3人、初中生物4人、初中政治5人、初中地理4人、初中體育1人、初中美術1人、小學音樂3人、小學美術2人、小學體育2人、小學心理健康2人。
一、招聘范圍：東北師范大學、哈爾濱師范大學、吉林大學、吉林師范大學、遼寧師范大學全日制統(tǒng)招本科及以上2017屆畢業(yè)生。
二、招聘時間及地點:
2017年5月8日上午9:00時 東北師范大學校史樓
2017年5月10日上午9:00時 哈爾濱師范大學江北校區(qū)
三、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想素質(zhì)；
3、具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡。
4、第一學歷為本科及以上學歷，符合相應專業(yè)及教師資格層次要求，且教師資格證書的學科與報考崗位專業(yè)要求一致。因時間原因暫時未取得相應教師資格證書的應屆師范類畢業(yè)生，允許其申請應聘，但在上崗前必須取得相應的教師資格證書，否則不得聘任上崗。
5、2017年應屆畢業(yè)生。
四、招聘工作程序：
（一）、報名：
1、發(fā)布招聘信息
與確定招聘教師的高校就業(yè)指導部門聯(lián)系，提交招聘計劃及方案，在高校招聘網(wǎng)站進行宣傳，宣傳時間不少于7個工作日。
2、報名與資格審查
在高校招聘現(xiàn)場進行報名，當場確認報名資格，帶報名表一份（到高校網(wǎng)站下載），并提交以下材料：
（1）有效居民身份證原件及其復印件；
（2）有效學歷證書原件及其復印件；
（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；
（4）相應的教師資格證書原件及其復印件；
（5）院校推薦信、未簽訂就業(yè)協(xié)議證明、鑒定、高考成績單、高校學習成績單、自薦材料、實習成果資料等。
報考人員應如實提交有關信息和材料。凡偽造證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果均由本人負責。
（二）、面試
在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社、教育共同對資格審查通過人員進行面試，面試評委人數(shù)5人或7人。面試由說課、試講和音體美術科加試幾部分組成。所有應聘者都參加說課和試講，分值100分，其中：說課50分，試講50分，說課、試講內(nèi)容為我區(qū)現(xiàn)行教材。音體美學科應聘者在參加說課和試講的基礎上，還要參加術科加試，分值100分。
根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬招聘人員。
4、簽訂協(xié)議
依據(jù)面試、考核情況，在雙方自愿平等的基礎上，擇優(yōu)確定直招人員后，招聘單位與畢業(yè)生、學校簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
正式報到上崗前，與區(qū)人社局、教育局、學校簽訂為期五年的《事業(yè)單位聘用合同》，工作實習期為一年，合同期滿根據(jù)工作考核表現(xiàn)可以續(xù)簽。
5、體檢
正式聘用上崗前，由富拉爾基區(qū)人社局、教育局共同組織進行體檢，體檢標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行。
6、聘用
體檢合格者，按干部管理權限和有關政策規(guī)定，履行相關的聘用手續(xù)。聘用人員報人社局備案。
齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)教育局
2017年4月21日