2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期)
常人社事招〔2018〕5號(hào)
為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)博士研究生年齡在40周歲以下,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的英語(yǔ)專業(yè)博士及具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的其他專業(yè)博士年齡在45周歲以下。
(三)留學(xué)歸國(guó)人員,需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(四)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起,接受報(bào)名,有效期至2018年11月30日,具體崗位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序。學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果,并于每季度末在常州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。
報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com,主題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見(jiàn)常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以常州工學(xué)院通知為準(zhǔn)。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、考核方式及組織
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,學(xué)校將以電話、短信、電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。逾期未參加考核,視為自動(dòng)放棄。
(一)資格復(fù)審
學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。復(fù)審時(shí),需提供以下材料:
1.身份證原件、復(fù)印件;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份,非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
3.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)。
(二)考核程序
考核程序分為試講和面試兩部分:
1.試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。試講總分為100分,合格線為75分。試講不合格者不予錄用。
2.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,成績(jī)合格線為75分。面試不合格者不予錄用。
3.綜合考核結(jié)果計(jì)算方法:
采用百分制計(jì)算,滿分為100分。報(bào)考崗位綜合考核結(jié)果計(jì)算方法:試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
四、體檢和考察
考核結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
五、公示
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,研究決定擬聘用人員名單,并在常州市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0519-85210143
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85210588
八、本公告由常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋
附件:1.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
2.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表
常州工學(xué)院
2018年3月5日
1.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.2018年常州工學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc