靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，現(xiàn)就靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，其中縣人民醫(yī)院10名，縣中醫(yī)院10名，經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展園區(qū)管理委員會3名，縣博物館3名，縣市政公用局2名，平型關(guān)大捷紀念館4名，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所2名，公辦幼兒教師20名（東河南中心校幼兒園3名，上寨中心校幼兒園3名，下關(guān)中心校幼兒園3名，城鎮(zhèn)第二幼兒園5名，城鎮(zhèn)第三幼兒園6名）。擬招聘人員崗位的40%用于服務(wù)基層項目專門人員的崗位，服務(wù)基層項目專門崗位若無人報考或不達開考比例，則該崗位改為面向社會公開招聘。
具體招聘計劃和崗位要求詳見《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》（本公告附件）
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；
3、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合崗位要求的年齡條件（30周歲及以下為:1986年12月29日以后出生,35周歲及以下為:1981年12月29日以后出生。）；
6、崗位所需要的其它條件；
具體招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等條件另附。
（三）有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員；
3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員；
4、違反計劃生育政策的人員；
5、現(xiàn)役軍人、在校學生；
6、其它不符合報考資格條件的人員。
（四）服務(wù)基層項目專門崗位的說明
“服務(wù)基層項目專門崗位”人員是指服務(wù)本縣的人員，報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的考生需符合下列條件之一：
1、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員；
2、參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格（含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員；
3、2014年以來按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定，公開招聘到政府購買基層崗位就業(yè)且到2017年底前勞動合同期滿的現(xiàn)仍在職人員；
4、退役全日制大學生士兵。
以上考生報考“服務(wù)基層項目專門崗位”，須同時符合招聘崗位的其它要求。
以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以2017年12月為截止日期。
三、報名與考試
（一）報名及資格初審
報名時間：2017年12月29日-2018年1月5（節(jié)假日正常休息）；
報名地點：靈丘縣人力資源和社會保障局一樓10號窗口。
報名方式：本人現(xiàn)場報名，每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。
1.報名時須提供的相關(guān)證件和材料：
（1）畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證原件、復(fù)印件；
（3）資格證原件、復(fù)印件；
（4）本人身份證原件、復(fù)印件；
（5）本人近期一寸正面免冠紅底版彩照5張；
2.考試費按照物價部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人每科50元)。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，報名時辦理減免考試費用的手續(xù)。
3.其它事項
本次公開招聘實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達3：1以上方可開考。
招聘崗位不達開考比例時，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消。考生報考崗位被取消的，如符合其他崗位報名條件，可以改報。
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委晉人社廳發(fā)〔2014〕20號規(guī)定，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院可不受開考比例的限制。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，采取百分制形式計算�？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍�(shù)點（四舍五入）�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試科目：筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置，一般崗位筆試內(nèi)容為綜合知識，專業(yè)性較強的崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試為專業(yè)知識的崗位詳見《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》備注欄；無標注筆試科目的崗位均為綜合知識。
綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業(yè)知識內(nèi)容側(cè)重本專業(yè)應(yīng)當具備的基礎(chǔ)知識。
筆試采取閉卷的方式進行，分值100分，筆試時限120分鐘，合格分數(shù)線為60分以上。
筆試時間：另定。
2、資格復(fù)審
對通過筆試進入面試的人員進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人員(不達這一比例的，按實際人數(shù)確定)。末位成績并列時，并列人員一并進入面試。
復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報到證、身份證、資格證、存檔證明（或個人檔案）原件。
考生未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺，不進行遞補。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場告知考生，分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達能力等。面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先。
面試沒有形成競爭崗位的，總成績需達到65分以上（含65分）。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
考察內(nèi)容主要是擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對報考資格等信息材料進行復(fù)審。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不進行遞補。
（四）公示及聘用
根據(jù)考生考試總成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位對新聘用人員實行1年的試用期。新聘用人員須實行服務(wù)期，服務(wù)期至少5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。
附件：靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表.xls
靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年12月22日
