海南省白沙黎族自治縣白沙中學(xué)2017年高中教師招聘公告

為了實(shí)現(xiàn)白沙縣委、縣政府提出的人才發(fā)展戰(zhàn)略，滿足白沙中學(xué)教學(xué)工作的需要，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2017年面向全國公開招聘高中教師13名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持考試考核聘用的原則；

（二）公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）注重教學(xué)水平和工作能力的原則。

二、招聘名額及崗位：總招錄高中教師名額13人。

三、招聘對象

普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款的單位工作人員報(bào)名。其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者年齡不超過35周歲（1982年7月1日后出生）。

四、招聘條件

（一）忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，熱愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作；

（二）身體健康，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作；

（三）全國普高全日制本科及以上學(xué)歷，取得高級中學(xué)教師資格,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位對口；

（四）面向全國公開招聘，歡迎高學(xué)歷者報(bào)考，鼓勵(lì)海南籍，尤其是白沙籍考生積極參與和報(bào)考；

（五）被錄用者，應(yīng)自愿與聘用單位簽訂任職聘用合同；

（六）本縣在職教師和仍在服務(wù)期的特崗教師不得應(yīng)聘。

存在下列情況者不予受理：1、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；  2、違反國家計(jì)劃生育政策； 3、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，或違法違紀(jì)被解聘的人員；4、現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員此次不得報(bào)名； 5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

第一階段報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

7月10 日至7月12日。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：白沙縣教育局大樓二樓人事股；

聯(lián)系人：符老師  聯(lián)系電話：0898—27726008

 3、報(bào)名要求：根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員從白沙縣人民政府網(wǎng)上下載報(bào)名登記表(附件2)（網(wǎng)址http://baisha.hainan.gov.cn/），填寫后打印一式二份并持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、高中教師資格證書原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、招聘崗位要求相關(guān)材料的原件與復(fù)印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。審核后保留復(fù)印件，原件退回本人，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在網(wǎng)上公布并通知筆試時(shí)間。

5、筆試比例：符合每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，方可進(jìn)行筆試；否則將取消或減少該崗位招考職數(shù)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2017年7月 27 日—28 日；地點(diǎn)：白沙縣教育局大樓二樓人事股。

第三階段考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試（滿分為100分，占筆試考生考試綜合成績的50%）：

1.筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識，考試不指定教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2．考試方式為閉卷，合格分為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)者，不得進(jìn)入面試。面試比例為1:3。

3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試形式、分值、內(nèi)容（滿分為100分，占筆試考生考試綜合成績的50%）：

1、考生說課內(nèi)容為本學(xué)科高一必修1某一課時(shí)教材，說課主要對處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教育技術(shù)手段應(yīng)用、板書、綜合分析、語言表達(dá)、儀表舉止等方面進(jìn)行評定；

2、考生在備考室規(guī)定說課內(nèi)容范圍內(nèi)隨機(jī)抽取一道題目作為該學(xué)科當(dāng)天面試考生說課內(nèi)容；(準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘)

3、考生在侯考室內(nèi)抽簽順序準(zhǔn)備說課案；

4、考生進(jìn)行說課展示(說課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，時(shí)間終了，考生必須停止說課，不得超時(shí))。

5、說課采取百分制。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

3、面試時(shí)間：筆試成績公示一周后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

第四階段體檢、考察、聘用(時(shí)間另行通知)

由筆試成績和面試成績合成考試綜合成績，根據(jù)考試綜合成績由高到低的排名順序和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察，在考試綜合成績相同的情況下，聘用筆試分?jǐn)?shù)高的人員，如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績高低排名。

報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理），體檢不合格的，按綜合成績順序遞補(bǔ)。

考察：需將個(gè)人人事檔案提供給考察組人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組考察、了解擬聘人員的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見。 縣人社局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動(dòng)放棄不聘任的，根據(jù)考試綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)，符合招聘條件的由縣教育局報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由縣教育局報(bào)縣政府審批。

經(jīng)縣政府審批同意后，辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘用人員在我縣最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

（三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（四）整個(gè)招聘過程都將在白沙縣政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。

(五) 信息發(fā)布以白沙黎族自治縣政府網(wǎng)為準(zhǔn)。

白沙縣公開招聘高中報(bào)名登記表報(bào)名登記表.doc