誠(chéng)聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展
（一）學(xué)校簡(jiǎn)介
南京蘇杰學(xué)校是一所創(chuàng)辦于2000年的私立學(xué)校，辦學(xué)目標(biāo)是：辦中國(guó)最優(yōu)秀的私立學(xué)校。
因辦學(xué)成果在南京地區(qū)名列前茅，蘇杰學(xué)校早已是優(yōu)秀家長(zhǎng)的首選。蘇杰學(xué)校各屆畢業(yè)生升入名校初中的比例始終為南京第一名；蘇杰學(xué)校畢業(yè)生在高中畢業(yè)后，70%以上以?xún)?yōu)異的成績(jī)走進(jìn)清華、北大、哈佛、劍橋等國(guó)內(nèi)外最優(yōu)秀的大學(xué)。
蘇杰學(xué)校始終堅(jiān)持小班化教學(xué)，每個(gè)班不超過(guò)30位學(xué)生，師生比1:6。
蘇杰學(xué)校正在籌備創(chuàng)辦中國(guó)最優(yōu)秀的九年一貫制私立學(xué)校，用摯愛(ài)和智慧創(chuàng)造最適合學(xué)生的教育。
為了充分選擇“熱愛(ài)教育、勇于擔(dān)當(dāng)、擁有激情”的志同道合者加盟蘇杰學(xué)校，為了加強(qiáng)對(duì)新入職教師及管理人才的崗前培訓(xùn)，我們已經(jīng)拉開(kāi)了2018年人才招聘的序幕，歡迎有志于加盟蘇杰的各路人才和我們聯(lián)系。
（二）薪酬及待遇
蘇杰學(xué)校教師和各類(lèi)管理人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
與“同城市同類(lèi)學(xué)校同級(jí)崗位”比較，始終名列前茅。
蘇杰學(xué)校將為每一位蘇杰人提供實(shí)現(xiàn)教育理想、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的國(guó)際化大舞臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持聘請(qǐng)南京師范大學(xué)、南京大學(xué)、國(guó)外名校等學(xué)科專(zhuān)家給予青年教師最優(yōu)秀的培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的游學(xué)活動(dòng)；學(xué)校文化倡導(dǎo)不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機(jī)會(huì)（校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升等）和成長(zhǎng)舞臺(tái)。學(xué)校倡導(dǎo)老師們“八仙過(guò)海，各顯神通”，主動(dòng)研究和創(chuàng)新教育。對(duì)有志于研究?jī)和逃膬?yōu)秀人才，學(xué)校將提供足夠的課題研究經(jīng)費(fèi)。
蘇杰學(xué)校教師的子女將享受就讀蘇杰學(xué)校的優(yōu)惠等福利。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰的教職工還享受子女中考、高考時(shí)的陪護(hù)假、妻子生孩子時(shí)丈夫享有陪護(hù)假等帶薪假。
蘇杰學(xué)校是一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的促進(jìn)教師發(fā)展的大家庭。在這個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的大家庭里，同事們互相扶持、互相關(guān)心、互相配合、互相學(xué)習(xí)、資源共享，共同發(fā)展、走向成功、分享快樂(lè)。
（三）管理崗位要求
1．教育裝備主管崗位要求
具有先進(jìn)的教育理念和管理理念；具有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；某學(xué)科的教學(xué)成績(jī)優(yōu)異(智能化專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮)。
2．總務(wù)部主任崗位要求
能勝任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)；動(dòng)手能力強(qiáng)；具有兩年學(xué)校后勤管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫(xiě)實(shí)用型強(qiáng)的學(xué)期工作計(jì)劃。
3．教務(wù)部主任、副主任崗位要求
能勝任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)，具有幾年學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷及優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；具有先進(jìn)的教育理念和管理理念；具有兩年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫(xiě)實(shí)用性強(qiáng)的學(xué)期工作計(jì)劃。
4．人力資源部總監(jiān)崗位要求
相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)，擁有先進(jìn)的工作理念和工作方式，具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任過(guò)人力資源部負(fù)責(zé)人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
5．教研室主任、副主任崗位要求
具有碩士或博士學(xué)歷，能勝任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)；樂(lè)于探索，主動(dòng)創(chuàng)新；對(duì)基礎(chǔ)教育研究頗有興趣，具有較強(qiáng)的課程研發(fā)能力，具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（編寫(xiě)過(guò)教材，或著有優(yōu)秀的學(xué)科著作、教育研究論文的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
6．財(cái)務(wù)部主管崗位要求
相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)。
7．副校長(zhǎng)崗位要求
（1）分管后勤工作的副校長(zhǎng)崗位要求：擅長(zhǎng)一門(mén)學(xué)科的教學(xué)，并取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；具有三年以上學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)；具有一項(xiàng)技術(shù)特長(zhǎng)；能堅(jiān)持閱讀和學(xué)習(xí)，研究能力強(qiáng)。
（2）分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)崗位要求：擅長(zhǎng)一門(mén)學(xué)科的教學(xué)，并取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)（學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮;具有三年以上教務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮），教學(xué)研究能力強(qiáng)；具有三年以上學(xué)校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
注：歡迎中學(xué)相關(guān)管理骨干應(yīng)聘上述職位。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)高于同類(lèi)學(xué)校同級(jí)崗位。
（四）小學(xué)教師崗位要求
優(yōu)先招聘具有幾年中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷并且擁有良好業(yè)績(jī)的各學(xué)科教師；同時(shí)，我們亦會(huì)在南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京曉莊學(xué)院等各城市名校選擇優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
我們希望應(yīng)聘者擁有國(guó)際化教育視野和教育情懷，能堅(jiān)持博覽群書(shū)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于合作，愿意做班主任工作。愿意將每一位學(xué)生當(dāng)做自己的親人，希望成長(zhǎng)為一位學(xué)者型的優(yōu)秀教育工作者。
1．小學(xué)文科教師（語(yǔ)文、詩(shī)文欣賞、文學(xué)與歷史等任課教師）崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；寫(xiě)作能力強(qiáng)；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功優(yōu)秀；擁有先進(jìn)的文科教育理念。
