1．報(bào)名
⑴ “網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2017年6月15-17日。
網(wǎng)址：“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）
⑵“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2017年6月19日-20日。
⑶現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：余慶縣教育局。
⑷符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)余慶縣教育局完成現(xiàn)場(chǎng)審核工作。
報(bào)名須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證。
（2）相應(yīng)教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月中旬才結(jié)束，考生（應(yīng)、往屆）可提供中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外）、普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)。
（4）填寫(xiě)好的《貴州省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。
2．資格初審及公示（2017年6月21-6月22日）
資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)考者經(jīng)余慶縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。余慶縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查并簽署意見(jiàn)后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單于6月22日?qǐng)?bào)遵義市教育局人事教育科。6月23日市教育局匯總并編排考務(wù)，6月24日?qǐng)?bào)省教育廳教師工作處。6月25日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。
3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
6月25日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。
4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
①筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2016年9月至2017年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng)、2016年9月至2017年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
②筆試時(shí)間：7月2日上午9：00-11：30。
③筆試地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)）。報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加考試。
④筆試成績(jī)與面試人員名單公布：評(píng)卷工作由市教育局和余慶縣特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成。
筆試成績(jī)由市教育局和余慶縣特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。
⑤筆試成績(jī)公示地點(diǎn)：余慶縣教育局。
市教育局于7月10日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)在“貴州教育網(wǎng)”查詢。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
（2）面試及成績(jī)公示（2017年7月14-15）
①面試時(shí)間：2017年7月14-15日
②面試地點(diǎn)：待定。
面試由余慶縣特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
③面試成績(jī)公布：在面試結(jié)束時(shí)，及時(shí)公布考生成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
5．體檢（2017年7月20日）
參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在市教育局及余慶縣特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定縣（區(qū)、市）級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
6．錄取、簽約及公示（2017年7月27日前）
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按余慶縣“特崗計(jì)劃”分類別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與余慶縣簽訂聘任合同書(shū)。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取時(shí)若某學(xué)科面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先，同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先，相同學(xué)歷且都是師范類以全日制學(xué)歷優(yōu)先的原則確定簽約順序；若條件完全相同，則重新進(jìn)行面試，錄取其面試成績(jī)高分者。
需要調(diào)劑補(bǔ)錄時(shí)，考生必須滿足相關(guān)招考條件和征求考生同意，在報(bào)考余慶縣“特崗計(jì)劃”的考生中，按同一學(xué)科成績(jī)從高到低的順序在國(guó)家級(jí)與縣級(jí)、中學(xué)和小學(xué)間調(diào)劑補(bǔ)錄。
如果出現(xiàn)面試及體檢均合格者放棄簽約，面試合格未進(jìn)入體檢人員按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)在市教育局指定醫(yī)院體檢，合格后按照總成績(jī)從高到低選崗，簽訂聘用合同。
7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
余慶縣特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月28日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報(bào)市教育局人事教育科匯總后報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書(shū)的人員，須于秋季開(kāi)學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局和余慶縣教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間安排另行確定。被錄取人員須按“特崗計(jì)劃”縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，余慶縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報(bào)考條件的。
（二）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（三）有關(guān)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85283622
貴州教育網(wǎng)：0851-85941950
遵義市教育局人事教育科：0851-28252110 28222836
余慶縣教育局人事教育科: 0851-24703899 24623683
七、監(jiān)督投訴
省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室、遵義市教育局監(jiān)察室和余慶縣教育局紀(jì)檢室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或有關(guān)監(jiān)察部門投訴。
省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話：0851-85282945
遵義市教育局政策法規(guī)科：0851-28225759
余慶縣教育局紀(jì)檢室：0851-24626697
附：1.余慶縣國(guó)家級(jí)特崗教師崗位設(shè)置表
2.余慶縣縣級(jí)特崗教師崗位設(shè)置表
3.貴州省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表
余慶縣教育局
2017年5月10日
余慶縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法170512定稿.doc