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2012年貴州省遵義市文化小學(xué)公開招考專業(yè)技術(shù)人員面試(專業(yè)技能測(cè)試)方案

時(shí)間:2012-7-17 10:41:21 點(diǎn)擊:

根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,我校公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員7名,其中語文教師2名,體育教師2名,科學(xué)教師2名,信息技術(shù)教師1名。經(jīng)報(bào)名資格審查筆試后,按1:3比例進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)環(huán)節(jié),經(jīng)市教育局研究同意,現(xiàn)將面試(專業(yè)技能測(cè)試)方案報(bào)告如下:

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和要求,文化小學(xué)新增專業(yè)技術(shù)人員招考工作將嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng),為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)做好招考工作。

二、面試方式和原則:

根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),堅(jiān)持“干什么,考什么”的原則,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和操作技能等。面試過程中,應(yīng)保證同一崗位的考生由同一組考官在同一天內(nèi)進(jìn)行面試。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,決定成立遵義市文化小學(xué)2010年公開招考專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下:

組 長(zhǎng):任超英(遵義市教育局副局長(zhǎng))

喻啟東(遵義市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

副組長(zhǎng):孫建林(市紀(jì)委第七紀(jì)工委書記)

謝婭林(文化小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng))

陳忠于(遵義市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科科長(zhǎng))

劉 德(遵義市教育局人事教育科科長(zhǎng))

成 員:陳明泰(文化小學(xué)副校長(zhǎng))

李龍平(文化小學(xué)副校長(zhǎng))

冷 靜(遵義市教育局人事教育科副科長(zhǎng))

鐘 康(文化小學(xué)教導(dǎo)主任)

汪雪蓮(文化小學(xué)辦公室副主任)

X X X (第七紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陳明泰(兼)、汪雪蓮(兼)負(fù)責(zé)辦公室工作。擬于2012年7月17日下午4:00,在市教育局二樓會(huì)議室召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

四、面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)

1、考試時(shí)間:2012年7月18日上午8:30

2、考試地點(diǎn):遵義市文化小學(xué)(老城楊柳街內(nèi))

五、考官組成

考官組按招聘崗位共分四組,每組7名考官,學(xué)校抽派考官不得超過考官總數(shù)的三分之一,其他考官在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,由主管部門從專家?guī)熘须S機(jī)抽調(diào)5名具備本專業(yè)職業(yè)資格中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)人員組成評(píng)委。

六、面試(專業(yè)技能測(cè)試)方式和內(nèi)容

1、報(bào)考語文教師崗位的面試(專業(yè)技能測(cè)試)采用說課和現(xiàn)場(chǎng)寫作的方式進(jìn)行,兩項(xiàng)均按100分制計(jì)分。其中說課成績(jī)占面試成績(jī)的70%,寫作成績(jī)占面試成績(jī)的30%。說課內(nèi)容由專家組現(xiàn)場(chǎng)從人教版1—5年級(jí)雙冊(cè)教材中抽取確定,考生根據(jù)課文內(nèi)容先備課再說課?脊侔词孪戎朴喌脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,記分按每位考生成績(jī)?nèi)サ粢粋(gè)最高分和最低分后求平均分。說課結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)寫作。說課和現(xiàn)場(chǎng)寫作兩項(xiàng)成績(jī)之和為考生面試成績(jī),面試成績(jī)的60%計(jì)入考生總成績(jī)。

2、報(bào)考體育、科學(xué)、信息技術(shù)教師崗位的面試(專業(yè)技能測(cè)試)分說課和操作測(cè)試兩部分,兩項(xiàng)均按100分制計(jì)分。其中說課成績(jī)占面試成績(jī)的50%,操作成績(jī)占面試成績(jī)的50%。說課內(nèi)容由專家組現(xiàn)場(chǎng)從人教版1—5年級(jí)雙冊(cè)教材中抽取確定,考生根據(jù)課文內(nèi)容先備課再說課?脊侔词孪戎朴喌脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,記分按每位考生成績(jī)?nèi)サ粢粋(gè)最高分和最低分后求平均分。說課結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試。說課和操作測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和為考生面試成績(jī),面試成績(jī)的60%計(jì)入考生總成績(jī)。

七、考試程序

1.資格復(fù)審:筆試工作結(jié)束后,由市直事業(yè)單位招考辦公布擬進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)的人員名單。學(xué)校根據(jù)市直事業(yè)單位招考辦公示的擬進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單,按照《招考簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者,由學(xué)校簽署意見,加蓋公章,并報(bào)市直事業(yè)單位招考辦進(jìn)行確認(rèn);復(fù)審不符合者,取消其進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試資格,并按該職位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審人員須按照公布的招考條件和要求,帶齊以下材料的原件及復(fù)印件到遵義市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查:畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、教師資格證、普通話等級(jí)證、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張、在職人員還須所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。從資格復(fù)查合格人員中,按照每個(gè)職位筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)環(huán)節(jié)人員。報(bào)考同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2、說課:備課按照每人30分鐘時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備。參加專業(yè)技能測(cè)試的考生于2012年7月18日上午8:30到學(xué)校抽簽決定面試序號(hào)。1號(hào)考生9:00開始備課,其余考生則按抽簽順序依次推遲15分鐘開始備課。

參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生備課30分鐘結(jié)束后,參加說課。說課時(shí)間每人在15分鐘內(nèi)完成。

3、報(bào)考語文教師崗位的考生,說課結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)寫作。寫作題目由專家在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)確定。現(xiàn)場(chǎng)寫作參考考生同時(shí)進(jìn)行,時(shí)間40分鐘。

4、報(bào)考體育、科學(xué)、信息技術(shù)教師崗位的考生,說課結(jié)束后進(jìn)行操作技能測(cè)試。操作項(xiàng)目由專家在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)確定?忌鶕(jù)考官要求進(jìn)行操作。

八、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:遵義市文化小學(xué) 0852—8223800

監(jiān)督電話:遵義市人力資源和社會(huì)保障局 0852—8662655

遵義市教育局 0852—8222836

遵義人事人才網(wǎng):http://www.zyrs.gov.cn

遵義市文化小學(xué)

二〇一二年七月十六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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