荊門(mén)市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員公告
2018-04-02
為繼續(xù)實(shí)施“我選湖北、創(chuàng)在荊門(mén)”計(jì)劃，滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和國(guó)家、省、市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)要求，荊門(mén)市事業(yè)單位2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘477名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、我省首個(gè)聘期未滿的新機(jī)制教師；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《荊門(mén)市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
（一）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00。17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
2、資格審查時(shí)間：2018年4月8日9∶00至4月16日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年4月8日9∶00至4月17日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)持相關(guān)證明現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。
4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月21日9∶00至5月26日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－87325449）。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)
1．筆試時(shí)間科目安排：
2018年5月26日上午
8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10∶00－12：00《綜合應(yīng)用能力》
2．筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證原件（如果身份證丟失，可憑派出所出具的臨時(shí)身份證），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（二）筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。考試內(nèi)容和范圍以《湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）為準(zhǔn)，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
《崗位表》中已注明先面試后筆試崗位的考生請(qǐng)于2018年4月20日至4月25日關(guān)注荊門(mén)人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn/)和招聘單位網(wǎng)站公告，并保持電話暢通。
（三）關(guān)于開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由主管部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考已取消崗位的考生全額退還報(bào)名費(fèi)。
（四）筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告。
五、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式主要由招聘單位根據(jù)崗位需要確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
面試公告通過(guò)荊門(mén)人事考試網(wǎng)發(fā)布，分別由同級(jí)人社部門(mén)組織實(shí)施或經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位自行組織實(shí)施。請(qǐng)面試人員仔細(xì)閱讀面試公告。
（一）面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，按照筆試開(kāi)考比例確定。
（二）面試資格復(fù)審
筆試總成績(jī)公布后，由同級(jí)人社部門(mén)發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖü妫�，及時(shí)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：
1、第二代身份證原件和復(fù)印件；
2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；
3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等原件和復(fù)印件；
4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；
5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書(shū)面證明；
6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
凡不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或考生資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
（三）面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生，利于考生知曉和準(zhǔn)備。在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線見(jiàn)面試公告。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，該招聘崗位計(jì)劃取消。
