新野縣2017年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教實(shí)施方案

   為落實(shí)新政紀(jì)[2013]7號(hào)、新政紀(jì)[2016]17號(hào)文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，從縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校中公開選聘部分教師到城區(qū)任教。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

   一、選擇原則

  公開選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

   二、選聘計(jì)劃

   公開選聘教師102名。其中，小學(xué)教師62名，初中教師40名（具體選聘計(jì)劃及崗位見附表），對(duì)選聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位，核減原選聘計(jì)劃用于報(bào)名人數(shù)多的學(xué)科。

   三、選聘條件

   （一）資格條件

   1、應(yīng)聘初中教師崗位，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，具有與所報(bào)學(xué)科一致的初中及以上教師資格證，教齡滿3年以上，身體健康。

   2、應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有專科以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證，教齡滿3年以上，身體健康。

   （二）有下列情形之一的不得報(bào)名。

   1、2014年9月以來，受到縣局級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)或受黨政紀(jì)警告以上處分的；

   2、近三年年度考核有一次不合格的；

   3、2017年1月至7月累計(jì)曠工15天及以上的，累計(jì)事假2個(gè)月，累計(jì)病假2個(gè)月及以上的；

   4、其他不符合選聘情形的。

   四、選聘程序和辦法

   1、發(fā)布公告。通過召開各層次會(huì)議及在新野教育網(wǎng)發(fā)布等形式向社會(huì)公布選聘范圍和數(shù)額、選聘條件和程序等。

   2、報(bào)名。符合條件人員須持本人第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件（A4）、中心學(xué)校出具的證明（XX單位、XX學(xué)科、2014年以來年度考核結(jié)果）。報(bào)考初中教師崗位人員只能選擇一個(gè)學(xué)科。報(bào)名時(shí)，每人需交近期一寸同底免冠彩照4張，填寫《新野縣2017年選聘教師報(bào)名登記表》（附件2）（可網(wǎng)上下載）。報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局人事股。報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至2017年8月3日。

   3、資格審查。由縣教體局選聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格審查，符合條件者于2017年8月9日下午到教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，即時(shí)取消其參與資格。

   4、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)?cè)谛乱翱h教育網(wǎng)上公布。筆試定于2017年8月12日進(jìn)行。

   5、面試（試講）。根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，以1：1.2的比例確定各層次、學(xué)科的面試人員（最后一名并列的一同進(jìn)入面試）。面試異地命題，使用異地考官。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試采用試講的方法。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)結(jié)束后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。面試定于2017年8月18日進(jìn)行。2017年8月17日領(lǐng)取面試通知單。

   6、考核。根據(jù)考試總成績(jī)，初中教師按1:1的比例分別確定各學(xué)科的考核對(duì)象。小學(xué)教師按分?jǐn)?shù)由高到低確定選聘計(jì)劃等額人員。如出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高低確定。由初選人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和學(xué)校對(duì)其資格進(jìn)行審核把關(guān)，同時(shí)對(duì)初選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進(jìn)行全面考核，寫出負(fù)責(zé)性考核報(bào)告。

   7、公示錄用。對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消選聘資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。匿名舉報(bào)不予受理。公示結(jié)束后無異議者正式聘用，由教體局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行分配。初中教師、小學(xué)教師原則分配到城區(qū)3所民辦學(xué)校任教，服務(wù)期為5年。對(duì)不服從分配人員，取消選聘資格。

   8、選聘人員管理。選聘到民辦學(xué)校的初中、小學(xué)教師，一律實(shí)行聘任制，試用期一年。試用期內(nèi)不能勝任教育教學(xué)工作或教育教學(xué)成績(jī)低下者，調(diào)回原單位。

   五、組織領(lǐng)導(dǎo)

   為確保公開選拔工作順利完成，縣教體局成立以局黨組書記為組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張國云同志兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施工作。縣紀(jì)委、縣人社局、縣編辦有關(guān)人員全程監(jiān)督。

   六、本方案由縣教體局公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

新野縣教體局公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月25日