安陽師范學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員15名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

安陽師范學(xué)院位于世界文化遺產(chǎn)——殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市，是一所省屬普通高等學(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)24個教學(xué)院部和1個繼續(xù)教育學(xué)院，開設(shè)1個碩士專業(yè)、64個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。學(xué)校占地1796畝，教職工1349人。學(xué)校面向全國招生，現(xiàn)有普通全日制在校生22000余人。學(xué)校始終堅持立德樹人根本任務(wù)，堅持“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的理念，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

由校長為組長，主管人事的副校長為副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、監(jiān)察處和各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《安陽師范學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高等教育碩士及以上畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6．第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

7．教師崗位要求1987年1月1日之后出生，本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)（方向）須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)（方向）一致或相近；專職輔導(dǎo)員崗位要求1989年1月1日之后出生，中共黨員，大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷（備注：學(xué)生干部經(jīng)歷請?zhí)钊雸竺�系統(tǒng)“獎懲情況”欄目最上）。

8．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《安陽師范學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4．曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5．其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.

hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和安陽師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/），發(fā)布時間為2017年8月24日至2017年9月1日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/

default.aspx?sid=22，進(jìn)入“安陽師范學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2017年8月28日至2017年9月1日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。

報名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：鄧鈉、魏晨希。聯(lián)系電話：0372-2900101。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2．面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372－2900101（安陽師范學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

          0372－2900005（安陽師范學(xué)院監(jiān)察處）

附件：安陽師范學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表

2017年8月24日

附件：安陽師范學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表