河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校2017年集中招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校2017年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員32名。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

（一）河南醫(yī)藥技師學(xué)院

河南醫(yī)藥技師學(xué)院位于歷史文化名城、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市開封市，創(chuàng)建于1979年，系國(guó)家級(jí)重點(diǎn)院校，隸屬于河南省人力資源和社會(huì)保障廳，全供事業(yè)單位。是首批河南省政府批準(zhǔn)的技師學(xué)院，全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省校企合作先進(jìn)單位、省級(jí)文明標(biāo)兵單位和省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，河南省品牌示范學(xué)校、國(guó)家職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和國(guó)家職業(yè)技術(shù)鑒定站。

學(xué)院地處開封新區(qū)第六大街北段，占地360余畝，包括辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)區(qū)、生活服務(wù)區(qū)、體育運(yùn)動(dòng)區(qū)，總建筑面積10.2萬平方米。學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工281人，其中專任教師243人，一體化教師229人，在校生6000余人。下設(shè)制藥工程系、制劑工程系、醫(yī)藥經(jīng)貿(mào)系、健康服務(wù)管理系，開設(shè)專業(yè)：化學(xué)制藥、藥物分析與檢驗(yàn)、機(jī)電一體化、3D打印、中藥、藥物制劑、藥品營(yíng)銷、醫(yī)藥物流、健康服務(wù)與管理、中醫(yī)康復(fù)保健等主要專業(yè)。學(xué)院有現(xiàn)代化的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、大型實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、中藥博物館、圖書館、專業(yè)機(jī)房、文體中心、運(yùn)動(dòng)氣膜館等，能滿足各個(gè)專業(yè)和學(xué)生文化生活的需要。

自創(chuàng)建以來，我院逐步探索形成了“厚德尚技、知行知善”的培養(yǎng)理念，先后為醫(yī)藥行業(yè)輸送了大批量的技能人才。學(xué)院長(zhǎng)期致力于深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步深化以學(xué)生為本的服務(wù)理念，積極構(gòu)建和完善充滿活力的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，在歷年舉辦的全國(guó)醫(yī)藥技能大賽中，多次榮獲團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績(jī)，被譽(yù)為“醫(yī)藥教育的明珠”。在職業(yè)教育大發(fā)展的時(shí)代浪潮中，學(xué)院正向著“全省領(lǐng)先、全國(guó)一流”的職業(yè)院校發(fā)展目標(biāo)大步邁進(jìn)！

（二）河南化工技師學(xué)院

河南化工技師學(xué)院建于1978年，地處八朝古都、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市——開封市，位于開封市新區(qū)職教園區(qū)，隸屬于河南省人力資源和社會(huì)保障廳，是河南省唯一一所省屬公辦國(guó)家重點(diǎn)化工類技師學(xué)院，屬高等職業(yè)教育范疇，是河南省財(cái)政全額供給事業(yè)單位，是河南省培養(yǎng)高級(jí)工、預(yù)備技師及以上化工高技能專門人才的重要基地。

學(xué)院新校區(qū)占地300畝，總建筑面積12萬余㎡，現(xiàn)有學(xué)生12000余人。

學(xué)院設(shè)七系一院一部：化學(xué)工程系、工業(yè)分析系、自動(dòng)控制工程系、電氣自動(dòng)化系、機(jī)械工程系、信息工程系、學(xué)前教育系、實(shí)驗(yàn)技術(shù)學(xué)院和基礎(chǔ)教學(xué)部。開設(shè)有化工工藝、高分子材料、煤化工、精細(xì)化工、食品加工技術(shù)、現(xiàn)代物流、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、環(huán)境保護(hù)與檢測(cè)、電子顯微鏡操作與維護(hù)、化工儀表及自動(dòng)化、3D打印技術(shù)應(yīng)用、無人機(jī)操控技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、化工機(jī)械維修、管鉚技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、焊接加工、熱能動(dòng)力、汽車維修、電氣技術(shù)應(yīng)用、樓宇自動(dòng)控制設(shè)備安裝與維護(hù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用及維護(hù)、影視動(dòng)畫設(shè)計(jì)、攝影與攝像技術(shù)、平面設(shè)計(jì)、空中乘務(wù)、民航安檢、飛機(jī)機(jī)務(wù)維修、高鐵服務(wù)、軌道交通運(yùn)輸與管理、電氣化鐵道供電、機(jī)電一體化、學(xué)前教育等38個(gè)常設(shè)專業(yè)和技能高考班、技能留學(xué)班。

