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云南省西雙版納州勐臘縣2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

時(shí)間:2012-8-7 13:49:28 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),勐臘縣教育系統(tǒng)擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位:勐臘縣教育局下屬小學(xué)、幼兒園招聘36個(gè)崗位(詳見《勐臘縣2012年教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃表》)。

二、招聘條件和要求:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,品行端正,有全心全意為人民服務(wù)的思想,身體健康。

(二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1994年8月14日至1977年8月16日之間出生,招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn))。

(三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)能力和其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2012年8月14日—16日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(原勐臘縣委辦公樓)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng):

①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

③報(bào)考人員必須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明等原件;在職人員必須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明以及報(bào)考崗位所要求材料,同時(shí)提供近期免冠小一寸照片3張以及能說明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

④由教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

⑤通過資格初審的報(bào)名人員現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)名相關(guān)費(fèi)用按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)名費(fèi)100元/人。

⑥請于2012年8月22日—23日到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

⑦每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開考,未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù),對達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行公告取消。

(二)考試

為使考試工作更加公平、公正,全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),考試分為公共科目考試和專業(yè)測試,總成績100分。分值分別為公共科目考試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。

1、公共科目考試

①公共科目考試由縣人力資源和社會(huì)保障部門委托上級(jí)有關(guān)部門組織命題閱卷?荚嚥恢付ǹ荚囉脮。

②公共科目考試時(shí)間:2012年8月24日上午9:00—11:00;考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、專業(yè)測試

①專業(yè)測試由教育局組織實(shí)施,制定專業(yè)測試方案,專業(yè)測試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,專業(yè)測試以百分制評分。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程。

②專業(yè)測試時(shí)間:2012年8月17日-22日;測試地點(diǎn):以教育局通知為準(zhǔn)。

3、考生綜合成績的計(jì)算:考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。

4、考試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線:根據(jù)綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

5、在勐臘縣從事克木人工作的隊(duì)員綜合成績加10分。

(三)確定擬聘人員

招聘崗位在綜合成績均達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生中,按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會(huì)公布。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

(四)體檢和政審:體檢由縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加政審,政審由人事部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格,不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、政審不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的崗位,可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次,如果遞補(bǔ)者體檢、政審不合格,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)公示和聘用:擬聘人員體檢、政審合格的,在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)、勐臘縣人民政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示結(jié)束后辦理相關(guān)人事聘用審批手續(xù);聘用人員超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用,空缺崗位依次遞補(bǔ)一次;本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)、試用期制度;試用期滿按規(guī)定參加人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試,經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格,解除聘用合同,并報(bào)政府人力資源和社會(huì)保障部門備案。

四、考試紀(jì)律

(一)為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性,整個(gè)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督,監(jiān)督電話:8123354。

(二)報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式。考試期間,不按時(shí)到場參加公共科目考試、專業(yè)測試、體檢及其他事宜的,即視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員,一律取消聘用資格,并將其記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

(三)參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的工作人員,按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和2004年人事部令第3號(hào)規(guī)定處理。

(四)對無故不聘用考生的招聘單位,報(bào)請紀(jì)檢監(jiān)察部門處理,通報(bào)全州并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格,3年內(nèi)不得補(bǔ)充人員。

五、本招聘公告未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0691-8129178

2012招聘計(jì)劃表.rar

勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年八月六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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