根據(jù)地質(zhì)二中教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，為維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定，保證教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合《赤峰市松山區(qū)解決代課教師問(wèn)題實(shí)施辦法》，經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)研究決定，為地質(zhì)二中面向社會(huì)招聘教師55人。為確保招聘教師質(zhì)量，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)55人。其中：語(yǔ)文10人，數(shù)學(xué)9人，英語(yǔ)10人，物理4人，化學(xué)6人，生物5人，政治4人，歷史3人，地理2人，音樂(lè)1人，美術(shù)1人。
三、招聘范圍、條件
(一)2010年以后(含2010年)畢業(yè)的211工程院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究生本碩為同一專(zhuān)業(yè)，同為211工程院校)，身體健康。
(二)對(duì)于符合赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰市財(cái)政局、赤峰市機(jī)構(gòu)編制管理委員會(huì)辦公室《關(guān)于解決公辦中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(赤教字[2010]10號(hào))文件規(guī)定，具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷和高中教師資格證書(shū)、2009年6月30日前在松山區(qū)同一所公辦高中代課，且截止2010年9月2日仍在崗、代課時(shí)間不足10年的教師，身體健康。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2012年7月20日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和A4紙復(fù)印件一份、近期同底二寸免冠照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《赤峰市松山區(qū)地質(zhì)二中招聘教師報(bào)名表》一式兩份。
報(bào)名時(shí)間：2012年7月25日-8月1日(早8:00-晚6:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局人事股。電話：0476-5867707。
(三)收費(fèi)
報(bào)名費(fèi)20元，筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。
1、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件和復(fù)印件或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
2、2011年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)減半收取，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。
3、其它不符合減免政策人員考試報(bào)名費(fèi)用按規(guī)定交費(fèi)。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容：本學(xué)科高中知識(shí)占80%，大學(xué)知識(shí)占20%，總分100分。從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定講課人員(達(dá)不到比例的直接進(jìn)入講課)。
2、筆試加分
(1)代課教師按赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰市財(cái)政局、赤峰市機(jī)構(gòu)編制管理委員會(huì)辦公室《關(guān)于解決公辦中小學(xué)代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(赤教字[2010]10號(hào))文件規(guī)定，對(duì)獲得松山區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員給予加分(加分按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì))，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10分、國(guó)家部委獎(jiǎng)勵(lì)8分、自治區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)8分、自治區(qū)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)6分、市政府獎(jiǎng)勵(lì)6分、市政府部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)4分、松山區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)4分、松山區(qū)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)3分。加分在加權(quán)前計(jì)入筆試成績(jī)。
(2)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分;
(3)在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分;
3、筆試時(shí)間：2012年8月4日早8:00—10:00。當(dāng)天晚上在松山教育網(wǎng)上公布考試成績(jī)及進(jìn)入講課人員名單，請(qǐng)及時(shí)查閱。
(五)講課
講課內(nèi)容為高中課程，具體章節(jié)在講課前抽簽確定。同一學(xué)科講授同一內(nèi)容，講課順序抽簽確定。當(dāng)場(chǎng)備課并書(shū)寫(xiě)教案，備課1小時(shí)，講課20分鐘�？偡�100分(按講課90分，教案書(shū)寫(xiě)10分，計(jì)算個(gè)人得分)。
講課時(shí)間：2012年8月5日(早6:00開(kāi)始)。講課地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)(含政策加分)的40%和講課成績(jī)的60%折合后計(jì)算個(gè)人最終得分，總成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))在赤峰松山教育網(wǎng)公布。同時(shí)在松山區(qū)教育局門(mén)衛(wèi)宣傳欄進(jìn)行張貼。
(七)體檢
按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在松山教育網(wǎng)另行通知。
(八)聘用與管理
1、根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃，按考生總成績(jī)(體檢合格的)從高分到低分確定錄用人員。錄用人員在赤峰松山教育網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7天，監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-8466881。
2、新招聘211工程院校畢業(yè)生實(shí)行試用期制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關(guān)系交區(qū)人才交流中心托管，試用期內(nèi)發(fā)放同類(lèi)在職人員工資待遇。試用期滿經(jīng)人事、教育部門(mén)考核合格后錄用為正式教師，納入全額事業(yè)編制，由人事、編制、教育等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用，聘用合同自然解除。
3、錄用的臨時(shí)代課教師直接辦理定級(jí)手續(xù)。
附件：
赤峰市松山區(qū)地質(zhì)二中招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單
組 長(zhǎng)：宋樹(shù)強(qiáng) 區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)
成 員：池國(guó)利 區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政審批服務(wù)中心主任
陳國(guó)祥 區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)
梁劍廷 區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任
龐國(guó)勤 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
國(guó)續(xù)春 區(qū)人事局局長(zhǎng)
付秀輝 區(qū)教育局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任：付秀輝(兼)。