滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2017年第三批公開招聘專任教師通告
滇西大于2017年5月獲教育部批準(zhǔn)建立，屬全國首批應(yīng)用技術(shù)型公辦二本高校，是云南教育領(lǐng)域綜合改革省部共建的重點(diǎn)項(xiàng)目。珠寶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的特色學(xué)院，建于有“中國翡翠第一城”、“中國寶玉石產(chǎn)業(yè)基地”美譽(yù)的騰沖市。學(xué)院以“弘揚(yáng)珠寶文化，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，振興滇西經(jīng)濟(jì)”為己任，堅(jiān)持“產(chǎn)教融合，校企合作，工學(xué)結(jié)合，知行合一”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)具有積極人生態(tài)度、良好人文素養(yǎng)、較強(qiáng)綜合應(yīng)用能力的珠寶行業(yè)高層次應(yīng)用型人才。
根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)【2016】182號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)珠寶學(xué)院教育教學(xué)及管理工作需要，報(bào)請(qǐng)保山市人力資源與社會(huì)保障局、滇西大總部、騰沖市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專任教師8名，為了更好的完成人員招聘任務(wù)，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高等學(xué)校專任教師及管理人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，適當(dāng)靈活地引進(jìn)有特殊專長的急需教師。
二、招聘條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好品行；熱愛教育事業(yè)，有志從事高等教育教學(xué)及管理工作，良好的道德品質(zhì)；留學(xué)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證；全日制碩士研究生35歲以下，博士研究生可放寬至40歲以下，有高校相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷、及特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；符合招聘條件的高等學(xué)校全日制碩士畢業(yè)生、在職、非在職人員均可報(bào)名名應(yīng)聘。
（二）招聘崗位及條件（見附表）
符合招聘條件的本、碩同專業(yè)應(yīng)聘學(xué)生優(yōu)先錄用。
（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。
2.2012年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘方法和程序
（一）發(fā)布通告：2017年11月10日在騰沖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滇西大珠寶學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通告。
（二）報(bào)名和提交材料：報(bào)名參加應(yīng)聘人員于2017年11月10日至2017年11月15日24時(shí)前到滇西大珠寶學(xué)院（郵編679100）報(bào)名或?qū)?bào)名材料投遞到上述地點(diǎn)，也可發(fā)郵件至dxdzbxy@126.com。提交以下材料：
1.《滇西大珠寶學(xué)院2017年第三批公開招聘專任教師報(bào)名表》。（見附表）
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士)、就業(yè)登記（報(bào)到）證及備注條件證明材料。
3.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員還須提供留學(xué)回國人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.報(bào)考崗位所要求的其它相關(guān)材料。
（三）資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的進(jìn)入面試人員名單。
（四）凡報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合招聘崗位基本條件和專業(yè)、學(xué)歷層次要求的全日制碩士研究生，免筆試直接參加面試。招聘面試試題由考官考前現(xiàn)場出題，面試現(xiàn)場當(dāng)面抽題。本次招聘不指定教材和教輔用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（五）面試：資格審查及筆試通過的應(yīng)聘者，根據(jù)所報(bào)崗位專業(yè)特點(diǎn)自定題目進(jìn)行講課和作品、技能展示，并進(jìn)行答辯。（面試時(shí)間另行通知）
全日制研究生以上學(xué)歷符合招聘崗位要求的面試成績即為綜合成績，綜合成績?cè)?5分以上為合格,75分以下不納入考察范圍；若出現(xiàn)同崗位最后一名并列，加試一題。
（六）體檢、考察：綜合成績合格以上按照招聘崗位1：1確定進(jìn)行。
（七）聘用：經(jīng)珠寶學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，報(bào)上級(jí)部門審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（八）遞補(bǔ)：出現(xiàn)空崗時(shí)根據(jù)綜合成績合格線以上相應(yīng)崗位由高到低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)（所有崗位只遞補(bǔ)一次）。
四、聘用后待遇
（一）學(xué)院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予不低于云南省內(nèi)普通高校標(biāo)準(zhǔn)的薪酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)和其他工作條件。
（二）聘用期間，提供不低于50㎡的教師公寓一套使用。
（三）根據(jù)《保山市加快高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》和《保山市引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)與學(xué)院簽訂5年以上聘用協(xié)議的人員，由學(xué)院申請(qǐng)、經(jīng)相關(guān)部門審批享受購房補(bǔ)助和月工作津貼：
博士研究生：(1)給予購房補(bǔ)助（稅前）拾萬元（100000.00）人民幣；(2)每月給予1000元工作津貼。
碩士研究生：(1)給予購房補(bǔ)助（稅前）伍萬元（50000.00）人民幣；(2)每月給予800元工作津貼。
達(dá)到條件的可享受《保山市引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)暫行辦法》規(guī)定的綠色通道服務(wù)，試用期滿后根據(jù)考核合格以上逐年兌現(xiàn)。
五、紀(jì)律和要求
（一）滇西大珠寶學(xué)院公開招聘過程中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，接受騰沖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社部門對(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）相關(guān)工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和招聘資格。
（四）公開招聘的有關(guān)信息通過騰沖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及滇西大珠寶學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。
未盡事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
聯(lián)系電話：
滇西大珠寶學(xué)院0875-5159325
中共騰沖市委組織部0875-5183933
騰沖市紀(jì)委、監(jiān)察局0875-5131533
騰沖市人力資源和社會(huì)保障局0875-5132889
附表1：滇西大珠寶學(xué)院2017年第三批公開招聘專任教師崗位及條件
附表2：滇西大珠寶學(xué)院2017年第三批公開招聘專任教師報(bào)名表
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院
2017年10月27日