浙江理工大學公開招聘人員（非教學崗位）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助，學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本批次招聘需求為24個崗位32人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附后）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、）的時限要求為2018年3月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2017年9月19日9：00－9月26日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2017年9月19日－9月27日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2017年9月19日9：00－9月28日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
應聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日－10月20日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
專職輔導員崗位考試采取筆試、專業(yè)測試和面試相結合的方式。筆試、專業(yè)測試和面試成績滿分均為100分，分別按30%、10%、60%計入總成績。
其他崗位考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2017年10月21日（全天），杭州市內。
科目：《綜合應用能力》（具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表）和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復審和面試。資格復審和面試有關安排另行在我校網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）通知，并電話通知有關人員。
應聘專職輔導員崗位人員面試前先參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由學校命題，采用筆試方式，不指定具體參考書籍或資料，一般安排在面試當天進行。
面試試題由學校命題，采用綜合面試。綜合面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位適應能力等。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理�？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，作為考核組成部分。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江理工大學網站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘”）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：浙江理工大學紀委監(jiān)察處，0571-86843028。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：0571-86843043（人事處）。各用人部門電話見計劃表。
2017年9月12日