2018年新疆烏魯木齊市新疆大學教師招聘【147人】
截止日期：2018-07-16招聘地點：新疆烏魯木齊招聘單位：新疆大學
經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，2018年新疆大學面向社會公開招聘工作人員共147名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆大學是一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學特色的綜合性大學，坐落于新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市，是國家第一批88所重點高等院校之一，全國16所綜合性重點大學之一。1997年，學校被列入國家首批“211工程”重點建設高校。2000年，被教育部確定為國家西部大開發(fā)重點建設大學。2004年，學校成為新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、教育部“區(qū)部共建”高校。2012年，學校被列為國家“中西部高校綜合實力提升工程”建設高校(“一省一�！�)。2017年，進入全國首批42所一流大學建設高校行列。2018年，列入“部省合建”高校行列。
新疆大學前身是創(chuàng)辦于1924年的新疆俄文法政專門學校。在90余年的發(fā)展歷程中，學校以維護祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全、社會穩(wěn)定為己任，把服務國家發(fā)展戰(zhàn)略和自治區(qū)經濟社會發(fā)展需要作為學校的使命擔當和歷史責任，秉承“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的校訓和“愛國愛疆、團結進步”的新大精神，扎根中國大地、立足新疆大學實際，以立德樹人為根本任務，以辦好人民滿意的大學為根本宗旨，為新疆經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了20余萬名各民族專門人才，譜寫了新疆高等教育發(fā)展的壯麗篇章。
學�，F(xiàn)有專任教師1800余人(其中具有高級職稱者860余人);全日制在讀學生3.6萬余人(其中研究生6000余人)�，F(xiàn)有教師隊伍中，中國工程院院士1名，教育部“長江學者”特聘教授4名，“全國高校黃大年式教師團隊”1個，國家“千人計劃”(新疆項目)7人，“萬人計劃”4人，國家新世紀百千萬人才工程國家級人選3人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”10人，自治區(qū)天山學者40人，自治區(qū)突出貢獻優(yōu)秀專家14人，享受國務院政府特殊津貼專家39人，自治區(qū)級教學能手15人、教學名師23人。
學�，F(xiàn)有省部級以上科研平臺(團隊)56個，其中，自治區(qū)級協(xié)同創(chuàng)新中心2個;科技部省部共建國家重點實驗室培育基地1個，國家國際科技合作基地1個，教育部重點實驗室3個，自治區(qū)重點實驗室(工程技術研究中心)11個，自治區(qū)高校重點實驗室7個;教育部工程研究中心1個，自治區(qū)工程技術研究中心2個;教育部人文社會科學重點研究基地1個，自治區(qū)高校人文社科重點研究基地9個;國家理科基礎科學研究與教學人才培養(yǎng)基地1個;科技部重點領域創(chuàng)新團隊1個，教育部創(chuàng)新團隊4個，科技廳天山創(chuàng)新團隊1個，教育廳創(chuàng)新團隊10個;自治區(qū)資源共享平臺1個。
新疆大學現(xiàn)有24個學院，1個研究生院，1個獨立學院，1個教學研究部，4個教學實踐中心，8個研究所，1個干旱半干旱可持續(xù)發(fā)展國際研究中心�，F(xiàn)有經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學、哲學九個學科門類，涵蓋了高級專門人才培養(yǎng)和科學研究的主要領域。學校先后被列入國家級卓越工程師、卓越法律人才培養(yǎng)計劃實施高校，教育部本科專業(yè)綜合改革試點高�！，F(xiàn)有2個國家級重點學科，1個國家重點培育學科;6個自治區(qū)高峰學科、7個自治區(qū)高原學科;14個博士學位授權一級學科、31個碩士學位授權一級學科，11個博士后科研流動站，10個碩士專業(yè)學位類別;91個本科專業(yè)，包括10個國家特色專業(yè)，19個自治區(qū)緊缺人才專業(yè)，12個自治區(qū)重點專業(yè)。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位：詳見附表一。
四、招聘原則
新疆大學公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律、法規(guī)。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳
情見招聘信息)。
5.身體健康，能承擔正常工作。
6.符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1983年7月1日后出生;年齡要求在30周歲及以下，即1988年7月1日后出生。
7.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，且為全日制普通高校畢業(yè)證、學位證(成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生除外);海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;少數(shù)民族中民考民或雙語應聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。
8.具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見招聘信息)。
9.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。
10.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內。
六、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn，下同)、新疆大學網(http://www.xju.edu.cn，下同)、新疆大學招聘網(http://120.95.241.9，下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2018年7月10日至2018年7月18日。
七、報名方式
公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆大學人事處負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
1.報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學招聘網，認真閱讀《公告》、《新疆大學2018年度面向社會公開招聘崗位一覽表》(附件1)等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
2.所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登陸新疆大學招聘網(http://120.95.241.9)進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。
(1)報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。
(2)網絡報名時間：2018年7月10日10:00-2018年7月16日22:00
(3)網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997
3.未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。網上報名后，由新疆大學人事處進行資格初審。
4.資格初審通過后，C101-C106崗位應聘人員需登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)進行繳費，繳費時間在新疆大學招聘網(http://120.95.241.9)另行通知。報考人員均須在規(guī)定時間內，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。
