根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）規(guī)定，結合事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)宜昌市人社局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教師42名（含教研員3名），現(xiàn)公告如下：
一、 招聘崗位及職數(shù)
1、高中教師25名，其中語文4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治5名、歷史1名、地理2名、音樂2名、美術1名；
2、初中教師12名，其中數(shù)學2名、英語4名、體育2名、音樂1名、美術1名、信息技術2名；
3、特殊教育學校教師2名，其中英語、體育各1名；
4、教研員3名，其中教育政策（教育學、教育管理等相關專業(yè)）、體育、信息技術教研員各1名。
二、招聘條件
（一）招聘教師條件（須同時具備）
1、全面貫徹國家教育方針，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，教書育人，為人師表；
2、具有大學本科及以上學歷和相應學段的教師資格證書；
3、報考學科限于現(xiàn)任教的學段和學科，教育教學效果較好；
4、身體健康，能勝任教育教學工作需要；
5、在地市級中學任教滿一年及以上，年齡在40周歲及以下（1972年7月31日以后出生），并須由學校及其主管部門提供有關證明材料。
（二）招聘教研員條件（須同時具備）
1、本科階段為師范類專業(yè)，具有教師資格證書；
2、具有相關專業(yè)雙學士學位或碩士研究生及以上學歷；
3、年齡30周歲以下（1982年7月31日以后出生）。
三、招聘程序及考試安排
（一）發(fā)布公告
在宜昌市人力資源和社會保障局、宜昌教育信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名
1、報名時間：2012年8月7日—15日（星期六、星期天不受理）。
2、報名地點：宜昌市教育局10樓1014室。聯(lián)系人：楊老師、王老師，電話：0717-6442213。為便于資格審查，本次招聘不受理網(wǎng)上報名。
3、報名要求：報名時須持本人簡歷、身份證、教師資格證、職稱或技術等級證、相關學歷（學位）、縣級以上骨干教師、學科帶頭人資格證書、縣級以上表彰優(yōu)秀教師、先進教育工作者榮譽證書等原件及復印件，提交近期免冠同底1寸彩色登記照片2張，填寫《宜昌市教育局直屬學校招聘教師報名表》（一式2份）。報名時交筆試費用100元（代市人事考試中心收�。�。面試時另收面試費50元。
4、資格審查及準考證發(fā)放：由宜昌市教育局教師管理科負責資格審查，市人事考試中心負責核發(fā)筆試準考證。
（三）考試安排
1、筆試。由宜昌市人社局和教育局共同組織實施，采取封閉式命題、閱卷方式，考試內(nèi)容為綜合知識（政治理論、時事政治、行政管理等）和專業(yè)知識（師德修養(yǎng)、教育法規(guī)、教育心理學、教育教學方法等），滿分100分。其中綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%。題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜述題等。筆試時間、地點見準考證。
2、面試。由宜昌市教育局具體組織實施，宜昌市人社局負責指導和監(jiān)督。根據(jù)筆試成績，分報考崗位從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定參加面試人員；特殊教育學校教師及教研員崗位報考人數(shù)不足1：3比例的可放寬到1：2，達不到1：2比例的崗位予以核減或取消。面試滿分100分，內(nèi)容分兩部分：一是應聘者自我介紹和試講（說課），時間8分鐘（其中自我介紹不超過2分鐘），說課題目自定，占面試成績的60%；二是評委專家提問，時間6分鐘，占面試成績40％。面試評委由市教育局、市人社局、學校負責人、教育教學專家等組成，分小組進行面試。面試時間、地點另行通知（見網(wǎng)上公告）。
3、綜合成績計算：按照筆試、面試成績4：6的比例計算個人綜合成績，按照報考崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定體檢人員名單，并上網(wǎng)公告。
四、體檢與考核
（一）體檢。由宜昌市教育局組織到指定縣級以上醫(yī)院體檢，費用自理。對患有嚴重疾病、傳染病和不符合教師工作崗位身體條件者，取消其招聘資格（體檢標準按照教師資格標準執(zhí)行）。體檢不合格的，按報考崗位以綜合成績從高分到低分依次替補。合格者進入考核程序。
（二）考核�？己擞梢瞬薪逃纸y(tǒng)一組織，考核小組由有關學校校長、分管教學副校長、教務主任、教研組長、年級組長、學科教師代表組成，重點考核應聘人員的思想品德、專業(yè)能力、工作業(yè)績等，并做出書面考核意見。考核不合格的按報考崗位以綜合成績從高分到低分依次替補。
（三）體檢、考核時間另行通知（見網(wǎng)上公告）。
五、公示與聘用
考核結束后，由學校提出擬聘名單報宜昌市教育局研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用及進編等手續(xù)。
六、工作要求
（一）招聘工作要嚴肅紀律，秉公辦事，主動接受社會各方監(jiān)督。招聘工作的各個環(huán)節(jié)由市人力資源和社會保障局實施全程監(jiān)管。
（二）工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，確保聘用人員的質(zhì)量。嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反規(guī)定者，一經(jīng)查實，要嚴肅處理，并追究有關領導的責任。
（三）對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
宜昌市教育局
二0一二年八月六日