為加強(qiáng)江城縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(普人社發(fā)(2016)37號(hào))的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2018年普洱市江城縣事業(yè)單位緊缺人才招聘8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位對(duì)象和條件
(一)招聘崗位
詳見(jiàn)《江城縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位表》
(二)招聘對(duì)象：全日制本科畢業(yè)生。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.具有相應(yīng)的資格證書(shū)。
(四)戶(hù)籍要求：不限。
(五)不符合報(bào)名條件的情況
1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;
2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;
3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.2018年3月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;無(wú)論是否辦理辭職手續(xù);
5.2014年、 2015年、2016年、2017年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
6.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。
二、報(bào)名方式
(一)江城縣疾控中心
1.參加云南省醫(yī)學(xué)類(lèi)高�！半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘
報(bào)名時(shí)間：2018年3月16日(星期五) 9：00—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))
2.到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
對(duì)參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘沒(méi)有招聘到的崗位，采用報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名方式：招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年3月17日—6月30日，正常上班時(shí)間(周末及節(jié)假日除外)，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)江城縣教育系統(tǒng)
1.參加云南省高�！半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘
報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日(星期二)9:30-15:30
報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)江城縣招聘區(qū))
2.到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
對(duì)參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘沒(méi)有招聘到的崗位，采用報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名方式：招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年3月14日—6月30日，正常上班時(shí)間(周末及節(jié)假日除外)，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)聯(lián)系電話
江城縣人社局：0879—3721140
江城縣教育局：0879—3723330
江城縣衛(wèi)計(jì)局：0879—3721133
三、招聘方法和程序
招聘采取面試方法進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
1.各招聘單位安排專(zhuān)人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。
2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位安排，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
4.面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
(二)到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.考生攜帶本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料到招聘單位報(bào)名。
2.招聘單位根據(jù)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位安排，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
4.面試結(jié)束后，由招聘單位確定候選人，簽訂相關(guān)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
四、考核和體檢
報(bào)考人員畢業(yè)后，根據(jù)面試情況等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。
(一)考核
報(bào)考人員提供畢業(yè)證及相關(guān)資格證等證件原件，由招聘單位和縣人社局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在體檢之前提供畢業(yè)證及相關(guān)證件原件，否則視為條件不合格，不予辦理后續(xù)手續(xù)。)。
(二)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由縣人社局組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江城縣政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及人社局公示欄進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、其他事項(xiàng)
(一)查詢(xún)網(wǎng)站
江城新聞網(wǎng)(http://www.jcw.gov.cn/)
江城縣政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/default.aspx?departmentid=1538))
(二)其他要求
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.聘用協(xié)議書(shū)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編工作人員待遇。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
七、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
附件：《江城縣2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位表》(一)
江城縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月6日
