2017年安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》和《安順市民族中學(xué)、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校法人治理管理辦法》，結(jié)合我校編制及崗位缺額情況，我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)律監(jiān)察小組，具體工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息、考試程序、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
1．公開(kāi)招聘初中數(shù)學(xué)教師1名、初中歷史教師1名；
2．公開(kāi)招聘小學(xué)語(yǔ)文教師1名、小學(xué)音樂(lè)（舞蹈專業(yè)）教師1名；
3.公開(kāi)招聘幼兒教師2名。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：
國(guó)家全日制應(yīng)往屆�？萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生，各崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。
（二）報(bào)考條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3.年齡在18歲（1999年6月30日及以前出生）至35周歲以下（1982年6月30日以后出生），身體健康;
4.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(shū)。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
3.受處分期限內(nèi)或者曾受處分未被撤消處分的；
4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
5.在崗在編機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員。2014年以來(lái)已簽約的特崗教師不能報(bào)考。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
（一）公布公告
招聘簡(jiǎn)章經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局備案后，在安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、安順教育網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站公布，公布時(shí)間：2017年6月19日至6月23日。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件2），填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件一份，同時(shí)交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。凡弄虛作假的，不誠(chéng)信，經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，但達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)均在60分以上（含60分）為合格；試教成績(jī)達(dá)不到60分的，不予聘用。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、試教時(shí)使用的證件必須一致。本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
對(duì)通過(guò)資格初審的人員，其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日—6月26日
上午：8:30至11:30、下午：2:30至5:00
報(bào)名地點(diǎn)：安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室（學(xué)校逸夫樓二樓）
考生憑有效《居民身份證》于2017年6月29日下午2:30—5:00點(diǎn)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢，由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。