5.C101-C106崗位中同一崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃。
6.準考證打印。準考證打印時間、網址待筆試時間、地點確認后在新疆大學人事處招聘網站(http://120.95.241.9)另行通知。
7.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》(附件2)，也可咨詢新疆大學公開招聘工作領導小組辦公室，聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：0991-8585997。
八、考試
本次招聘分A崗、B崗、C崗，其中A101-A119、B101-B119崗位的應聘人員參加專業(yè)能力考試;C101-C106崗位的應聘人員參加綜合崗位類考試。
(一)A101-A119、B101-B119崗位
A101-A119、B101-B119崗位應聘人員參加專業(yè)能力考試，主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術能力等，由所應聘學院(部門)自行確定考試方案，自行組織，考試時間、地點、具體考試方式及其他相關事項報人事處備案。
(二)C101-C106崗位
C101-C106崗位的應聘人員參加綜合崗位類考試，采取筆試、面試、試工相結合的方式進行。
1.筆試。筆試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》組織實施。
(1)筆試對以下人員給予加分政策：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
(2)筆試其他要求
①筆試采用閉卷方式進行，試卷用國家通用文字命制，卷面滿分100分，合格分數(shù)線為60分(成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié))，占總成績40%。由新疆大學委托具有資質的第三方組織實施，負責命題、閱卷等。
②報考者在考試當天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)原件和筆試準考證到指定的地點參加考試。筆試具體時間及地點詳見《準考證》。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
③筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例進入面試。筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
筆試成績、筆試折合成績、崗位排名等相關情況將于筆試結束后在新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學招聘網公布。
2.面試。面試具體時間及詳細地點于面試前3天在新疆大學網、新疆大學招聘網發(fā)布，考生需時時關注。報考人員攜帶身份證原件于指定時間到指定地點參加面試。因不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補。面試結束后，成績當場公布。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，采用結構化面試的方式進行，占總成績的60%。面試結束后，成績當場公布，成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(1)面試方式：采用結構化面試。面試時間為6分鐘，其中自我介紹2分鐘，回答問題每題2分鐘(2道考題)。
(2)面試內容：由面試小組組長按考題進行提問，考生作答，評委根據(jù)賦分標準賦分，其他評委不另行提問，作答完畢，考生離場。成績分值為100分，具體賦分標準：綜合分析能力占25分，組織協(xié)調能力20分、應變能力20分、語言表達能力20分、舉止儀表5分、是否具有學生工作經歷10分。
3.總成績計算方法
崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相同，新疆大學公開招聘工作領導小組組織加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)�？偝煽冊谧灾螀^(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網和新疆大學招聘網予以公布。
4.試工。根據(jù)筆試(40%)+面試(60%)成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員。試工時間為1個月，試工崗位在各相關學院和部門。具體試工考核細則、賦分標準以及詳細安排在新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學網或新疆大學招聘網發(fā)布，不再電話通知。
試工期為1個月，試工成績與筆試、面試成績不存在相關性。試工滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，因試工考核不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按前期總成績高低依次進行遞補，試工成績在試工結束后予以公布。
九、資格審查
1.C101-C106崗位在筆試后進行資格審查，A101-A119、B101-B119崗位在報名結束后進行資格審查。具體時間、地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學招聘網。
2.由新疆大學人事處負責報考人員的資格審查。報考人員需持身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證原件、中共黨員證明(崗位要求需中共黨員的，應提供所在組織部門、基層黨委出具的證明)、政審材料(由畢業(yè)學�；蚬ぷ鲉挝怀鼍哒䦟彶牧�，并加蓋公章，暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料)，少數(shù)民族中民考民或雙語應聘人員須提供提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件和招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到新疆大學指定地點進行資格審查。
3.C101-C106崗位應聘人員資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，取消該崗位的招聘計劃。
十、體檢
新疆大學公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆大學網、新疆大學招聘網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。
十一、考察
1.新疆大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等。
2.對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。
十二、確定擬聘用人員
新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。
十三、公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學招聘網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十四、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十五、招聘監(jiān)督
新疆大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：王瑞新疆大學紀委(監(jiān)察室)
監(jiān)督電話：0991-8581939
十六、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學招聘網及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網和新疆大學招聘網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋。
附件下載>>>
2018年新疆大學面向社會公開招聘崗位設置一覽表.xls.xls
2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.doc.doc
新疆大學
2018年7月9日
