青島理工大學2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島理工大學是一所以工為主，理工結合，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學科協(xié)調發(fā)展，科學教育與人文教育相結合的多科性大學。學校是山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。
學校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣，在校生3萬余人�，F(xiàn)有“海洋環(huán)境混凝土技術”創(chuàng)新引智基地（國家“111計劃”）。特聘中國科學院院士1人、中國工程院院士6人、外籍俄羅斯聯(lián)邦科學院院士1人。現(xiàn)有國家“千人計劃”人選3人，百千萬人才工程國家級人選4人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者3人，享受國務院政府特殊津貼的專家23人；泰山學者優(yōu)勢特色學科領軍人才1人，泰山學者10人，山東省高等學校首席專家6人，山東省有突出貢獻的中青年專家12人，山東省自然科學杰出青年基金獲得者1人，青島市創(chuàng)新領軍人才4人；擁有國家教學名師1人，全國模范教師1人，全國優(yōu)秀教師7人，山東省教學名師11人。
學校設有19個教學院部。擁有59個本科專業(yè)，18個碩士學位授權一級學科、62個二級學科碩士點、6個類別碩士專業(yè)學位、15個碩士專業(yè)學位授權點、1個博士學位授權一級學科、7個二級學科博士點，2個一級學科博士后科研流動站；擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、城鎮(zhèn)污水處理與資源化國家地方聯(lián)合工程中心（青島）、工業(yè)流體節(jié)能與污染控制教育部省部共建重點實驗室、海洋環(huán)境混凝土技術教育部工程研究中心等41個國家、省部級重點學科、重點實驗室（基地）、工程（技術）研究中心；設有山東省高校藍色經(jīng)濟區(qū)工程建設與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、北京大學-青島理工大學新型智慧城市建設與城市治理協(xié)同創(chuàng)新基地、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。為進一步加強學科建設，提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平，現(xiàn)面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結合學校實際工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員94人，全部為中級專業(yè)技術人員。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1971年11月23日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島理工大學人事處網(wǎng)站(http://www.rshch.qtech.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。
教師和教輔崗位應聘人員如實填寫《青島理工大學應聘人員信息登記表》（附件2，以“崗位名稱+姓名”命名，如“教師1張敏”）和《青島理工大學應聘人員情況匯總表》（附件3，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名，如“教師1張敏”），并發(fā)送到rsk@qut.edu.cn郵箱。每人限報一個崗位。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)資格證書、身份證原件及復印件；（2）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試主要采取試講、答辯的方式，各占面試成績的50%，教學崗位面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、科學研究能力及教學水平等；教輔崗位的面試主要測試應聘人員的崗位專業(yè)知識和實踐應用能力等。面試時間、面試地點另行通知。
面試總分為100分，面試結束后，當場公布面試成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇�別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，取消招聘崗位。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
電話：0532-85071077
地址：青島市市北區(qū)撫順路11號
郵編：266033
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
青島理工大學
2017年11月23日