2．小學(xué)數(shù)學(xué)教師（數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)思維、數(shù)學(xué)博覽等任課教師）崗位要求：能夠站在數(shù)學(xué)方法論的高度開(kāi)展數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)，能夠把數(shù)學(xué)課上得既有趣、生動(dòng)，又嚴(yán)謹(jǐn)有條理；重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。
3．小學(xué)英語(yǔ)教師崗位要求：熟悉英語(yǔ)國(guó)家文化；英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)純正；能達(dá)到英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平或具備同等學(xué)力。
4．小學(xué)音樂(lè)教師崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；應(yīng)用文撰寫(xiě)、交流表達(dá)等綜合基本功好，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能教授舞蹈，并能進(jìn)行舞蹈編排。
5. 小學(xué)體育教師崗位要求：師德高尚，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，教育理念先進(jìn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，具有健美操、或武術(shù)或足球特長(zhǎng)。
6. 小學(xué)美術(shù)教師崗位要求：教學(xué)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的美術(shù)動(dòng)手和創(chuàng)作能力，能對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行富有創(chuàng)意的裝飾布置，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美，熟練掌握photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件。
7．信息技術(shù)教師崗位要求：
應(yīng)用文撰寫(xiě)、交流表達(dá)等基本功好；專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀；除了勝任教學(xué)外能夠負(fù)責(zé)學(xué)校教育裝備建設(shè)工作和網(wǎng)站技術(shù)管理工作。
8．英語(yǔ)外籍教師崗位要求：
應(yīng)聘者符合教育主管部門(mén)的要求；懂漢語(yǔ)，對(duì)中國(guó)的基礎(chǔ)教育有所了解，喜歡孩子，具有中國(guó)中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并且取得了良好的業(yè)績(jī)（兼職亦可）。
（五）其他崗位
1．教務(wù)員崗位要求（教務(wù)部成員）：
具有先進(jìn)的教育理念和課程管理理念；有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；具有良好的情商和較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。擅長(zhǎng)一門(mén)學(xué)科教學(xué)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
2.保管員崗位要求（財(cái)務(wù)部成員）：
熟悉會(huì)計(jì)核算流程及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí) ，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或具備與崗位相關(guān)的技術(shù)資格證書(shū)；具有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和理性思維能力；具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，人品等綜合素質(zhì)好，工作細(xì)心。年齡在30—55歲。
3．人力資源部文員崗位要求：
擅長(zhǎng)一門(mén)學(xué)科的教學(xué)，具有兩年以上全日制中小學(xué)工作經(jīng)歷，能勝任文科教學(xué)、或理科教學(xué)或英語(yǔ)教學(xué)（碩士學(xué)歷應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）；具有先進(jìn)的工作理念和良好的情商；具有一定的人力資源管理、行政管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源各模塊、行政事務(wù)相關(guān)政策與流程；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。南大、東南大學(xué)、南師大、上海華師大、北師大、北大、清華大學(xué)等名校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4．總務(wù)部職員崗位要求:
具有先進(jìn)的工作理念和后勤管理理念；能勝任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)；公文寫(xiě)作能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強(qiáng)；在水電、或計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、司機(jī)等方面具有一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
5.生活老師崗位要求：
有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展衛(wèi)生、保健工作；能夠獨(dú)立管理食堂餐飲質(zhì)量及其衛(wèi)生工作、食品安全等工作；能夠教授衛(wèi)生、健康課程。愛(ài)孩子，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；具有保健上崗證、醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)或營(yíng)養(yǎng)師證的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
注：上述各職位均要求至少全日制本科畢業(yè)。
（七）應(yīng)聘流程
人才選聘工作由蘇杰學(xué)校人力資源部組織實(shí)施,具體流程如下：
1.請(qǐng)有意者登陸南京蘇杰學(xué)校網(wǎng)站(www.topsuje.com)，在首頁(yè)“招賢納士”欄目《誠(chéng)聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展》中下載《應(yīng)屆（非應(yīng)屆）畢業(yè)生應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校管理崗位簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校其他崗位簡(jiǎn)歷表》，逐項(xiàng)細(xì)致填寫(xiě)、貼上自己最滿(mǎn)意的照片，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（發(fā)送前請(qǐng)?jiān)谖募蠈ⅰ靶彰�、�?zhuān)業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學(xué)�！钡刃畔⒈磉_(dá)清楚）。
2.蘇杰學(xué)校人力資源部組織閱讀應(yīng)聘者填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷表------對(duì)挑選出的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷表，聯(lián)系應(yīng)聘者參加筆試、面試等------校方通知筆試、面試通過(guò)者參加試講等活動(dòng)------校方通知試講等活動(dòng)通過(guò)者參加實(shí)習(xí)等雙向選擇活動(dòng)------校方對(duì)合格者召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，決定錄用。
特別備注:
1．對(duì)具有優(yōu)秀工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的人才，人力資源部不拘一格開(kāi)展雙向選擇活動(dòng)，簡(jiǎn)化錄用流程。
2．我們將在2018年3月對(duì)第一批錄用者進(jìn)行入職前培訓(xùn)，歡迎有志者及早報(bào)名，額滿(mǎn)為止。
3.對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的骨干，一旦評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，人力資源部將隨時(shí)錄用。
南京蘇杰學(xué)校
2017年9月30日