會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

會(huì)理縣教育局

會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局

關(guān)于公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的

公  告

為充實(shí)會(huì)理縣各類專業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向各高等院校公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

中學(xué)小學(xué)教師22名,縣文化廣電新聞出版和體育旅游局4名。各單位、各專業(yè)之間在招聘名額不滿時(shí)由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組適當(dāng)調(diào)劑（具體調(diào)劑情況以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)）。

二、考核招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，教師采取講課與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，縣文化廣電新聞出版和體育旅游局專業(yè)技術(shù)人員采取面試的辦法進(jìn)行考核。

· 考核招聘條件及對(duì)象

（一）面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘符合報(bào)考崗位條件的非在編在職人員，具體考核的范圍、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2018年公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)《憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從招聘單位工作安排。

2．身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

3．符合用人單位應(yīng)聘崗位所需的其它條件及資格要求（見(jiàn)《一覽表》）。

4.應(yīng)聘者必須在報(bào)名資格審查前取得符合崗位條件學(xué)歷要求的畢業(yè)證書、資格條件等。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書和證明材料的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得并提供相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證等。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2. 受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

3. 在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

4. 現(xiàn)役軍人。

5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6. 國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

（三）范圍及職位要求

1.若報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)緊缺學(xué)科音樂(lè)、信息技術(shù)人數(shù)達(dá)不到崗位人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擇機(jī)再組織考核招聘，報(bào)考條件放寬到2016年、2017年全日制師范類本科畢業(yè)生、2018年應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)生。

2. 報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)、教師資格等要求分別一致，具體條件詳見(jiàn)《一覽表》。

3. 招聘若出現(xiàn)缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，對(duì)學(xué)科專業(yè)或?qū)W校招聘名額進(jìn)行調(diào)整（具體調(diào)整情況以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)）。

4.考生資格審查提供的高校學(xué)習(xí)成績(jī)與畢業(yè)后寄到主管部門的學(xué)籍檔案成績(jī)不一致，并與招聘公告不符者，一律不能聘用，所造成的后果由考生本人自負(fù)，與招聘單位無(wú)關(guān)。

四、招聘程序和考核招聘方法

(一)報(bào)名及信息發(fā)布

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月9日上午9:00-下午5:30在四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）報(bào)名，3月10日面試。

2.信息發(fā)布：中國(guó)會(huì)理（http://hl.lsz.gov.cn/）以及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布；補(bǔ)充公告、體檢等事項(xiàng)在中國(guó)·會(huì)理（http://hl.lsz.gov.cn/）網(wǎng)站上公示或通知。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)在以上網(wǎng)站上查詢，或到縣人社局、縣教育局、縣文化廣電新聞出版和體育旅游局咨詢，因不及時(shí)主動(dòng)查詢招聘相關(guān)信息，造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.考生需提交材料：①《會(huì)理縣公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)·會(huì)理（http://hl.lsz.gov.cn/）自行下載、填寫并粘貼照片），②身份證。③畢業(yè)成績(jī)單（須院校教務(wù)處或檔案管理部門加蓋鮮章。④應(yīng)屆生需出具《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或蓋鮮章的證明（包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。⑤普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)。⑥報(bào)考教師崗位還需提供教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等。以上證件須驗(yàn)原件后收取復(fù)印件。

（二）資格審查

1. 由會(huì)理縣2018年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。
    2. 資格審查工作結(jié)束匯總后，經(jīng)審查合格的考生，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生參加考核。

3. 初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)縣人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為，將被取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

4. 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

（三）考核程序

1. 經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查合格后，確定參加面試人員名單。

2. 教師考核招聘采用講課的方式，分組進(jìn)行考核。①應(yīng)聘者分組分學(xué)科抽簽確定講課順序。②抽題備課（備課30分鐘）。③講課，每人講課15分鐘以內(nèi)。④講課內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師講課內(nèi)容為高中教材，應(yīng)聘音樂(lè)教師講課內(nèi)容為初中教材。⑤講課成績(jī)按100分制，以評(píng)委評(píng)分的平均分計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3. 縣文化廣電新聞出版和體育旅游局采用面試的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)（考生報(bào)名順序號(hào)在測(cè)評(píng)前采取抽簽形式確定面試測(cè)評(píng)順序），當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。最后按成績(jī)從高到低根據(jù)崗位需求確定考核招聘人員。

4. 講課（面試）工作結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)及崗位排名，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單并在面試地點(diǎn)進(jìn)行公示。（若同一崗位的最后一名考生的考核總成績(jī)并列，按高校專業(yè)課成績(jī)平均分和講課（面試）成績(jī)相加，從高分到低分確定意向人員名次；若再次并列則再加高考成績(jī)，確定意向人員名次）。

5. 所有專業(yè)技術(shù)人員面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

符合擬聘用條件的人員與聘用單位自愿簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員服務(wù)期限為8年，5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動(dòng)至縣外，違約金8萬(wàn)元人民幣（分年度執(zhí)行）。

六、體檢

1.報(bào)到：2018年7月16日-17日，教師到會(huì)理縣教育局報(bào)，其他專業(yè)技術(shù)人員到會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局報(bào)到，提交真實(shí)有效的學(xué)籍檔案，報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各2份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過(guò)“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）2份等相關(guān)材料到會(huì)理縣教育局、會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局審核驗(yàn)證，不符合崗位條件的，《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除，不予聘用。

2.體檢：報(bào)到審驗(yàn)無(wú)誤后在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，體檢費(fèi)用由考生自理。

（3）體檢合格者，向會(huì)理縣教育局、會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局提供學(xué)籍檔案材料，由會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局、會(huì)理縣教育局、會(huì)理縣人社局對(duì)其學(xué)籍、學(xué)歷等進(jìn)行審核、公示，合格后辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或資格審核不合格者，均取消聘用資格。

七、聘用管理

按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

聘用期內(nèi)在實(shí)際工作中不能勝任高中教育教學(xué)的，由主管部門調(diào)整到農(nóng)村中小學(xué)任教，不服從安排的，直接解聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督與咨詢服務(wù)

考核招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，整個(gè)考核招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由會(huì)理縣公開(kāi)考核招聘急需專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)整個(gè)考核招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

本公告由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理縣教育局、會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0834-5622878（教育局）

          0834-8568567（文廣體育旅游局）

監(jiān)督電話：0834-5673837（人社局）

聯(lián) 系 人： 辜老師（教育局）：18113297116

           李老師（教育局）：18113237378

           楊老師（文廣體育旅游局）：13881595398

涼山州會(huì)理縣2018年公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表.xls

會(huì)理縣關(guān)于公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc