根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，為了及時補充編制，構建一支結構合理、學科配套、整體素質較高的師資隊伍，確�；A教育健康均衡發(fā)展。根據(jù)《張灣區(qū)教師正常補充機制實施辦法》（張政辦[2012]41號）文件精神，現(xiàn)制定2012年張灣區(qū)面向社會公開招聘中小學教師方案。
一、招聘原則
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、統(tǒng)一分配的原則。
二、招聘對象、名額及崗位職數(shù)設置
（一）招聘對象：經(jīng)批準聘任已在崗的張灣區(qū)中小學代課教師年齡在35周歲以內(nèi)（1977年1月1日以后出生）；未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（取得教師資格證書），年齡在28周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到30周歲（1982年1月1日以后出生）。
（二）招聘名額19名：
1、引進優(yōu)秀人才4名。須在張灣區(qū)中小學任教一年以上，第一學歷是全日制普通高等院校二本(一)畢業(yè)。
2、公開選聘15名。
（三）崗位職數(shù)設置：
1、中學7名：
語文1名，數(shù)學1名，英語1名，物理1名，生物1名，歷史1名，體育1名.
2、小學8名：
語文2名，數(shù)學2名，英語1名，音樂2名，體育1名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。
3、品行端正、遵紀守法。
4、身體、心理健康。
5、報考小學教師職位應具備�？埔陨蠈W歷，報考中學教師職位應具備本科以上學歷。所報崗位須具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件。
6、具備相應層次的教師資格證。
7、下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人；高等院校在讀學生；已在編在崗的行政事業(yè)等單位人員；受過刑事處罰的人員；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應聘的人員。
四、報名辦法
（一）報名時間：2012年 8 月 3 日至 8 月 4 日
（二）報名地點：張灣區(qū)教育局人事科。
（三）報名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的相關證件的原件及復印件各一份（復印件按畢業(yè)證、學位證、教師資格證及相關證件、身份證的順序裝訂）、近期免冠同底彩色一寸照片3張，到指定地點報名。
（四）報名注意事項：
1、每位報考人員限報一個崗位，報名費150元。 擬享受減免報名費用的人員，應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)，其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明、特困家庭基本情況檔 案卡（復印件）。
2、報考人員報名提交信息及材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
3、崗位職數(shù)與報考人數(shù)不足1：3比例的，原則上按比例減少或取消該崗位計劃數(shù)，并由區(qū)公開招聘中小學教師工作領導小組負責通知考生調整報考崗位。沒有改報的不能參加筆試，報名費退還本人。
4、符合引進優(yōu)秀人才條件的考生在報名時間內(nèi)，必須提交不參加筆試的書面申請，可只參加面試和考核，考核由區(qū)公開招聘中小學教師工作領導小組組織(時間另定)，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局具體負責。
五、考試
考試分筆試和面試兩種，筆試和面試均實行百分制。筆試成績占50％，面試成績占50％。筆試、面試成績折算后計入綜合成績（保留兩位小數(shù)）。總分相同時，以面試成績高者優(yōu)先。
（一）筆試
1、筆試時間： 2012年 8 月 11 日�？荚嚂r間150分鐘，具體考試時間、地點見準考證。
2、筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識，教育學、心理學基礎知識、教育法律法規(guī)等綜合知識。筆試卷面滿分為100分。
3、筆試成績比例構成：學科專業(yè)成績和綜合知識成績分別為70%和30%。
4、參加“三支一扶”服務期滿2年且年度考核均為合格以上的考生在筆試成績總分基礎上加5分計算總分。需提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復印件）
5、筆試結束后在張灣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考生筆試成績。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定面試考生名單，若同崗位進入面試考生的最后一名筆試成績有2人以上相同的，則并列進入面試。
2、 2012年8月17日，在區(qū)人社局網(wǎng)站公布面試人選名單，面試人選于8月22日到區(qū)教育局人事科領取面試通知書，同時按規(guī)定交納面試費100元/人。
3、面試時間：2012年8月24日至8月26日，地點見面試通知書，按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。
4、面試方式：
講課（無學生）
5、中學崗位入圍面試人選、符合引進優(yōu)秀人才條件人員，統(tǒng)一面試初中內(nèi)容。
6、面試成績：面試滿分為100分，面試成績當場公布。
六、體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序，按1:1比例確定體檢人選。體檢按《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行；體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織，費用自理。體檢合格者列入考核對象，體檢因身體不合格者或自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位按總成績由高到低依次等額遞補。
七、考核
體 檢合格者列入考核對象，考核人選名單將在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局對被考核人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查核實，確定擬聘人選。若報考者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取 消其聘用資格。
八、公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于考核結束一周內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站進行公示。公示如有異議，經(jīng)查屬實不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位遞補。
公示期滿后，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行試用期制，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
九、招聘工作組織領導
本次招聘在區(qū)教師正常補充機制工作領導小組領導下由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同組織實施。按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實加強組織領導，嚴肅招考紀律，規(guī)范操作程序，確保招聘工作正常進行。同時，歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
咨詢電話：
張灣區(qū)教育局人事科：0719- 8529596
舉報電話：
張灣區(qū)監(jiān)察局：0719-8673730
張灣區(qū)人力資源和社會保障局
張 灣 區(qū) 教 育 局
二〇一二年八月一日