2017年濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘人員簡章
根據(jù)單位工作需要，歷下區(qū)燕山新居幼兒園委托山東侑億人力資源管理有限公司擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)崗位的幼兒教師7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、擬招聘人員計(jì)劃
歷下區(qū)燕山新居幼兒園擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)崗位的幼兒教師7名。
二、招聘范圍和條件
招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)和業(yè)務(wù)能力與思想素質(zhì)并重的原則，面向?qū)W前教育專業(yè)招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，具備良好職業(yè)道德。
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有國家認(rèn)定的教師資格證書。
3.身心健康，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠勝任一線教師工作；年齡35歲以下。
在職人員應(yīng)聘的，須提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
幼兒園招聘信息在中國濟(jì)南人才網(wǎng)（www.cn-jnrc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員可在報(bào)名前登錄中國濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站下載《2017年濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫，并于規(guī)定時(shí)間到燕山大廈（解放路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年9月22日---9月29日
上午9：00—11：30下午：13：30—16：30
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)燕山大廈六樓610室（歷下區(qū)解放路22號(hào)）。
所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶⑴手寫《報(bào)名表》；⑵身份證（原件及復(fù)印件4份）；⑶國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件1份）；⑷教師資格證書（原件及復(fù)印件1份）；⑸在職人員應(yīng)聘，需提交單位介紹信（原件）；（6）派出所開具的無犯罪記錄證明（原件）。上述證件復(fù)印件由審核單位留存?zhèn)洳椤?/P>
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布審查結(jié)果。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0531-86889999，由專人負(fù)責(zé)解答應(yīng)聘人員咨詢。
四、考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘分為面試。
面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試分為說課和技能考察兩部分，采取百分制計(jì)分。專業(yè)技能考察，包括邊彈邊唱、舞蹈、聲樂、簡筆畫等，滿分100分。由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，組成評(píng)委組。面試考場設(shè)監(jiān)督席，對(duì)面試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。面試成績當(dāng)場公布。面試成績和進(jìn)入體檢范圍人選名單在中國濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知，逾期不到視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
每位考生面試時(shí)間為10分鐘：即邊彈邊唱、舞蹈、聲樂合計(jì)計(jì)時(shí)，控制在10分鐘以內(nèi)，簡筆畫單獨(dú)計(jì)時(shí)。
五、考察、體檢
考察、體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，過程嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象。對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢
體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并按相關(guān)規(guī)定給予處理。除特殊情況外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在中國濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)3日公示無異議后，由歷下區(qū)燕山新居幼兒園提出聘用意見，由招聘單位和應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系,并按照規(guī)定辦理派遣等相關(guān)手續(xù)，一經(jīng)聘用，每月基本工資加績效工資（不含五險(xiǎn)一金）。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，實(shí)行政務(wù)公開。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：左老師
聯(lián)系電話:0531-86889999
濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園
山東侑億人力資源管理有限公司
2017年9月22日