根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)1名。
一、招聘崗位
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崗位 |
數(shù)量 |
需求單位 |
咨詢電話 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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校長(zhǎng) |
1人 |
曲阜師范大學(xué) 附屬梁山中學(xué) |
0537- 4456692 |
張老師 0537-4456692 XZML2000@163.COM 郭老師 0537-4456483 RSK6483@126.COM |
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副校長(zhǎng) |
1人 |
二、校長(zhǎng)招聘條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和優(yōu)秀的教師職業(yè)道德，熟悉基礎(chǔ)教育辦學(xué)規(guī)律，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身心健康；
2．1955年1月1日以后出生；
3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
4．具有任職公立普通中學(xué)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)的經(jīng)歷，任職時(shí)間不少于3年；
5．具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或省級(jí)及以上“特級(jí)教師”稱號(hào)。
三、副校長(zhǎng)招聘條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和優(yōu)秀的教師職業(yè)道德，熟悉基礎(chǔ)教育辦學(xué)規(guī)律，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身心健康；
2．1960年1月1日以后出生；
3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
4．具有10年及以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷和5年及以上中學(xué)管理工作經(jīng)歷；
5．具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或地市級(jí)及以上“特級(jí)教師”稱號(hào)。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)2017年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》（見附件）以附件形式同時(shí)發(fā)送至指定郵箱XZML2000@163.COM、RSK6483@ 126.COM，郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年8 月10 日。逾期不再受理。
資格審查：學(xué)校成立“曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)校長(zhǎng)招聘工作小組”，依照招聘信息中公布的崗位條件要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、任職經(jīng)歷等情況，并確定初審合格人選。
請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。我校將于報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)電話通知初步審查合格人員，接到通知的人員攜帶“身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、任職經(jīng)歷證明、職稱證明、特級(jí)教師證書”原件及復(fù)印件各一份到我校進(jìn)行進(jìn)一步資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入下一步招聘程序。
五、招聘程序
經(jīng)研究，附屬梁山中學(xué)校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)選拔考試主要包括競(jìng)崗演講和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.競(jìng)崗演講
資格審查合格的應(yīng)聘人員向曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)校長(zhǎng)招聘工作小組發(fā)表競(jìng)崗演講，時(shí)間、地點(diǎn)、演講內(nèi)容及要求另行通知。競(jìng)崗演講時(shí)間不超過20分鐘。
競(jìng)崗演講分值為100分。
2.面試答辯
面試答辯主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、理論結(jié)合實(shí)際等能力和開拓進(jìn)取精神、專業(yè)理論素養(yǎng)等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試答辯分值為100分。
面試答辯結(jié)束后按競(jìng)崗演說和面試答辯各占50％的比例以百分制合成考試總成績(jī)，競(jìng)崗演說成績(jī)、面試答辯成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績(jī)由高分到低分確定擬推薦人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)相同的情況，由招聘工作小組投票表決。
3.考察、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員不足招聘人數(shù)1.5倍時(shí)，可最低降至實(shí)際應(yīng)聘人員數(shù)確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)校長(zhǎng)招聘工作小組具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)放棄考察體檢資格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
六、聘用待遇
本次招聘人員為曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)自聘人員。
1.校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)實(shí)行年薪制。校長(zhǎng)年薪為稅前40萬元人民幣/年；副校長(zhǎng)年薪為稅前30萬元人民幣/年。該年薪由梁山縣人民政府發(fā)放。
2.梁山縣人民政府為校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)免費(fèi)提供臨時(shí)住房。
3.校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)面向社會(huì)公開招聘，實(shí)行勞動(dòng)合同制，聘期3年，半年試用期。聘期內(nèi)每年考核一次，由梁山縣人民政府和曲阜師范大學(xué)共同考核，具體考核辦法另文規(guī)定。勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)實(shí)際情況決定續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，該法定費(fèi)用由梁山縣人民政府負(fù)責(zé)列支。應(yīng)聘前已經(jīng)辦理“五險(xiǎn)一金”的聘用人員不再重復(fù)辦理。“五險(xiǎn)一金”的辦理以梁山縣實(shí)際情況為標(biāo)準(zhǔn)。
曲阜師范大學(xué)人事處
梁山縣教育體育局
2017年8月3日
· 附件【曲阜師范大學(xué)附屬梁山中學(xué)2017年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表.xls】