2017年新源縣面向社會公開招聘學(xué)前教師簡章
為全面普及學(xué)前三年免費(fèi)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前雙語教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)國家通用語言教學(xué)工作，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘179名學(xué)前雙語教師。招生簡章如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
全日制普通大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)前教育類專業(yè)畢業(yè)生可放寬至普通全日制中專學(xué)歷。戶籍不限。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
3.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事教育工作。
3.年齡在32周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.招聘崗位學(xué)歷要求：全日制中專學(xué)歷，專業(yè)必須是學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷（指通過全國普通高考入學(xué)，在全日制普通高校畢業(yè)取得的學(xué)歷，含普通高等教育專升本學(xué)歷，“3+2”高職師范類專業(yè)學(xué)歷）；
6.招聘崗位普通話和MHK證要求：
能正確流利地使用國家通用語言文字；母語為漢語的報考人員，普通話水平達(dá)到二級乙等及以上；母語為非漢語報考人員，MHK等級水平達(dá)到三級乙等及以上。
如無普通話或MHK證件的，須在正式上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的普通話和MHK等級證書；未能取得的解除聘用關(guān)系。
7.教師資格要求：考生具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。
如無教師資格證的，須在正式上崗一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或者教育學(xué)心理學(xué)合格證；未能取得的解除聘用關(guān)系。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章：新源人民政府網(wǎng)（http://www.xinyuan.gov.cn）、新源零距離、新源教育。
（二）報名及資格審查
報名、資格審查時間：2017年8月11日—8月13日
報名地點(diǎn)：新源縣教育局
報名、資格審查時考生需提供：
1.《新源縣招聘教師報名表》（粘貼一寸免冠照片）；
2.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證、普通話或MHK證、資格證或教育學(xué)心理學(xué)合格證原件及復(fù)印件；
4.報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、近期1寸免冠照片1張及教師資格證、普通話證、MHK證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
8月14日下午北京時間16：00在教育局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試工作
筆試用漢語統(tǒng)一命題�？忌毎凑展P試準(zhǔn)考證上注明的時間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持身份證、筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。
1.筆試時間：2017年8月15日上午北京時間10:30-12:00
2.筆試地點(diǎn)：新源縣第六中學(xué)
3.筆試科目：筆試科目1門，內(nèi)容為綜合知識測試，滿分為100分。
4.筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布
8月17日公布筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者，不得參加面試。筆試工作由人社局、教育局組織實(shí)施；紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
（四）面試工作
面試工作由人社局、教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
1.面試時間：2017年8月19日----20日
2.面試地點(diǎn)：新源縣第六中學(xué)
3.面試人員確定：
從筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。
4.面試內(nèi)容：
學(xué)前為語言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、健康領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計(jì)各一節(jié)，要求涉及三個年齡段，共5節(jié)教學(xué)活動設(shè)計(jì)�，F(xiàn)場由考官在準(zhǔn)備的教案中任意抽取一節(jié)授課，考官同時根據(jù)現(xiàn)場授課情況進(jìn)行相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識提問。面試主要考查考生國家通用語言能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況，對國家通用語言考核不合格的，視為面試不合格。
5.面試方式及評分：
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡面試不合格的考生取消招聘資格。面試分為兩部分，現(xiàn)場授課、答辯和幼教專業(yè)技能測試。面試總分100分，其中現(xiàn)場授課65分，答辯15分，幼教專業(yè)技能測試20分。
6.面試要求：
（1）考生須在面試開始前30分鐘到面試地點(diǎn)。面試開始15分鐘后到達(dá)的，取消面試資格；
（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、面試準(zhǔn)考原件。
（3）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
面試工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施；紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。8月19日公布錄取名單。
（五）體檢時間：2017年8月20日
參加體檢人員以考試總成績排名按1：1的比例確定。教育局統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用自理，按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用交體檢醫(yī)院。
（六）政審：政審表由戶籍所在地派出所公安局蓋章,筆試前交回�？忌馁Y格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。
（七）公示：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，通過縣人民政府網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。
（八）崗前培訓(xùn)：確定擬聘用人員中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不發(fā)工資、津貼、補(bǔ)貼等，不計(jì)算工齡。
（九）調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試成績合格但未聘用人員可列入調(diào)劑范圍，由教育局負(fù)責(zé)調(diào)劑。
三、聘用及待遇
（一）應(yīng)聘人員被聘用后，全部實(shí)行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局、用人單位對其進(jìn)行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽（不超過三年），不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項(xiàng)社會保險，經(jīng)費(fèi)由縣財政統(tǒng)一解決。
（二）被聘用人員未取得教師資格證書的，須在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。
（三）被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試。三年內(nèi)未被錄用的，自動解聘。
（四）聘用老師的日常管理由用人單位具體負(fù)責(zé)，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會保障局制定，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事項(xiàng)
（一）考生在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
（二）考生在填寫《報名表》時應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
（四）招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)檢委：0999-5022014
縣人力資源和社會保障局：0999-5030093
縣教育局：0999-5020125