信豐縣2018年面向社會(huì)公開招聘教師進(jìn)修學(xué)校教師公告
為提升我縣教師整體素質(zhì)，全面提高我縣教師培訓(xùn)工作質(zhì)量，經(jīng)信豐縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘進(jìn)修學(xué)校教師4名。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平公正，德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)錄取”的原則招聘教師。
二、招聘名額與學(xué)科分配
招聘教師4名。
學(xué)科名額分配：語文1人、計(jì)算機(jī)1人、化學(xué)1人、財(cái)會(huì)專業(yè)1人。
三、招聘條件
1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
2.報(bào)考人員須江西籍或配偶、父母一方系信豐籍。
3.2014-2018年畢業(yè)的全日制二本（不含分校和辦學(xué)點(diǎn)）及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
4.報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口，取得高中教師資格證（含符合2018年高中教師資格認(rèn)定的）。
5.近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。
6.本縣在編在崗教師、特崗教師不具備本次招聘資格。
7.報(bào)考人員不得與我縣2018年4月招聘的高中、城區(qū)初中、農(nóng)村初中教師兼報(bào)。
四、招聘辦法
1.招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。語文筆試設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線為90分，其他學(xué)科筆試設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。面試設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線為75分。
2.報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行，招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1及以上。
3.考試。
（1）語文、化學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)
先筆試后面試。筆試考專業(yè)科，采用閉卷考試。語文、化學(xué)考試內(nèi)容按江西省高考范圍和要求命題，財(cái)會(huì)考相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試分值語文為150分，化學(xué)、財(cái)會(huì)分別為100分。考試時(shí)間語文150分鐘,其他學(xué)科為100分鐘。
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按比例確定入闈面試人員，入闈面試人數(shù)比例為1：3，筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試，面試時(shí)間為15分鐘，面試分值為100分，面試方案另定。
（2）計(jì)算機(jī)學(xué)科先面試后筆試。面試測(cè)試崗位所需的專業(yè)綜合素質(zhì)能力，面試分值100分。面試方案報(bào)名結(jié)束后發(fā)布。
根據(jù)面試成績從高分到低分順序按1：3比例確定筆試入闈人員，面試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為考該崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為100分鐘，分值為100分。
4.縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績（總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%）按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序確定擬聘對(duì)象，末位總分相同者，按面試成績高低順序提出擬聘對(duì)象。
5.確定入闈體檢人員后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)須帶以下材料：兩張一寸免冠彩照、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、教師資格證原件及復(fù)印件1份（或相應(yīng)等級(jí)教師資格證明）、報(bào)到證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書）；屬信豐籍配偶，需提供結(jié)婚證、配偶戶籍證明等原件復(fù)印件1份。
2.每人限報(bào)一門學(xué)科。
3.報(bào)名考生繳筆試考務(wù)費(fèi)50元,入闈面試人員另繳考務(wù)費(fèi)50元。
4.體檢。組織擬聘人員參加體檢（時(shí)間另行通知），體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。
5.公示、聘用。
（1）經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，報(bào)縣人民政府審定后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格者進(jìn)行崗位設(shè)置和轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年（試用期包含在內(nèi)）。
（2）擬聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實(shí)等行為或用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
②2018年7月30日前未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)等級(jí)教師資格證的；
③2018年7月30日前不能按時(shí)提供報(bào)到證和個(gè)人檔案的；
④未按時(shí)參加體檢或者體檢不合格者。
六、聘用教師的安排及工資福利待遇
受聘人員為事業(yè)單位人員編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
七、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日-4月11日
2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2018年4月12日下午15:00-18:00
3.報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：信豐縣教育局人事股（縣政中心B棟405）
4.語文、化學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)：
筆試時(shí)間：2018年4月14日面試時(shí)間：2018年4月15日
5.計(jì)算機(jī)學(xué)科：面試時(shí)間：2018年4月14日
筆試時(shí)間：2018年4月15日
6.面試、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。
2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。
4.考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場(chǎng)，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告時(shí)間及方式
1.公告時(shí)間：2018年4月4日--2018年4月11日
2.公告方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐教育在線網(wǎng)
（2）宣傳欄：信豐縣教育局
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（咨詢電話：0797-3339466）
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月4日
