綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂(lè)、體育教師的公告

因工作需要，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校于2018年上半年面向社會(huì)直接考核招聘音樂(lè)、體育教師16名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍

面向全國(guó)招聘2018年7月31日前取得普通高等教育全日制本科學(xué)歷并符合本公告和《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂(lè)、體育教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制；2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直招的范圍。

報(bào)名時(shí)本區(qū)的在編工作人員，不屬本區(qū)本次招聘對(duì)象范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（2）符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）符合《崗位和條件要求一覽表》具體崗位條件要求。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）愿意在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)5年以上（含試用期）。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)出本區(qū)，工作年限指周年。

（6）未滿服務(wù)期限的特崗教師報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

（4）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（6）法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

（7）綿陽(yáng)市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和縣市區(qū)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。凡符合考核招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日至2018年5月22日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：游仙區(qū)教育和體育局人事股（綿陽(yáng)市游仙區(qū)東津路30號(hào)游仙區(qū)青少年校外活動(dòng)中心5樓，電話：0816-2292766）。

（三）報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

1.《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂(lè)、體育教師報(bào)考信息表》兩份（須電腦填寫(xiě)并打印，粘貼1寸證件照）。

2.本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

3.第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其它相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各兩份。

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn/）所載學(xué)籍和學(xué)歷信息打印件各兩份（2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供學(xué)籍信息）。

5.放寬年齡的報(bào)考者還須提供相應(yīng)資格證原件和復(fù)印件兩份。

6.2018年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件兩份，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、面試考核

（一）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》

通過(guò)資格審查并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到24人以上的，采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。需舉行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者于2018年5月31日前登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。

（二）考核方式

本次考核以試講和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)展示方式進(jìn)行。考核總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)展示成績(jī)×30%。

1.試講總分100分。主要考察考生對(duì)擬聘崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)特長(zhǎng)能力。

義教音樂(lè)崗位：組織方提供鋼琴，其余樂(lè)器、服裝等一律由考生自帶。

義教體育崗位：組織方提供體育器材，個(gè)人用品由考生自帶。

2.專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)展示總分100分。主要考察考生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和舉止儀表等。

義教音樂(lè)崗位：考生在聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈等方面的才藝展示。

義教體育崗位：考生在球類(lèi)、體操、武術(shù)等方面的才藝展示。

（三）考核總成績(jī)公告

考核總成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告（考核總成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核總成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以試講成績(jī)排序。試講成績(jī)相同的，安排加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。

體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教體局確定。如需遞補(bǔ)，按照考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則以試講成績(jī)排序。試講成績(jī)相同的，安排加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

區(qū)教育和體育局對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

對(duì)考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱(chēng)（資質(zhì)）、考核總成績(jī)及排名和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、選擇招聘單位

統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位�？己丝偝煽�(jī)相同的，按試講成績(jī)排序；如試講成績(jī)相同，采取自愿協(xié)商或加試方式進(jìn)行選崗。選擇招聘單位后，因任何情況產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交區(qū)教育和體育局:

1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)區(qū)人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.2018屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。

區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及區(qū)教育和體育局報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區(qū)教育和體育局的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

區(qū)教育和體育局憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以區(qū)教育和體育局通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)區(qū)教育和體育局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員是在職人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。

此次公開(kāi)考核招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

十、招聘工作紀(jì)律

1.為保證我區(qū)直接考核招聘教師工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次直招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加綿陽(yáng)市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。

4.身份證、面試通知書(shū)是報(bào)考者參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.本次直招,招聘崗位的具體條件由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十二、本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0816-2272768

直招咨詢電話：游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-5037178

游仙區(qū)教育和體育局0816-2292766

附件：1.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂(lè)、體育教師崗位和條件要求一覽表.xls

2.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂(lè)、體育教師報(bào)考信息表.doc

2018年5月10日