寧陜縣2017年教育類高層次人才招聘公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《安康市“百千萬”人才工程實(shí)施方案》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定為我縣教育系統(tǒng)招聘一批高層次專業(yè)教師�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
共招聘5名，其中高中英語1名，地理1名，物理1名；初中物理1名，政治1名。條件優(yōu)秀者不受專業(yè)及人數(shù)限制。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
1.2017年應(yīng)屆及往屆普通全日制高等院校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位的研究生。
2.具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且教育教學(xué)成績突出的優(yōu)秀教師可直接辦理人才引進(jìn)或調(diào)動(dòng)。
（二）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。
2.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。
3.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.碩士研究生年齡一般在35周歲以下，具有高級職稱的在職優(yōu)秀教師年齡在45周歲以下。
(三)不得報(bào)考的情形
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2、在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員。
3、全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的。
5、現(xiàn)役軍人。
6、特崗教師、振興計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員。
7、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在寧陜縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ns.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：從公告發(fā)布之日起至2017年8月底，由應(yīng)聘者到寧陜縣教育體育局報(bào)名。
2.資格審查。報(bào)名時(shí)提交身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等證件進(jìn)行資格審查；具有高級以上職稱的在職教師提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、職稱任職資格證、教育教學(xué)成績突出的證明材料。
(三)面試
面試形式為試講和答辯。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。應(yīng)聘人員面試成績低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試不集中統(tǒng)一進(jìn)行，根據(jù)各學(xué)科報(bào)名情況確定面試時(shí)間，并通知考生參加面試的時(shí)間地點(diǎn)。相關(guān)學(xué)科已完成招聘計(jì)劃則不再受理報(bào)名。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師﹝2016﹞4號）規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對擬聘人員進(jìn)行審核，報(bào)市人社局審核同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、待遇
凡符合招聘條件，被正式聘用的教師，享有以下待遇：
1.按照國家政策規(guī)定，享受高層次人才有關(guān)政策和待遇。
2.簽訂正式聘用合同，任教滿一年后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2萬元。
3.符合職務(wù)晉升條件的，同等條件下優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在上級人事部門核準(zhǔn)的崗位職數(shù)范圍內(nèi)調(diào)劑職數(shù)，不受指標(biāo)限制。
4.招聘的教師，由任教學(xué)校提供教師周轉(zhuǎn)住房和基本的生活設(shè)施。
咨詢電話：0915-6822717(縣教體局) 6821108(縣人社局)
監(jiān)督電話：0915-6822027(縣監(jiān)察局)
附：寧陜縣2017年教育高層次人才招聘報(bào)名表
寧陜縣教育體育局
寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局
寧陜縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
寧陜縣財(cái)政局
2017年6月9日
附：寧陜縣2017年教育高層次人才招聘報(bào)名表.doc