黑龍江省二道河農(nóng)場學(xué)校招聘代課教師的公告
為加強(qiáng)二道河農(nóng)場教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè),補(bǔ)充學(xué)校體育教學(xué)人才資源,現(xiàn)面向社會公開招聘代課教師1名,用工形式為社會化用工,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《建三江管理局公開招聘中小學(xué)教師招聘辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合農(nóng)場實(shí)際,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位:
代課體育教師1名
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.五官端正,身體健康,無違法違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,忠誠黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈教書育人的責(zé)任感和使命感;
4.具有國家統(tǒng)招應(yīng)往屆全日制普通高等學(xué)校師范專業(yè)本科二表及以上學(xué)歷(不含二表B、專升本、預(yù)科);
5.應(yīng)聘學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致,不允許跨專業(yè)報(bào)考;身高在1.75米以上;
6.具有崗位相應(yīng)等級的教師資格證書。具備普通話水平測試等級二級乙等及以上級別證書。
四、招聘需求計(jì)劃
崗 位 |
人數(shù) |
學(xué) 歷 |
專 業(yè) |
性別 |
年 齡 |
體育 教師 |
1人 |
全日制統(tǒng)招高等院校師范專業(yè)本科二表及以上(不含二表B、專升本、預(yù)科)。 |
體育 教育 |
男 |
18周歲—28周歲(1990年1月1日至1999年12月31日之間出生) |
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間:2018年2月26日—2018年2月27日。
2.報(bào)名地點(diǎn):二道河農(nóng)場人力資源和社會保障科(機(jī)關(guān)二樓)。
3.報(bào)名聯(lián)系電話:0454-5762045。
(二)資格審查
資格審查所需提供以下證件:
1.畢業(yè)證及學(xué)位證等學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi)),(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明原件,畢業(yè)離校時提供不了畢業(yè)證書的取消錄用資格);
2.報(bào)到證;
3.高考成績單原件及復(fù)印件或普通高等學(xué)校新生錄取名冊三聯(lián)單復(fù)印件(要求蓋有學(xué)校公章),碩士研究生及以上學(xué)歷可不提供此項(xiàng)目;
4.二級乙等以上級別普通話等級證書原件及復(fù)印件;
5.教師資格證原件及復(fù)印件(授課專業(yè)資格與報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng));
6.身份證原件及復(fù)印件;
7.近期免冠二寸藍(lán)底彩照3張。
(三)有下列情況之一的不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事和治安處罰的;
2.曾被用人單位開除或其它違紀(jì)行為的。
(四)考試
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查和派出所政審合格者方可進(jìn)入技能測試。否則,取消考試資格。
考試內(nèi)容:技能測試、試講兩部分;
1.技能測試:根據(jù)學(xué)校所需專業(yè)特長設(shè)置考試項(xiàng)目,滿分100分,成績及格者(60分及以上)進(jìn)入下一項(xiàng)。此項(xiàng)成績占考試總成績的50%。
2.試講:試講成績滿分100分,成績及格者(60分及以上)進(jìn)入下一項(xiàng)。試講成績占考試總成績50%。
考試總成績以百分計(jì),其中技能50%,試講成績占50%。計(jì)算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總成績及格者(60分及以上)進(jìn)入下一項(xiàng),總分相同時以技能測試成績高者進(jìn)入下一項(xiàng)。
(五)體檢
確定的擬聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,經(jīng)農(nóng)場研究后確定是否根據(jù)成績遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
(六)考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核,考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消錄用資格,經(jīng)農(nóng)場研究后確定是否依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)備案及公示
總成績、擬聘人員分別在農(nóng)場機(jī)關(guān)、用人單位公示5個工作日,公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)
六、錄用人員管理及待遇
1.試用期:3個月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。
2.工資待遇:試用期滿經(jīng)考核合格后,工資待遇按招聘單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)一致。試用期考核不合格的,取消錄用資格,報(bào)管理局人社局備案。
七、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
建三江管理局二道河農(nóng)場
2018年1月31日