根據(jù)工作需要，經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2012年公開招聘幼兒園教師的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2012年公開招聘34名幼兒園教師。其中，教育系統(tǒng)30名，縣事務(wù)局下屬的縣幼兒園4名。
二、報(bào)考條件
1.熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、熱愛幼兒教育事業(yè)，品行良好；
2.年齡不超過30周歲(1982年7月1日以后出生)；研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位的，年齡可放寬至不超過35周歲（1977年7月1日后出生）；
3.全日制普通中專學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生；全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生；
4.取得教師資格證書；
5.具有五蓮縣常住戶口（2012年7月1日前落戶）或?qū)傥迳徔h生源；
6.身體健康；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年7月29日—31日（上午8:30—11:30；
下午2:30—5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣教育局人事科。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證；②戶口本或戶籍證明；③《五蓮縣2012年招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》1份，一寸正面近期半身免冠照片3張，貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置；④筆試考務(wù)費(fèi)80元。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作由縣教育局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣人社局聯(lián)合進(jìn)行。資格審查工作貫穿整個(gè)工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格都將被取消考試及錄用資格。
四、筆試和面試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2012年8月4日上午9：00—10：40，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：8月3日（上午8:30—11:30，
下午2:30—5:30）；地點(diǎn)：五蓮縣教育局人事科。
3.筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)和教育法規(guī)，兩科合卷，共100分。學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)70分，包括《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》）；教育法規(guī)30分，包括《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》。
4.根據(jù)有關(guān)文件精神，對(duì)參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員，服務(wù)滿二年、經(jīng)考核合格、三年內(nèi)報(bào)考的，按照有關(guān)規(guī)定，筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的人員，持縣以上組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料，山東省“三支一扶 ”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，報(bào)名時(shí)到縣教育局人事科申報(bào)，經(jīng)審核確認(rèn)后實(shí)施加分。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人員(如最后一名成績(jī)并列，并列人員全部進(jìn)入面試)，面試費(fèi)70元。
2.面試時(shí)間：2012年8月8日。具體有關(guān)面試事宜考生可于8月7日上午登錄五蓮教育信息網(wǎng)（http://www.wljy.cn）、五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）網(wǎng)站查看。進(jìn)入面試人員 8月7日下午4:00前到縣教育局人事科交面試費(fèi)并抽簽確定面試時(shí)間段。
3.面試內(nèi)容為才藝展示�？忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)展示普通話、聲樂、簡(jiǎn)筆畫、并從鋼琴或舞蹈兩項(xiàng)任選一項(xiàng)，共四項(xiàng)才藝，每項(xiàng)
25分，共100分。
五、政審和體檢
考試成績(jī)?cè)谖迳徑逃畔⒕W(wǎng)（http://www.wljy.cn）、五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）網(wǎng)站上公布，筆試成績(jī)加面試成績(jī)即為報(bào)考人員的總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入政審、體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，則以筆試成績(jī)高者列前；如筆試成績(jī)也相同，則以筆試中學(xué)前教育專業(yè)理論成績(jī)高者列前，若學(xué)前教育理論成績(jī)也相同，抽簽確定。體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因政審、體檢不合格及考生棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)政審、體檢合格的擬聘用人員在五蓮教育信息網(wǎng)、五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
聘用人員根據(jù)崗位設(shè)置計(jì)劃和考試總成績(jī)，由高分到低分自主選擇就業(yè)崗位，并按照規(guī)定程序由縣教育局、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理，享受畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用教師實(shí)行服務(wù)期制度，3年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)出、考研、參加公務(wù)員及縣內(nèi)外的聘用考試。
本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-5215054（縣教育局人事科）
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
五 蓮 縣 教 育 局
二〇一二年七月十九日