相山區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)編外教師公告

 

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編外教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位

招聘中小學(xué)編外教師50名，具體崗位為：

中學(xué)語文教師13名；小學(xué)語文教師13名；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師13名；小學(xué)英語教師8名；

小學(xué)音樂教師3名。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，愛國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，忠誠于教育事業(yè)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，師德高尚，愛崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，無不良行為記錄。

（二）身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

（三）報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須具備國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考中學(xué)教師崗位的必須具備國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，且具有中學(xué)及以上教師資格。

（四）年齡35周歲以下（1982年8月1日以后出生）

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）；

3、經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告時(shí)間：

2017年7月27日—2017年8月3日

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“淮北市人事考試網(wǎng)”（http://www.hbpta.gov.cn/index.php/index/main）。報(bào)名時(shí)間為2017年8月4日開始至2017年8月10日17:00點(diǎn)止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“淮北市人事考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，上傳本人電子照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3、有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)報(bào)考人員上傳的電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。因上傳不合規(guī)照片或照片與本人容貌不符，導(dǎo)致影響資格審查、考試等，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員報(bào)名后，在2017年8月10日17:00前可隨時(shí)登錄“淮北市人事考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2017年8月11日17:00前改報(bào)。

（四）報(bào)名確認(rèn)

1、通過資格審查的報(bào)考人員需于2017年8月13日17:00前登錄“淮北市人事考試網(wǎng)”按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

2、根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號文件規(guī)定，每人按90元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

3、資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考中學(xué)語文、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1；報(bào)考小學(xué)英語、小學(xué)音樂教師崗位的應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

通過資格審查并在網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2017年8月16日至2017年8月18日17：00前登錄“淮北市人事考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

（五）筆試

1、筆試內(nèi)容

科目一：《教育綜合知識》；

科目二：《學(xué)科專業(yè)知識》。

筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)，不提供任何參考書籍資料。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、筆試成績公布

筆試結(jié)束后，在“淮北市人事考試網(wǎng)”公布筆試成績。

（六）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員。依據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，報(bào)考中學(xué)語文、小學(xué)語文、小學(xué)英語、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的按照2：1比例，報(bào)考小學(xué)音樂教師崗位的按照3:1比例，確定參加資格復(fù)審人員（最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入）。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相山區(qū)教育局（地址：梅苑路與南湖路交叉口西100米，人民路街道辦事處五樓）接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時(shí)提供相關(guān)證件和材料。資格復(fù)審合格人員確定為專業(yè)測試人員；經(jīng)復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同一崗位筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員總成績相同，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績從高分到低分確定，如成績再相同時(shí)，并列進(jìn)入）。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件：

1、未就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證書、畢業(yè)證等材料。

2、已就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證書、畢業(yè)證和單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審合格人員名單及專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在“淮北市人事考試網(wǎng)”公布。

（七）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課形式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）總成績合成

報(bào)考人員總成績由筆試合成成績和專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試合成成績占60%，專業(yè)測試成績占40%。

計(jì)算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

（九）體檢

根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考崗位總成績從高分到低分，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬參加體檢人員名單（總成績相同的，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定）。擬參加體檢人員名單在“淮北市人事考試網(wǎng)”公布。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在“淮北市人事考試網(wǎng)”公布。

（十）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面。

因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同一崗位筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（最后一名如有多位報(bào)考人員總成績相同的，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定）。

考察合格人員名單在“淮北市人事考試網(wǎng)”公布。

（十一）公示

考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“淮北市人事考試網(wǎng)”公示，公示期7天。

五、聘用待遇與管理

公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，確定為編外聘用教師。由區(qū)人社局委托市人才服務(wù)中心為聘用教師統(tǒng)一辦理人事代理手續(xù)，用人學(xué)校辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，須在本單位服務(wù)期限不少于三年，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商同意，再簽訂續(xù)聘合同。聘用教師在聘用期間的工資待遇、住房公積金參照在編在崗教師執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定辦理。

六、其它事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜由相山區(qū)公開招聘中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.資格審查從報(bào)名時(shí)間開始，貫穿招聘工作全過程。條件不符或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

3.招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：0561-2183662（區(qū)教育局）

0561-3193561（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0561-3199069（區(qū)監(jiān)察局）

相山區(qū)公開招聘編外中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月27日