為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩��?jīng)研究，決定面向社會公開招聘新教師78名�，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：

招聘學(xué)科職數(shù)（見下表）

1、全日制普通高校本科及以上對應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生(碩士研究生或文史理工科高考第一批錄取<一本>畢業(yè)生報考，“對應(yīng)”專業(yè)可適當(dāng)放寬)，戶籍不限，且教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

2、龍泉戶籍或龍泉生源（以龍泉戶籍考入大學(xué)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生）國民教育序列大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并具有教師資格證（報考學(xué)科必須與所具備對應(yīng)學(xué)科教師資格證一致）的應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生（戶籍截止時間2012年7月17日）。

3、科學(xué)學(xué)科對應(yīng)專業(yè)為：物理專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、生物專業(yè)。

4、社會學(xué)科對應(yīng)專業(yè)為：政治、歷史、地理、法學(xué)專業(yè)。

5、計算機學(xué)科要求：全日制普通高校本科及以上對應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

6、幼兒學(xué)科要求：報考幼兒學(xué)科必須具備下列條件之一

①浙江省生源或浙江省戶籍：全日制普通高校師范類幼兒（學(xué)前）教育�？萍耙陨袭厴I(yè)生或全日制普通高校師范類音樂、體育、美術(shù)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，幼兒教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

②龍泉生源（或戶籍）全日制普通高校音樂、體育、美術(shù)、漢語言文學(xué)專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，幼兒教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

③龍泉生源（或戶籍）具備幼兒教師資格證，且具有國民教育序列�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

7、職業(yè)專業(yè)學(xué)科要求：

    ①導(dǎo)游專業(yè)教師：旅游管理與服務(wù)教育、旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游專業(yè)全日制普通高校本科及以上對應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

   ②電子專業(yè)教師：機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣工程及自動化、機械技術(shù)教育、電子科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)全日制普通高校�？萍耙陨蠈�應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

   ③財會專業(yè)教師：財務(wù)會計教育、會計、會計電算化、財務(wù)管理專業(yè)全日制普通高校本科及以上對應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

④機械專業(yè)教師：機械制造及自動化、計算機輔助設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、機械設(shè)計與制造、機械工程及自動化、制造工程專業(yè)全日制普通高校�？萍耙陨蠎�(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，教師資格證可在錄取后一年內(nèi)取得。

8、國有企事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)主管部門同意，全額撥款人員不得報考。

二、招聘條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

2、身體健康，年齡在35周歲以下（1976年7月17日后出生）。

   三、招聘辦法

（一）報名：

1、報名時間：2012年7月17日至7月18日。

2、報名地點：龍泉市中山東路就業(yè)處（市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心，市檢察院對面。）

3、報名材料：報名人員持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（未領(lǐng)到畢業(yè)證書的全日普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表）、教師資格證書、榮譽證書等相關(guān)證件原件，報名表（可在附件中下載）一式二份，報名表后附以上相關(guān)證件復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張（二張貼報名表上，一張貼準考證用）。國有企事業(yè)單位工作人員須提供所在單位和主管部門同意報名意見的相關(guān)證明材料。

4、報名考務(wù)費：按物價局核定標準收取。

5、經(jīng)資格審查合格者發(fā)給準考證。

（二）筆試：

筆試時間：2012年7月21日。

筆試科目一門，滿分100分。內(nèi)容包含兩方面：（1）公共部分：教育教學(xué)理論，占筆試內(nèi)容的30%；（2）對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（包括對應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識、基本能力、基本技能），占筆試內(nèi)容的70%。導(dǎo)游、電子、財會、機械為職高專業(yè)課程度，其它學(xué)科為中學(xué)教師文化課程度。

語文、數(shù)學(xué)、英語、社會、科學(xué)、導(dǎo)游、電子、財會學(xué)科筆試成績占總成績的50%；體育、音樂、美術(shù)、計算機、幼兒、機械學(xué)科筆試成績占總成績的30%。

（三）面試：

根據(jù)各專業(yè)筆試成績規(guī)定的折算分加上附加分的成績，按招聘計劃一定的比例，從高分到低分確定面試入圍人員（招聘計劃4名及以下的按1∶3，5名及以上的按1∶2）。

