1.考察及體檢由嵩明縣教育局組織實施。對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

七、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示無異議的，由擬聘人員根據(jù)崗位設(shè)置情況按考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行選崗，并按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、縣人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由嵩明縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話

嵩明縣教育局：0871-67914846

嵩明縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委：0871-67924682

嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-67923537

附件：嵩明縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表

嵩明縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月3日

附表1、嵩明縣教育局2017年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls