吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次面向社會(huì)公開招聘教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)吐魯番市高昌區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決教學(xué)人才緊缺的矛盾，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘時(shí)間、方式
教師招聘工作于3月15日啟動(dòng)，3月至7月均為招聘時(shí)間。采取內(nèi)地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、高昌區(qū)本地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名三種方式進(jìn)行。赴內(nèi)地招聘和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到2018年7月31日。本地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間7月1日--31日。特崗教師招聘按照自治區(qū)有關(guān)要求組織開展，具體時(shí)間另行通知。
二、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
（一）招聘人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師308人，其中：招聘學(xué)前教師68人，小學(xué)教師192人，初中教師48人。
（二）招聘對(duì)象
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2018年畢業(yè)的在校生學(xué)校開具證明后可報(bào)名），師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）崗位的考生在具有全日制本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)；報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）崗位的考生在具有全日制大專學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。
2.招聘中學(xué)教師主要面向全日制二本及以上院校師范專業(yè)畢業(yè)生。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校崗位的考生可放寬至全日制三本院校師范專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校崗位的考生可放寬至全日制三本院校畢業(yè)生、不限定專業(yè)。
3.自主招聘特崗教師以全日制二本及以上師范類院校畢業(yè)生為主，緊缺學(xué)科可擴(kuò)大至非師范類全日制二本及以上院校的師范專業(yè)。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）崗位的考生在具有全日制本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)；報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）崗位的考生在具有全日制大專學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。
4.統(tǒng)一招聘特崗教師按照自治區(qū)有關(guān)要求組織招聘。
5.艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校、較遠(yuǎn)學(xué)校，請(qǐng)查看附件《吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師崗位表》。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，熱愛新疆，品行端正，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，志愿從事教育工作。
2.年滿30周歲以下（1988年1月1日以后出生），有3年以上從教經(jīng)歷并出示有關(guān)證明的、被單位推薦特別優(yōu)秀或研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲。
3.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件。
4.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書。尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月底前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。
5.專業(yè)和學(xué)歷要求，具體見附件1《吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師崗位表》。
6.招聘崗位普通話水平或漢語(yǔ)水平要求：能夠熟練掌握和應(yīng)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上或MHK等級(jí)水平三級(jí)甲等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話水平二級(jí)甲等及以上。
7.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及報(bào)考特崗教師以外的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書，如尚未具備，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。報(bào)考特崗教師必須具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）或辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師，以及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。
4.近三年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
5.受行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開除公職；有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學(xué)工作的人員。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名采取內(nèi)地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、高昌區(qū)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名三種方式，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。考生可登陸吐魯番市高昌區(qū)人民政府網(wǎng)（www.turpan.gov.cn）下載填寫附件2《吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師報(bào)名表》，也可現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名考生需攜帶或上傳本人身份證、學(xué)歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、語(yǔ)言等級(jí)證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件。對(duì)尚未發(fā)放畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。所有報(bào)名考生必須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。電子郵箱：1580506798@qq.com
（二）資格審查
考生的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，將對(duì)所有報(bào)名考生提供的證件材料進(jìn)行審核�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)反饋審查情況，網(wǎng)上報(bào)名的由審核組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上回復(fù)審查情況。報(bào)名考生如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（三）面試
赴內(nèi)地招聘的在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，在高昌區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的于2018年8月10日前到高昌區(qū)教育局報(bào)到，8月11-12日面試。面試主要考查考生對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況�？忌嬖嚂r(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。
1.赴內(nèi)地招聘教師面試的方式、內(nèi)容
由各招聘組結(jié)合實(shí)際組織開展，主要通過(guò)試講、說(shuō)課、答辯等方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，說(shuō)課時(shí)間5分鐘，答辯5分鐘。
2.在高昌區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生面試的方式、內(nèi)容
中小學(xué)教師崗位面試：采取試講、答辯方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間10-20分鐘（不得少于10分鐘），答辯時(shí)間5分鐘。中小學(xué)教師崗位面試總分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
幼兒園崗位面試：分為試講、答辯和幼教專業(yè)技能測(cè)試。
試講時(shí)間10-20分鐘（不得少于10分鐘），答辯時(shí)間5分鐘。幼教專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間15分鐘，包括自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫。學(xué)前階段面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）簽訂志愿書
體檢前要組織面試合格人員開展集中教育，使應(yīng)聘人員全面了解吐魯番歷史文化、人文環(huán)境、自然物產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的情況，每名應(yīng)聘人員要簽訂志愿書。
（五）報(bào)到、體檢和政審
1.報(bào)到。報(bào)到時(shí)間:8月10日-11日。報(bào)到地點(diǎn):區(qū)教育局。應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)，要攜帶有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、語(yǔ)言等級(jí)證、教師資格證、政審表等相關(guān)證件，赴內(nèi)地招聘的歷屆生要攜帶人事檔案。
2.體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求由區(qū)教育局確定，于2018年8月14日前完成。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由區(qū)教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生承擔(dān)，區(qū)教育局先行墊付，待發(fā)放第一個(gè)月生活費(fèi)或工資時(shí)扣除。體檢不合格者不予聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.政審。區(qū)教育局按要求審核考生提供的“中小學(xué)（含幼兒園）教師招聘擬錄用人員政審表”，于2018年8月15日前完成。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)一部署，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，于8月25日前完成，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨的十九大精神、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、民族團(tuán)結(jié)等。培訓(xùn)合格后，按區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
（七）公示及辦理入職手續(xù)
對(duì)擬聘用人員按要求統(tǒng)一進(jìn)行不少于7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，用人單位組織考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。
（八）簽訂合同
新聘教師報(bào)到后，與區(qū)教育局簽訂聘用合同,聘用期一般為3年，原則上3年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年8月25日前提交區(qū)教育局，新招聘教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供檔案的，按照自動(dòng)放棄取消其資格。
四、有關(guān)待遇
1.聘用教師工資由財(cái)政保障。
2.按照在崗情況每月享受1050元的補(bǔ)貼。
3.試用期滿后每年享受高溫費(fèi)2000元、冬炭費(fèi)648元。
4.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個(gè)月工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（2016年績(jī)效工資為6000-10000元）。
5.提供免費(fèi)住宿條件，配備基本生活用品。
6.聘用教師享受定級(jí)定等和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定晉升等方面待遇。
7.對(duì)勝任崗位的地方性事業(yè)編制優(yōu)秀教師，優(yōu)先納入每年特崗教師自主招聘范圍。
8.每年給予報(bào)銷一次招聘教師回家探親或其父母來(lái)探望往返路費(fèi)。（報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥）
9.聘用教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或參照工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。
10.符合《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》的本科、碩士、副高級(jí)職稱等以上人才，納入高層次人才、緊缺人才和急需人才，享受工資、職稱評(píng)聘、職務(wù)等級(jí)、安家費(fèi)及津貼等方面的優(yōu)惠政策。
五、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到客觀、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則一律取消報(bào)名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
2.如果應(yīng)聘者已與其他單位和部門簽訂過(guò)就業(yè)協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行解決相關(guān)解聘手續(xù)等問題。
3.報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔(dān)責(zé)任。
4.本招聘簡(jiǎn)章由吐魯番市高昌區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)站查詢及表格下載：吐魯番市高昌區(qū)人民政府網(wǎng)（www.turpan.gov.cn）
吐魯番市高昌區(qū)招聘咨詢電話：0995-8534961
屠老師：18139306621、熱老師：18196081557
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：1580506798@qq.com
（電話咨詢前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章）
咨詢時(shí)間段：10:00-13:00、16:00-19:30
附件：1.吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師崗位表.xls
2.吐魯番市高昌區(qū)2018年第二次公開招聘教師報(bào)名表.xls
吐魯番市高昌區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
