2018年湖南省張家界市慈利縣2018年公開教師招聘公告【200名】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（張人社發(fā)[2014]70號(hào)）精神，結(jié)合我縣中小學(xué)編制和崗位空缺情況，經(jīng)縣教育局申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
慈利縣2018年計(jì)劃公開招聘教師200名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考崗位要求見《慈利縣2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。本方案中的“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過以下網(wǎng)站查閱：
慈利縣人社局（http://cili.zjj.gov.cn/c4472/）
慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)
二、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡18周歲以上、35周歲以下（即1982年6月18日至2000年6月18日期間出生）。其中，2009年9月在縣教育局備案，一直在慈利縣教育系統(tǒng)專任教師崗位代課至今的臨時(shí)聘請(qǐng)教師，自愿報(bào)考我縣農(nóng)村中小學(xué)教師崗位的，年齡可放寬到45周歲；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；
報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)考專業(yè)要求參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的由招聘單位主管部門審查認(rèn)定；
7.崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；
5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
6.普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名流程：報(bào)考人員下載《慈利縣2018年公開招聘教師報(bào)名表》一份（附件2）→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息（用黑色鋼筆或圓珠筆手寫）→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報(bào)名表“照片”處，另兩張背面寫上報(bào)考學(xué)段、學(xué)科和姓名后粘貼于報(bào)名表的右上角)→持報(bào)名要求中需提交的證件材料，到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月15日至6月18日(節(jié)假日照常報(bào)名)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消此次考試資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)不需填報(bào)具體招聘學(xué)校，待體檢、考察合格后，按照綜合成績(jī)排名順序依次在《慈利縣2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)中選擇招聘學(xué)校。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交“二表”即：《慈利縣2018年公開招聘教師報(bào)名表》附件2、《慈利縣2018年公開招聘教師報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況鑒定表》附件3�！叭C”的原件和復(fù)印件即：畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2018年7月31日前未獲得相應(yīng)畢業(yè)證書的，不予聘用)、報(bào)考職位要求的教師資格證（暫未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料，2018年7月31日前未取得教師資格證的，不予聘用）、本人有效身份證。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)報(bào)考人員“三證”原件和復(fù)印件的信息是否一致，核對(duì)無誤后“三證”原件領(lǐng)回）。2009年9月在縣教育局備案，一直在慈利縣教育系統(tǒng)專任教師崗位代課至今的臨時(shí)聘請(qǐng)教師，還須提供《慈利縣2018年臨時(shí)聘請(qǐng)教師（2009年備案）報(bào)考人員任教經(jīng)歷證明表》附件4。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效�？忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格�？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
資格審查由縣教育局組織實(shí)施。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。
五、考試
本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于2018年6月29日在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（一）筆試
1.內(nèi)容：擬聘崗位專業(yè)知識(shí)，筆試分值為100分。
2.時(shí)間：2018年7月1日上午9:00-11:00。
3.地點(diǎn)：零陽(yáng)鎮(zhèn)一完小。
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1，達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。對(duì)于個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，并設(shè)置筆試成績(jī)合格線，合格線的劃定視報(bào)考情況和筆試情況確定。
（二）面試
在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。
面試分值為100分。面試采取試教的方式。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣教育局報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。
面試（試教）教材內(nèi)容。試教教材內(nèi)容為慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材及內(nèi)容公示》和《慈利縣2018年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材及內(nèi)容補(bǔ)充公示》中確定的教材內(nèi)容。試教的具體內(nèi)容由第一號(hào)順序簽考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定。
所有面試對(duì)象帶身份證和準(zhǔn)考證于2018年7月14日上午7點(diǎn)趕到零陽(yáng)鎮(zhèn)一完小，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取順序簽，然后依序參加面試。
（三）成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題部分實(shí)際得分排名）的順序，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)［2007］25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣人力資源和社會(huì)保障局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察由縣教育局組織實(shí)施�？疾熘攸c(diǎn)是對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢（以參考人員放棄體檢資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）和體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過兩次。
七、公示、聘用及聘后管理
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的擬聘人員，經(jīng)縣教育局審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位,三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。考核不合格的，取消聘用。
縣職業(yè)中專招聘的數(shù)控模具、汽車制造與維修、旅游管理和計(jì)算機(jī)教師的首次聘期為三年，聘用期內(nèi)須取得本科學(xué)歷和高中（中職）教師資格證，辦理有關(guān)人事編制手續(xù)；聘用期滿未取得本科學(xué)歷和高中（中職）教師資格證的，不再續(xù)聘。
八、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件。
2.報(bào)考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4.本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次公開招聘相關(guān)政策由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
九、報(bào)考咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)考咨詢電話：0744--3237718（縣教育局人事股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0744--3237732（縣教育局監(jiān)察室）
0744--3368598（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
十、本方案未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)，原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和張人社發(fā)[2014]70號(hào)文件執(zhí)行。
附件：1.慈利縣2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表
2.慈利縣2018年公開招聘教師報(bào)名表
3.慈利縣2018年公開招聘教師報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況鑒定表
4.慈利縣2018年臨時(shí)聘請(qǐng)教師（2009年備案）報(bào)考人員任教經(jīng)歷證明表
慈利縣人力資源和社會(huì)保障局
慈利縣教育局
2018年6月5日
附件：1.2018年慈利縣公開招聘教師計(jì)劃與職位表.docx
3.慈利縣2018年公開招聘教師報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況鑒定表.docx
4.慈利縣2018年臨時(shí)聘請(qǐng)教師（2009年備案）報(bào)考人員任教經(jīng)歷證明表.docx
