1、筆試時(shí)間：2017年7月25日上午。
2、筆試地點(diǎn)及科目考試時(shí)間：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值：
公共課（20分），專(zhuān)業(yè)課（130分），合卷，滿分為150分。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。專(zhuān)業(yè)課考試內(nèi)容為：幼師專(zhuān)業(yè)所學(xué)的幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育專(zhuān)業(yè)所學(xué)的音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(shí)（幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈理論知識(shí)占80分）。筆試成績(jī)是將兩門(mén)課總分分別除以1.5后（分值均四舍五入保留兩位小數(shù)），相加折算為百分制（含加分）。
4、最低分?jǐn)?shù)線：設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分（百分制）（含政策加分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試資格確定
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:1.5的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式及內(nèi)容
采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫(huà)（分值30分）；②5分鐘指定曲目彈唱（分值40分）；③3分鐘自選舞蹈展示（分值30分）。著重測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基本功、專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用80元/人。
（四）總成績(jī)合成
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
五、考察與體檢
1、人選確定
根據(jù)總成績(jī)和有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下原則依次確定（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行）：考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)（含加分）高的優(yōu)先；筆試成績(jī)（含加分）相同的，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試、面試兩科成績(jī)均相同的，學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，師范類(lèi)畢業(yè)的優(yōu)先；若都是師范類(lèi)畢業(yè)的，畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。
2、考察
考察工作由桐城市教育局負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
3、體檢
體檢工作由桐城市人社局和教育局共同組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由該院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4、擇優(yōu)選崗
按照考生考試總成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前由桐城市教育局通知報(bào)考擬聘人員在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由其選擇崗位（限選一次），市教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。
六、公示與聘用
1、根據(jù)考試總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并面向社會(huì)公示7天，公示期滿無(wú)異議的，辦理列編、人事關(guān)系、聘用等手續(xù)。
2、擬聘人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，正式予以聘用，不合格者終止聘用。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)證件后辦理聘用手續(xù),至2017年9月1日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷、教師資格證書(shū)等原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3、因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察體檢人選的辦法處理），每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市教育局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由桐城市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策、考務(wù)咨詢電話：0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局）；0556-6133927（桐城市教育局人事科）
監(jiān)督電話：0556-6134001（桐城市監(jiān)察局）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：1、桐城市2017年幼兒園教師公開(kāi)招聘人員崗位表.xls
2、桐城市2017年幼兒園教師公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月4日
附件1：桐城市2017年度幼兒園教師公開(kāi)招聘人員崗位表.xlsx
附件2：桐城市2017年度幼兒園教師公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.doc