2017年青島市教育局直屬學校公開選聘優(yōu)秀教師的公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等國家、省和市有關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，青島市教育局部分直屬學校面向全國公開選聘15名優(yōu)秀普通高中教師�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選聘范圍
全國范圍內(nèi)（不含青島市）財政全額撥款事業(yè)單位學校在編在職優(yōu)秀普通高中教師。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.大學本科及以上學歷；
7.中級及以下專業(yè)技術職務（具有省級以上稱號的除外）；
8.擔任一線文化課教學工作，具有地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教育綜合性或教學類榮譽稱號，或取得地市級以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學技能比賽二等獎及以上等次，或出示過地市級及以上公開課。若夫妻同時報考，其中一方上述榮譽稱號及比賽獲獎級別等條件可放寬至區(qū)縣級。
9.年齡40周歲及以下（1976年5月28日及以后出生），具有省級以上教育部門評選認定的教學或綜合性榮譽稱號的，年齡可放寬到45周歲（1971年5月28日及以后出生）。
10.有下列情形的人員不能應聘：與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、選聘程序和方法
選聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過報名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。
1.報名及資格審查時間
5月28日—6月1日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。
其中5月28日—5月30日為網(wǎng)上報名時間,5月31日—6月1日為現(xiàn)場報名和資格審查時間。網(wǎng)上報名人員須在5月31日、6月1日到選聘單位參加資格審查。
2.報名方式
（1）網(wǎng)上報名。應聘人員將《青島市教育局直屬學校公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》（見附件2）以電子郵件方式發(fā)送至選聘學校的電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。
（2）現(xiàn)場報名。報名地點為各選聘單位（見附件1），采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進行資格審查。
（二）資格審查
資格審查貫穿選聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《2017年青島市教育局直屬學校公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(本人親筆簽名)；
2.近期1寸同版免冠彩色照片1張；
3.二代身份證原件及復印件1份；
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份；
5.教師資格證書原件及復印件1份；
6.取得的專業(yè)技術職務資格證書（或公布文件）原件及復印件1份；
7.近三年(2014－2016)年度考核備案表復印件1份（加蓋單位公章）；
8.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件1份；
9.應聘人員須出具經(jīng)縣級及以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明，對出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察體檢時提供。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。
（三）考試
考試形式為面試，面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關和市教育局的監(jiān)督指導下，由選聘學校組織實施。
1.面試方式及內(nèi)容
面試采用說課（講課）和答辯相結(jié)合的方式。說課（講課）、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時間及要求通過選聘學校網(wǎng)站（見附件1）于6月2日公布，請考生及時關注。
選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘學校網(wǎng)站上公布。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
說課（講課）、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，由主考官當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過選聘單位網(wǎng)站公布。
5.進入考察體檢范圍人員確定
選聘學校在崗位選聘計劃總數(shù)內(nèi)根據(jù)應聘人員數(shù)量及應聘人員能力和水平自行確定各學科的選聘計劃。面試成績高于60分的，根據(jù)面試成績，按選聘學科人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。
說課（講課）、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、專業(yè)技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。
（四）考察和體檢
進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在青島市教育局網(wǎng)站（http://www.qdedu.gov.cn/）上公布。
1.考察。選聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
（五）調(diào)動和聘用
考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員調(diào)動手續(xù)，選聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同（不低于5年），納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。
四、紀律
公開選聘工作實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
五、有關說明
1.本次選聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢等考試相關信息請及時登錄青島市教育局網(wǎng)站及相關選聘學校網(wǎng)站（見附件1）查詢。應聘人員在報考期間，應及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.工作咨詢。學校選聘工作咨詢電話詳見附件1。
青島市教育局選聘監(jiān)督電話：0532-81703623。
附件：
1.2017年青島市教育局直屬學校公開選聘優(yōu)秀教師崗位計劃表.xls
2.青島市教育局直屬學校公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表、一覽表.xls