2018年河南平頂山葉縣幼兒園教師招聘公告【100人】

為充實(shí)我縣幼兒園教師隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師。制定工作方案如下：

>>>7月17日-18日河南平頂山葉縣教師招聘公告解讀及備考講座

一、公開(kāi)招聘的工作原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘的崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘幼兒園教師100名。新聘幼師三年內(nèi)不允許變更服務(wù)學(xué)校，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)出我縣教育系統(tǒng)。具體招聘崗位詳見(jiàn)《葉縣2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表》。

三、公開(kāi)招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)公開(kāi)招聘幼兒園教師對(duì)象為持有幼兒園教師資格證書的普通全日制幼師及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，勝任教育教學(xué)工作;

3、報(bào)考人員須持有幼兒園教師資格證;

4、年齡30歲以下(1988年7月1日以后出生);

5、身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件;

6、具備崗位招聘的其他條件并服從組織安排。

(三)有下列情況之一者不能報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘的方法步驟

(一)報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登陸網(wǎng)址http://www.yxzj.pdsedu.gov.cn/，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按相關(guān)要求提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日9:00—7月26日17:00

報(bào)名要求：

考生登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.yxzj.pdsedu.gov.cn/)，按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)的個(gè)人信息并上傳相關(guān)電子照片。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌�網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

2、資格初審

初審時(shí)間：2018年7月23日9:00—7月27日17:00。

考生在網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。招聘單位根據(jù)招聘條件，在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審的人員，若在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可重新按要求填報(bào)信息;通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位和更改報(bào)考信息。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月23日9:00—7月28日17:00

經(jīng)資格初審合格的人員，須及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、筆試加分政策

參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上或參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃且服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)畢業(yè)生、符合報(bào)名條件的退役大學(xué)生士兵，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。

符合條件的考生，須于2018年7月28日(上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:00)到葉縣教育體育局302室，填寫《葉縣2018年公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》，同時(shí)按要求提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

逾期不提交相關(guān)材料的，不得享受優(yōu)惠政策。

需提交材料：

(1)“大學(xué)生村干部”提交市委組織部門出具的證明材料;

(2)國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、特崗教師考生提交相關(guān)證書。

(3)退役大學(xué)生士兵提供入伍通知書和退伍證。

今年服務(wù)期滿暫無(wú)拿到考核合格證的，由服務(wù)所在地市級(jí)主管部門出具服務(wù)期滿且考核合格的證明。

考生如果有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分。

5、注意事項(xiàng)

(1)本次招聘工作，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、考生與擬聘用的崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。并進(jìn)行教師招聘工作不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類教師招聘考試。

(2)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解葉縣人民政府網(wǎng)、葉縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(3)報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。報(bào)考者可按要求改報(bào)其他符合條件的崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還其考務(wù)費(fèi)。對(duì)確屬急需的專業(yè)崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，報(bào)市人社局同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(4)此次公開(kāi)招聘教師的招聘公告在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)發(fā)布。

重要提示：報(bào)考者應(yīng)時(shí)刻關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yexian.gov.cn/)和招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://www.yxzj.pdsedu.gov.cn/)公布的招聘信息，并保持所留電話全天24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采用先筆試后面試的方式。

1、筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間為2018年8月6日上午9∶00—11∶00。

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和綜合知識(shí)(幼兒教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)、應(yīng)試者分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力)。筆試滿分為100分。

審核通過(guò)且已繳費(fèi)的人員于2018年8月5日9:00—17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試資格復(fù)查等環(huán)節(jié)需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)場(chǎng)。

2、面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)考生須提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的可提供學(xué)校加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書、面試前必須提供就業(yè)報(bào)到證)、教師資格證原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證。考生未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细�，取消其面試資格。面試人選比例達(dá)不到1：2的崗位按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間為2018年8月24日。

面試采取試講與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、幼兒教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。面試滿分為100分。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

面試通知單于2018年8月21日9：00-17:00登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時(shí)間打印面試通知單的，視為個(gè)人放棄面試資格。

面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審要求在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以面試通知單規(guī)定為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

按照考試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同時(shí)師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先)。

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用，若體檢后出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(五)公示

經(jīng)考察合格確定的擬聘人員，經(jīng)縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用

對(duì)擬聘結(jié)果個(gè)公示后無(wú)異議人員，由縣教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

擬聘人員培訓(xùn)合格后辦理人事代理手續(xù)。嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市人事代理的相關(guān)規(guī)定享受待遇。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期3年(含試用期)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位;試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，取消其聘用資格，不予聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

通過(guò)考試公開(kāi)招聘教師，是貫徹落實(shí)國(guó)家政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。為嚴(yán)格把握招聘教師的質(zhì)量，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，辦公室設(shè)在縣人社局。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘教師工作的監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)取消考試或聘用資格;對(duì)存在上述情形已招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

本方案由葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0375-7270615

附件下載>>>

葉縣2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.xlsx

葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2018年7月16日