一、招聘專業(yè)及名額
漢語文6名、藏語文5名、英語12名、數(shù)學(xué)7名、雙語數(shù)學(xué)6名、物理3名、雙語物理1名、化學(xué)1名、雙語化學(xué)1名、政治2名、生物1名、雙語生物1名、雙語地理1名、信息技術(shù)1名、雙語體育2名。
二、報(bào)考條件
(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;身體健康、儀表端正，口齒清楚。
(二)具備高級(jí)中學(xué)教師資格，全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考民族中學(xué)英語教師崗位的，可放寬到國民教育系列本科及以上學(xué)歷;報(bào)考民族學(xué)校雙語教師崗位者必須精通藏漢兩種語言文字。
(三)報(bào)考藏語文崗位者必須具有海南戶籍;報(bào)考雙語崗位者必須具有青海戶籍;其他崗位戶籍不限。
(四)在職教師年齡35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。必須出具所在單位教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(一)報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至8月16日?qǐng)?bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：海南州招生辦公室(州職業(yè)中學(xué)院內(nèi))
其他相關(guān)規(guī)定請(qǐng)登錄青海人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.qhrcsc.com)、海南州政府網(wǎng)(www.qhhn.gov.cn)、青海湖網(wǎng)(www.amdotibet.com)查詢《海南州州屬學(xué)校2010年教師招聘辦法》。
海南州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一0年八月四日
海南州州屬學(xué)校2010年教師招聘辦法
根據(jù)《海南州州屬學(xué)校2010年教師招聘方案》(南教[2010]161號(hào))和海南州第26次常務(wù)會(huì)議精神，現(xiàn)制訂2010年教師招聘辦法如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘按照自愿報(bào)名，資格審查、考試考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘名額
海南州州屬高中2010年面向社會(huì)公開招聘高中教師50名(其中27名占編;23名占崗不占編，待內(nèi)退人員辦理退休手續(xù)后逐步占編)。
三、招聘崗位
2010年州屬學(xué)校擬招錄教師50名,具體招聘專業(yè)及名額如下：
州第一高中9名(英語3名，物理2名，數(shù)學(xué)2名、化學(xué)1名、信息技術(shù)1名)，其中8名占編制，1名信息技術(shù)待內(nèi)退人員騰出編制后占編;
第二高中7名(數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理1名、政治1名、語文1名)，其中數(shù)學(xué)、英語、物理各1名占編制，其余4名待內(nèi)退人員騰出編制后逐步占編;
第一民族高中17名(藏語文3名，漢語文3名，數(shù)學(xué)3名，雙語數(shù)學(xué)3名，英語2名、生物1名，雙語生物1名，政治1名，)，不占編，待內(nèi)退人員騰出編制后逐步占編;
第二民族高中17名(藏語文2名，漢語文2名，英語5名，雙語數(shù)學(xué)3名，雙語物理1名，雙語化學(xué)1名，雙語地理1名，雙語體育2名)，其中16名占編制，1名雙語物理待內(nèi)退人員騰出編制后占編。
四、報(bào)考條件
(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神;身體健康、儀表端正，口齒清楚。
(二)具備高級(jí)中學(xué)教師資格，全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考民族中學(xué)英語教師崗位的，可放寬到國民教育系列本科及以上學(xué)歷;報(bào)考民族學(xué)校藏漢雙語教師崗位者必須精通藏漢兩種語言文字。
(三)報(bào)考藏語文崗位者必須具有海南戶籍;報(bào)考雙語崗位者必須具有青海戶籍;其他崗位戶籍不限。
(四)在職教師年齡35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。必須出具所在單位教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
五、招聘辦法
(一)按照各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)競聘者的總成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用。若遇成績相等時(shí)，以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先。
(二)若有自愿放棄聘用資格的，則從達(dá)到符合條件的該崗位按高分到低分依次遞補(bǔ)空缺。
(三)向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督7個(gè)工作日。
(四)擬聘用人員，統(tǒng)一在州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢和政審合格后，占編人員報(bào)人事部門審批，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)工資及福利待遇，試用期一年。占崗不占編人員，每月發(fā)放1500元代課金，待內(nèi)退人員辦理退休手續(xù)(最遲至2012年12月31日)后報(bào)人事部門審批，辦理聘用手續(xù)。
(五)試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式教師，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。被正式聘用的教師在所聘學(xué)校服務(wù)9年以上才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
(六)新招聘的教師必須參加由州教師培訓(xùn)中心組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)不少于60課時(shí)，培訓(xùn)合格后方可任教。
六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至8月16日報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海南州招生辦公室(州職業(yè)中學(xué)院內(nèi))
3、報(bào)名要求：a、報(bào)名時(shí)需持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、相關(guān)證明原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶近期免冠同版一寸彩照四張及學(xué)籍檔案。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格和聘用資格。經(jīng)審查符合資格條件的填寫《海南州事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，繳納150元考務(wù)費(fèi)。b、每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:5比例，形不成競爭的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。
4、報(bào)名結(jié)束后，向社會(huì)公示享受政策照顧人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為4天。
七、考試內(nèi)容及時(shí)間
1、考試分筆試和面試。
(1)、筆試：形式為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。其中，專業(yè)知識(shí)占70%，公共知識(shí)占30%。筆試成績采用百分制。
(2)面試：主要測(cè)試課堂教學(xué)能力。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試者專業(yè)知識(shí)卷面成績不得低于60分，某學(xué)校一個(gè)專業(yè)進(jìn)入面試者不足1:3比例，形不成競爭時(shí)，各學(xué)校相同專業(yè)所有可進(jìn)入面試者按1:3比例重新確定最終招聘名額，統(tǒng)一面試。
課堂教學(xué)能力考核分為說課和講課，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)講課及說課內(nèi)容獨(dú)立完成教案和說課稿.課堂教學(xué)能力考核成績滿分為100分，其中，講課80分，說課20分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，即時(shí)公布。
注：面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績公告時(shí)一并通知;報(bào)考雙語教師崗位的，必須用藏漢雙語參加面試。
(3)、綜合成績由筆試成績和課堂教學(xué)能力考核成績和照顧分累加而得。筆試成績和課堂教學(xué)能力考核成績的分值分別以60%、40%計(jì)入總分。
照顧分標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)本州農(nóng)牧民、干部職工及城鎮(zhèn)居民子女中的少數(shù)民族考生照顧5分;在本州服務(wù)期滿的特崗教師、大學(xué)生志愿者、“村官”、“三支一扶”人員、英模子女考生照顧5分(出具省級(jí)相關(guān)部門證明);各類照顧條件中只能享受一項(xiàng)，不累加照顧分值。
2、筆試時(shí)間
專業(yè)知識(shí)：2010年8月23日上午9：00——11:30。
公共知識(shí)：2010年8月23日下午3：00——5:00。
8月21日——8月22日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
八、招聘紀(jì)律
(一)教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。要樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、排除干擾，確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者取消應(yīng)聘者的錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)在招聘工作開展過程中，真誠接受全社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾來信來電舉報(bào)教師招聘工作中的不正之風(fēng)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州教育行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施，用人單位參與，紀(jì)檢、編辦、人事部門全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：宗國孝郭金香
聯(lián)系電話：0974—851257313119741573
查詢網(wǎng)址：青海人才市場(chǎng)網(wǎng)：www.qhrcsc.com
海南州政府網(wǎng)：www.qhhn.gov.cn
青海湖網(wǎng)：www.amdotibet.com