2018年7月杭州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進教師若干名公告
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需引進小學(xué)語文等學(xué)科教師若干名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
本次計劃人才引進中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)若干名，初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語等學(xué)科若干名。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。
二、引進范圍
引進的人才分五個類別：
第一類：(1)全國知名學(xué)�，F(xiàn)任正、副校長;(2)省級名�；虮涣袨槭〖壝ｉL培養(yǎng)對象的現(xiàn)任正、副校長;(3)地市級名�；虮涣袨榈厥屑壝ｉL培養(yǎng)對象的現(xiàn)任正、副校長。
第二類：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作為主要成員承擔(dān)過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的,或獲得過省功勛教師、省特級教師榮譽稱號的優(yōu)秀教師。
第三類:獲得過全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號的優(yōu)秀教師。
第四類：獲得過省優(yōu)秀班主任、教壇新秀、春蠶獎以及省優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽稱號的優(yōu)秀教師。
第五類：特別優(yōu)秀的獲得過地(市)級優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽稱號的優(yōu)秀教師。
三、引進條件
符合上述引進范圍的人才須同時符合以下條件：
(一)符合中小學(xué)教師、幼兒教師資格和任職條件。
(二)具有本科及以上學(xué)歷并獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。引進對象為引進范圍中第一、二、三、四類人員的，專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至中級職稱。
(三)年齡在40周歲以下(1978年1月1日后出生)。引進對象為引進范圍中第一、二、三、四類人員的，年齡可放寬至45周歲(1973年1月1日后出生)。
(四)熱愛教育事業(yè)，有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。
(五)身體健康。
四、報名及初審
(一)報名時間：7月25日至7月27日。
(二)報名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格復(fù)審方式。
應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)持所需報名材料(見附件1《報名所需材料清單》)原件的電子版(掃描件或拍照)發(fā)送至郵箱kfqjszp@163.com進行網(wǎng)上報名，面試當(dāng)天進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
五、集中面試
經(jīng)初審入圍的應(yīng)聘者將通知安排時間進行集中面試。面試具體時間、地點、內(nèi)容等信息屆時另行通知。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者將攜帶報名材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。
六、考核和體檢
體檢由社會發(fā)展局負責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考核主要了解考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。
八、本次人才引進聘用人員符合杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才政策。
本公告由杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-89898612、0571-86871715
監(jiān)督投訴電話：0571-89898923
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2018年7月16日
