明水縣公開招聘第一中學(xué)校長公告
為快速提高我縣高中教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升明水一中班子建設(shè)水平，本著公開、擇優(yōu)的原則，擬對明水一中校長崗位在明水縣域外公開招聘。具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
明水縣第一中學(xué)校長1名。
二、招聘條件
（一）基礎(chǔ)條件
1、政治素質(zhì)高。熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尊重師生，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和高超的領(lǐng)導(dǎo)才能。
2、專業(yè)素質(zhì)高。懂得教育教學(xué)基本規(guī)律、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律。
3、管理能力強(qiáng)。善于凝聚班子核力，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持原則，做事公正，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。
（二）基本條件
1、報(bào)名者必須具備的基本條件：具有師范類本科以上學(xué)歷；有初、高中教育教學(xué)和管理經(jīng)歷5年以上；有縣級初、高中校長工作經(jīng)歷或市級以上初、高中校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作經(jīng)歷；年齡在55周歲以下（1962年7月1日以后出生）。
2、除具備基本條件外，報(bào)名者必須具備以下條件之一：（1）工作業(yè)績突出，曾任職的初、高級中學(xué)為市級一類學(xué)校，任職期間獲得過省級以上獎(jiǎng)勵(lì)；（2）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、突破能力，有扭轉(zhuǎn)學(xué)校落后局面、創(chuàng)造市級以上名校經(jīng)歷；（3）在原工作地，有威信、有威望、有名氣、有業(yè)績。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；
（2）在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；
（3）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1、采取組織推薦和個(gè)人自薦方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證原件及學(xué)歷證明、教師資格證書原件及復(fù)印件1份，以及二寸近期同版免冠照片8張。需提供初、高中教育教學(xué)和管理經(jīng)歷5年以上有關(guān)證明材料；縣級初、高中校長工作經(jīng)歷或市級以上初、高中校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料；曾任職的初、高級中學(xué)為市級一類學(xué)校，任職期間獲得過省級以上獎(jiǎng)勵(lì)證書及相關(guān)證明材料。填寫《報(bào)名表》，由所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，適當(dāng)降低比例。
2、招聘時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：8月1日-8月7日
報(bào)名地點(diǎn)：明水縣教體局人事股
咨詢電話：0455-6213273
聯(lián)系人：王輝15145599355
于淑琴13206905933
朱莉15045525001
四、招聘程序
1、考試�？荚嚥扇〈疝q方式�？荚嚦煽儗�(shí)行百分制。由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行命題，應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場答辯。現(xiàn)場打分、核分，并現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。根據(jù)考試成績從高到低的順序，考試成績前3名人員進(jìn)入體檢階段，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加體檢人選。
2、體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
3、考察。由組織部、紀(jì)檢委、人社局、教體局、編辦等單位共同組成考察組，對納入考察視野的人員進(jìn)行考察�？疾旖M將考察情況向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定校長人選。
4、公示與聘用。對確定的校長人選，由教體局與之簽訂為期三年的聘任合同，試用期一年。試用期經(jīng)考核合格，正式聘用。聘期內(nèi)，依據(jù)分項(xiàng)考核結(jié)果，兌現(xiàn)年薪。如不能完成聘期工作目標(biāo)，依據(jù)考核辦法，扣除分項(xiàng)工資。
五、聘用待遇
1、外埠選聘校長執(zhí)行年薪制，年薪為50萬元。
2、政府免費(fèi)提供80平方米樓房一套，出色完成2個(gè)聘期后房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。
3、政府提供公務(wù)用車一臺。
4、自簽訂聘任合同起落實(shí)教師編制，享受與本地教師同等“三險(xiǎn)一金”保障福利待遇。
5、愛人原有正式工作給予調(diào)入我縣，并安排相應(yīng)崗位，沒有正式工作的安排公益崗位。
六、聘期目標(biāo)
1、校風(fēng)校紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。杜絕治安案件發(fā)生，群眾滿意度達(dá)到90%以上。徹底杜絕學(xué)生打仗、抽煙、喝酒、逃課、玩手機(jī)、上網(wǎng)吧、談戀愛和聚眾鬧事等現(xiàn)象發(fā)生。
2、升學(xué)率大幅度提高。三年聘期內(nèi)，重本上線率、普本上線率和總升學(xué)率比2017年（10.5%、34.8%、60%）每年分別遞增2%、4%和6%；聘期內(nèi)，考取“985”和“211”全國排名前15所學(xué)校的學(xué)生實(shí)現(xiàn)重大突破，并每年人數(shù)逐步遞增，教學(xué)成績達(dá)到全市一類高中水平。
3、學(xué)校管理水平明顯提高。建立健全學(xué)�，F(xiàn)代管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度。班子成員對校長支持率達(dá)到90%以上，教師對班子支持率達(dá)到90%以上。
4、教師整體素質(zhì)明顯提高。專任教師全部勝任循環(huán)教學(xué)，培養(yǎng)不少于任課教師總數(shù)50%的名師隊(duì)伍。加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，杜絕教育“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
5、杜絕重大安全事故發(fā)生。完善安全管理責(zé)任機(jī)制，健全安全管理制度，徹底杜絕校園內(nèi)發(fā)生重大安全事故。如發(fā)生安全事故，校長承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序，實(shí)行民主理財(cái)和校務(wù)公開制度。
附表：1明水縣公開招聘第一中學(xué)校長計(jì)劃表.xls
2明水縣公開招聘第一中學(xué)校長報(bào)名登記表.xls
明水縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月1日
1明水縣公開招聘第一中學(xué)校長計(jì)劃表.xls
2明水縣公開招聘第一中學(xué)校長報(bào)名登記表.xls