岱山縣人力資源和社會保障局  岱山縣教育局2012年公開招聘教師公告（三）

為了進一步加強教育系統(tǒng)隊伍建設(shè)，充實師資力量，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定組織實施2012年教育系統(tǒng)第三批公開招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2012年教育系統(tǒng)第三批公開招聘教師4名，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求如下：

二、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，未參加邪教組織。

2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。

3、招聘對象：（1）年齡不超過35周歲（1977年1月1日后出生）的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生；（2）舟山戶籍（以2012年7月31日戶口所在地為準(zhǔn)，不含在舟全日制普通高校非舟山生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生）或舟山生源（指經(jīng)高考被高校錄取時為舟山戶籍）；（3）事業(yè)單位工作的正式在編人員不能報考。

4、應(yīng)聘對象的普通話水平必須達到二級甲等。

 5、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。

三、報名方法

1、報名時間：2012年8月5日—8月6日。

2、報名地點：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號岱山縣教育局組織人事科，咨詢電話：4470603。

3、應(yīng)聘人員報名時應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書）和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，1寸彩照4張，填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2012年度公開招聘教師報名表》（見附件），經(jīng)資格審查，對符合報考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報考人員限報一個職位。報考人數(shù)應(yīng)達到招聘職位計劃數(shù)的2倍（未達到規(guī)定比例的取消或核減招聘計劃數(shù)）。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4、繳納考務(wù)費，收費按浙財綜字〔2007〕7號文規(guī)定，每人40元/科。

四、考試時間、內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專業(yè)知識為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，如達不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。面試成績滿分為100

分，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試時間初定為八月中旬，具體另行通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績分別占40%和60％計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按照總成績從高分到低分，按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》及《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動放棄或體檢、考核不合格，可在報考該職位面試合格人員中，從高分到低分遞補。

六、公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的和2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)（2012年8月15日前）且未能取得報考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報考崗位的面試合格人員中按總成績從高到低順序依次替補。

2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

3、聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。

4、聘用人員按《浙江省事業(yè)單位聘用制試行細則》規(guī)定辦理。

5、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。

6、本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負責(zé)解釋。

              岱山縣人力資源和社會保障局  岱山縣教育局

   二○一二年七月二十七日

附件：