學(xué)院秉承“千里之行，始于足下”的校訓(xùn)，倡導(dǎo)“勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活”的核心價(jià)值觀，打造“踏實(shí)、有執(zhí)行力的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)教育”品牌，熔鑄“艱苦奮斗、踏實(shí)肯干、積極陽光、尊重包容、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的化院精神，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以化工為特色、以學(xué)生為中心、以能力為本位、以質(zhì)量為核心、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以發(fā)展為保障、以就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)、以滿意度為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”的辦學(xué)方針，貫徹“以德立校、依法治校、質(zhì)量強(qiáng)校、和諧興�！钡闹笇�(dǎo)思想，深耕“高端引領(lǐng)、校企合作、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展”和“產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、知行合一、德技雙馨”的辦學(xué)理念，以“全國(guó)知名、省內(nèi)一流”、“美麗校園、幸福老師、陽光學(xué)生”、“高技能人才的沃土、大國(guó)工匠的搖籃”為愿景，以“打造硬實(shí)力，強(qiáng)化軟實(shí)力，培養(yǎng)綜合力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)吸引力，擴(kuò)大影響力”為發(fā)展途徑，落實(shí)“關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)發(fā)展、打造特色、持續(xù)改進(jìn)、德技雙優(yōu)”的質(zhì)量方針，朝著“實(shí)力化院、文化化院、文明化院、和諧化院、美麗化院、幸�；�院”的奮斗目標(biāo)闊步前進(jìn)，逐步形成了“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、責(zé)任、奉獻(xiàn)"的校風(fēng)，“尚德、精學(xué)、嚴(yán)教、愛生”的教風(fēng)，“尊師、守紀(jì)、勤學(xué)、誠(chéng)信”的學(xué)風(fēng)�！傲�戒浮躁、狠抓落實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”“團(tuán)結(jié)進(jìn)取創(chuàng)名校、求實(shí)創(chuàng)新爭(zhēng)一流”的校園文化氛圍促使各種良好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

辦學(xué)39年來，學(xué)院為社會(huì)輸送了4萬多名畢業(yè)生，為社會(huì)培訓(xùn)各類實(shí)用型技能人才4.5萬多名。其中大部分學(xué)生成為企業(yè)骨干，多人獲得省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄凹夹g(shù)能手”，獲得市和集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”“先進(jìn)工作者”“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘對(duì)象

詳見《2017年河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校集中招聘工作人員一覽表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；

5. 年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。

（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

1. 曾受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4. 有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的；

5. 其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。本次招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn）發(fā)布，同時(shí)招聘學(xué)校在本單位網(wǎng)站發(fā)布具體招聘方案。發(fā)布日期2017年8月18日至8月28日。

（二）報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查由各院校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1. 報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2017年8月21日至8月28日。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄www.ha.hrss.gov.cn下載、填寫《2017年河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校集中招聘報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送至應(yīng)聘單位電子郵箱進(jìn)行初審。初審合格人員于2017年8月29日至8月31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到應(yīng)聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

2. 資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其申請(qǐng)。資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，即取消其應(yīng)聘和聘用資格。

（三）考試�？荚嚪譃楣P試、面試、試講。

1. 筆試。筆試由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在招聘學(xué)校網(wǎng)站公布，并由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員本人。招聘學(xué)校的筆試成績(jī)應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2. 面試、試講。面試和試講工作由各院校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進(jìn)入面試、試講人員。面試和試講成績(jī)滿分均為100分，面試和試講的時(shí)間、地點(diǎn)由組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)通知面試人員；參加面試、試講人員需在面試和試講前30分鐘，持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，面試全程錄音錄像，面試和試講成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試、試講結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

3. 考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

博士研究生崗位不受比例限制直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)及排名在面試、試講結(jié)束后1周內(nèi)在招聘學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布�？荚嚳偝煽�(jī)達(dá)不到60分的，取消擬聘資格。

（四）體檢和考察。體檢和考察工作由各院校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)由高分至低分的順序按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按本招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）公示。招聘學(xué)校擬聘用人員，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處審核后，按招聘程序，報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處審核備案，并在省人社廳網(wǎng)站和招聘學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    五、聘用及待遇
    （一）經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
    六、招聘紀(jì)律
    公開招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南省人力資源和社會(huì)保障廳成立由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、事業(yè)單位人事管理處組成的紀(jì)律監(jiān)督組，對(duì)招聘學(xué)校招聘過程實(shí)行全程監(jiān)督和督導(dǎo)。招聘學(xué)校也要成立由組織、人事、紀(jì)檢、工會(huì)等部門組成的紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

咨詢電話：

河南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處0371-69690288。

監(jiān)督電話：

河南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室

0371-69690052；

    河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處  0371-69690394。

    附件：1. 2017年河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校集中招聘工作人員一覽表

2. 2017年河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校集中招聘報(bào)名表

2017年8月18日

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