面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試合格分為60分。 面試內(nèi)容有言語表述能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等公共素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

語文、數(shù)學(xué)、社會、科學(xué)、導(dǎo)游、電子、財會學(xué)科面試成績占總成績的50%；體育、音樂、美術(shù)、計算機、幼兒、機械學(xué)科面試成績占總成績的30%；英語學(xué)科面試成績占總成績的20%。

（四）技能測試：

體育、音樂、美術(shù)、計算機、幼兒、機械學(xué)科技能測試成績占總成績的40%；英語口語測試成績占總成績的30%。

技能主要考查評估教師對本學(xué)科在教育教學(xué)中教學(xué)技能等有關(guān)知識的理解和實際運用水平，側(cè)重考查基礎(chǔ)性、通用性和實踐性。

（五）附加分：

普通高校全日制學(xué)校省優(yōu)秀畢業(yè)生加3分，普通高校全日制學(xué)校校優(yōu)秀畢業(yè)生加1分，不重復(fù)加分。

   （六）其他事項：

1、語文、幼兒兩個學(xué)科招聘職數(shù)與報名人數(shù)比例必須達到1∶2；其它學(xué)科招聘職數(shù)與報名人數(shù)比例必須達到1∶3。

2、本次招聘總成績最低控制分數(shù)線為60分。如果報名人數(shù)達不到開考要求或者在最低控制分數(shù)線以上的人數(shù)少于招聘人數(shù)，那么學(xué)科職數(shù)將按規(guī)定核減，核減的職數(shù)將全部追加給語文學(xué)科，若語文學(xué)科不能追加則追加給數(shù)學(xué)學(xué)科，若數(shù)學(xué)學(xué)科不能追加則追加給英語學(xué)科，按“招聘職數(shù)”表格中的學(xué)科順序依次追加(另因外地調(diào)入或引進人數(shù)核減的職數(shù)追加給相對應(yīng)的學(xué)科)。

四、體檢、考察

按以上規(guī)定的筆試成績折算分加上附加分，再加上面試成績和技能成績規(guī)定的相應(yīng)折算分合成總成績，從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。最低控制分數(shù)線60分），按實際招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

幼兒教師體檢標準除參照公務(wù)員體檢標準外，同時根據(jù)《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（浙衛(wèi)發(fā)〔1999〕405號）及教育部教師資格認定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字[2010]15號）執(zhí)行。

體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準。體檢、考察不合格的，在該職位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，或按“招聘辦法第（六）條”處理，并公布遞補人員名單。

五、錄用辦法及分配意向

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，體檢、考察合格者予以錄用。新聘用人員在龍泉市服務(wù)期不少于五年。職業(yè)專業(yè)學(xué)科導(dǎo)游、機械、電子、財會留市中職校任教，幼兒學(xué)科前五名留城區(qū)任教，其他學(xué)科原則上分配農(nóng)村學(xué)校任教。

不按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄處理，并從該職位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，或按“招聘辦法第（六）條”處理。

在聘用一年后未取相關(guān)專業(yè)教師資格證者將取消聘用資格。

本次新教師招聘工作時間安排詳見附件《2012年龍泉市招聘新教師工作安排表》。招聘新教師筆試、面試成績及擬錄用人員名單等有關(guān)事項將在龍泉市政府網(wǎng)站、龍泉市教育網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布公示，相關(guān)查閱網(wǎng)址：龍泉市教育網(wǎng)www.lqjy.com 登錄：用戶－教師選調(diào)；密碼－ 請到工作安排表中查找，通知通告欄中查閱(不登錄無法查閱!）。

本公告未盡事宜，由龍泉市人力資源和社會保障局、龍泉市教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：0578－7111727　7115705

　2012年龍泉市招聘新教師工作安排表.xls

　2012年龍泉市招聘新教師報名表.doc

                                   龍泉市人力資源和社會保障局

　　　　                         　 龍　泉　市　教　育　局

                                      二○一二年七月十一日