2018年滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺專(zhuān)業(yè)教學(xué)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，加快國(guó)家級(jí)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)教育快速發(fā)展，經(jīng)研究，為滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺專(zhuān)業(yè)教學(xué)人才16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作在明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦具體引進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在明光市教育體育局。

二、引進(jìn)原則

公開(kāi)引進(jìn)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

汽修2名、數(shù)控2名、自動(dòng)化2名、計(jì)算機(jī)2名、會(huì)計(jì)2名、學(xué)前教育2名、美術(shù)2名、音樂(lè)2名，共計(jì)16名。

四、引進(jìn)人員資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行與履行崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

（五）引進(jìn)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

1.汽修相關(guān)專(zhuān)業(yè)為車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程、汽車(chē)維修工程教育等專(zhuān)業(yè)。

2.數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)為數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械制造、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)。

3.自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)為自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制等專(zhuān)業(yè)。

4.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。

5.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、電子商務(wù)、電子商務(wù)與法律等專(zhuān)業(yè)。

6.學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、舞蹈學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)。

7.美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為美術(shù)學(xué)、工藝美術(shù)、繪畫(huà)、中國(guó)畫(huà)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

8.音樂(lè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論等專(zhuān)業(yè)。

（六）具備中等職業(yè)教育教師資格；尚未取得的，須在被聘用后兩年內(nèi)取得中等職業(yè)教育教師資格，否則予以解聘。

（七）本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1987年3月14日及以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1982年3月14日及以后出生）。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.明光市教育體育系統(tǒng)在編教師。

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、引進(jìn)程序和方法

公開(kāi)引進(jìn)工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

引進(jìn)公告于2018年3月14日在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)及安徽省內(nèi)相關(guān)院校網(wǎng)站上發(fā)布（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)站）。

  (二)報(bào)名及資格審查

1.自公告發(fā)布之日起至2018年3月31日。從網(wǎng)上下載《2018年滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺專(zhuān)業(yè)教學(xué)人才報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安徽省明光市教體局人事與師資股（明光市龍山路66號(hào)）；電子郵件發(fā)送地址：632184152@qq.com

咨詢(xún)電話：明光市教體局人事與師資股0550-8153630,13955085270

2.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證、教師資格證等證件材料原件及復(fù)印件。其中：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、教師資格證等證件尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)表以及所在學(xué)校蓋章的“2018年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料。

聘用報(bào)批之前仍未提供引進(jìn)崗位要求相關(guān)證書(shū)原件的，取消引進(jìn)資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3.報(bào)考人員填寫(xiě)《2018年滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺專(zhuān)業(yè)教學(xué)人才報(bào)名表》，簽署誠(chéng)信承諾意見(jiàn)。報(bào)名時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片三張（反面注明報(bào)考專(zhuān)業(yè)和姓名）。

4.報(bào)考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)的比例不低于2:1；不足規(guī)定比例的，取消或核減該學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)申請(qǐng)，改報(bào)時(shí)間為2018年4月4日的工作時(shí)間，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)崗位的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

6.報(bào)名結(jié)束后，由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格者及時(shí)在網(wǎng)站通知參加考試的人員名單及相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提交相關(guān)證明材料原件。

7.報(bào)考本次人才引進(jìn)人員應(yīng)繳納的每人每科45元的筆試費(fèi)和面試人員每人80元的面試費(fèi)（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）予以免收。

（三）筆試

1.筆試科目。《專(zhuān)業(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分）

2.筆試內(nèi)容。為報(bào)考學(xué)科對(duì)口高考大綱內(nèi)容；如報(bào)考學(xué)科對(duì)口高考不設(shè)考，則為報(bào)考學(xué)科職業(yè)高中教材內(nèi)容。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2018年4月14日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)在明光市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員務(wù)必于2018年4月12-13日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）持有效居民身份證到明光市教體局人事與師資股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

考試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

本次筆試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2018年4月20日由本人到明光市教體局人事與師資股申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分時(shí)間1天（截止到2018年4月20日17:30）。查分結(jié)果如與原公布筆試成績(jī)有變動(dòng)，將在網(wǎng)站上公示并電話通知本人。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)加2分。

筆試成績(jī)低于60分（含加分）者不得進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試工作的組織。面試工作由明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

2.面試人員的范圍。明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)崗位，按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試人選及面試時(shí)間等信息在網(wǎng)站上公布。

4.面試的內(nèi)容、形式。面試主要考查報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。面試總分為100分，成績(jī)合成為教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的總和。

（1）教學(xué)設(shè)計(jì)。主要考查報(bào)考人員對(duì)有關(guān)教育教學(xué)理論知識(shí)的掌握和應(yīng)用并能進(jìn)行教學(xué)的設(shè)計(jì)能力。時(shí)間為60分鐘，所占分值為10分。

（2）說(shuō)課。說(shuō)課主要考查報(bào)考人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)方法的能力和講解、板書(shū)、演示等教學(xué)技能的掌握情況。使用安徽省普通中等職業(yè)學(xué)校2017-2018學(xué)年下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，考官?gòu)摹敖虒W(xué)過(guò)程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察，三部分所占分值分別為40分、15分、15分，說(shuō)課總分值為70分。

（3）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)�？疾閳�(bào)考人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)用教育教學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力。時(shí)間為5分鐘，總分值為20分。

5.面試的程序和成績(jī)要求。

（1）報(bào)到和抽簽排序。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和面試通知書(shū)按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報(bào)考人員面試出場(chǎng)順序。

（2）面試實(shí)施方式。面試由主考官主持，各考官根據(jù)報(bào)考人員教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分�？脊僭u(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

（3）面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加后的平均分?jǐn)?shù)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)。

工作人員計(jì)算出報(bào)考人員面試成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，在下一個(gè)報(bào)考人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布面試成績(jī)。

為確保質(zhì)量，報(bào)考人員面試成績(jī)低于60分的，不得引進(jìn)。

（五）報(bào)考人員總成績(jī)的計(jì)算

報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的合成成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低排序。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在網(wǎng)站上通知。

考察由明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織�？疾旌藢�(shí)報(bào)考者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考相同崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，按總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（七）公示和聘用

領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定履行聘用報(bào)批程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格。

引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年，引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核銷(xiāo)編制。

（八）待遇 

聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補(bǔ)貼；本次引進(jìn)的人才工作報(bào)到時(shí)給予一次性安置費(fèi)（研究生4000元，本科生2000元），前三年可享受公共租賃住房,房租費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務(wù)員或事業(yè)編制的，可對(duì)口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué)，尊重其意愿,由市教體局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。明光市監(jiān)察委舉報(bào)中心電話：0550-8022013；明光市教體局舉報(bào)電話：0550-8158442。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本《公告》相關(guān)事項(xiàng)由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0550-8153630,13955085270

附件：

1.2018年滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺專(zhuān)業(yè)教學(xué)人才報(bào)名表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表

明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月14日

1.2018年滁州市機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺專(zhuān)業(yè)教學(xué)人才報(bào)名表.doc

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.doc