一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
市高級技工學校共招聘70名專業(yè)人員。具體招聘名額及崗位見附件。
三、報名人員范圍
獲得國家承認的全日制本科及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。
四、報名的基本條件
1.思想政治素質好。熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,品行端正,遵紀守法,未受過任何紀律處分。
2. 熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感,為人師表,自愿從教,服從組織安排。
3.符合招聘崗位的學歷要求(見附件),所學專業(yè)與應聘崗位學科一致或相近。
4.身體健康,五官端正。
5.報考人員的年齡在30周歲以下(1982年7月31日以后出生),具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲(1977年7月31日以后出生)。
五、報名辦法
(一)報名方式及要求
本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點:晉城市人才市場(晉城市鳳臺東街512號)。
1. 報名及資格初審
(1)報名人員在2012年8月17日至2012年8月20日每天8:00至18:00期間在指定地點現(xiàn)場報名(雙休日正常報名)。
(2)報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關資質證書原件及復印件(統(tǒng)一用A4紙復印),近期同底一寸免冠照片2張。
(3)報名人員須填寫《晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份),在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網和晉城市高級技工學校網上直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。報名表編號由工作人員填寫。
(4)報名人員每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提供的個人證件和信息必須真實準確,如進入資格復審及考核等階段,查實有誤影響聘用,責任自負。
(5)資格審查合格后,報考人員不得再改報本次招聘的其它崗位。
2. 繳費
通過資格初審的報名人員,在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費和考務費(標準以物價部門批文為準)。
3. 準考證發(fā)放
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員,于2012年 8月28日持本人身份證和繳費單到報名地點領取準考證。
考生須保管好自己的準考證,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
六、筆試
除應聘僅限“研究生學歷”要求崗位的人員外,其他應聘人員均需參加筆試。
應聘公共基礎課的人員,實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考;應聘專業(yè)課的人員,按實際報名人數安排考試。
筆試由用人單位制定實施方案,筆試內容為用人單位確定的所報崗位相應的專業(yè)基礎知識。筆試采取閉卷方式,百分制計分,時限為120分鐘。
筆試成績60分為合格線,成績上網公示。在筆試合格人員中,以成績由高到低按1:3的比例確定專業(yè)技能測評對象(不足這一比例的,按實際人數確定;末位對象出現(xiàn)成績并列時,一并納入專業(yè)技能測評對象)。筆試時間和地點詳見準考證。
七、專業(yè)技能測評
凡進入專業(yè)技能測評對象范圍內的應聘人員都要參加專業(yè)技能測評。
專業(yè)技能測評采取講課等形式進行,重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。采取現(xiàn)場評分的辦法,百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,平均后為測評成績(保留兩位小數),60分為合格線,成績當場公布。
專業(yè)技能測評由用人單位制定實施方案,以用人單位所設崗位使用的教材為準,按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時,講課20分鐘。
專業(yè)技能測評評委要異地聘請,每組評委7人?紙鲈O置須有監(jiān)控設備,全程錄像錄音存檔。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
具體考務工作另行安排。
八、優(yōu)惠政策
1.農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者,需要提供以下資料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經現(xiàn)場報名確認后,減免考務費用。
2.根據有關規(guī)定,參加“大學生志愿服務西部計劃”(含服務晉西北計劃)、山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“三支一扶”計劃,服務期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,服務滿兩年(2010年前(含)參加服務),考核合格的考生,在筆試成績中加5分。根據晉組通字〔2010〕33號文件規(guī)定,服務期滿大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的,從解除合同之日算起,三年內可以比照大學生村干部享受以上加分政策。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄,在資格復審時,須按規(guī)定出具市或縣(區(qū)、市)委組織部、人力資源和社會保障局、團市(縣、區(qū)、市)委、教育局等相關部門加分證明材料。如果在資格復審和考核時發(fā)現(xiàn)填報不實,取消應聘資格。
3.報考僅限“研究生學歷”要求崗位的,不參加筆試,直接進入專業(yè)技能測評,按專業(yè)技能測評合格成績分學科從高到低排序,進行資格復審后,以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對象(如出現(xiàn)成績并列的,按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。
4.符合加分條件的考生只能享受其中一項,不可累計加分。
九、體檢與考核
依總成績(總成績=筆試合格成績×30%+專業(yè)技能測評合格成績×70%)分學科從高到低排序,進行資格復審后,以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對象(如出現(xiàn)總成績并列,無法確定體檢考核對象時,按筆試合格成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。
對體檢合格者,由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴,對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考核。
因體檢、考核不合格形成的招聘缺額,按報考崗位合格總成績依次遞補,只遞補一次。
十、聘用與管理
筆試和專業(yè)技能測評結果都要在相關網站公示。根據筆試、專業(yè)技能測評、體檢和考核結果,確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網和晉城市高級技工學校網上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
十一、組織實施
本次公開招聘教師工作在市人社局的指導下,由市高級技工學校組織實施。成立公開招聘工作領導組,組成人員如下:
組長:姚允剛(市高級技工學校黨委書記、校長)
副組長:劉世峰(市高級技工學校黨委副書記、副校長)
成員:李瑾華(市高級技工學校黨委成員、分管紀檢工作)
聶躍旗(市高級技工學校黨委成員、分管人事工作)
霍俊亮(市高級技工學校人事科科長)
楊晶虹(市高級技工學校職工代表)
領導組下設辦公室:
辦公室主任:霍俊亮(兼)
十二、咨詢與監(jiān)督
公開招聘期間,相關信息在以下網站進行發(fā)布:晉城在線(www.jconline.cn)、晉城市人力資源和社會保障信息網(www.jcsrsj.com)、晉城市高級技工學校網站(www.jcsjx.cn)。請考生隨時關注網上發(fā)布的筆試成績查詢、專業(yè)技能測評時間及注意事項等。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督,同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話:
市人社局事業(yè)單位管理科: 0356—2198406
市紀檢委駐市人社局紀檢組(監(jiān)察室): 0356—2198486
市人才中心: 0356—2069594
市高級技工學校: 15713562999
15721668748
附件:《晉城市高級技工學校2012年公開招聘工作人員職位一覽表.xls》
《晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls》
2012年8月9日